2019年浙江舟山群島新區金塘管理委員會下屬事業單位公開招聘播音員公告

　　因工作需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、浙江省委組織部  浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）精神，經舟山市定海區人力資源和社會保障局同意，浙江舟山群島新區金塘管理委員會（下稱金塘管委會）下屬事業單位決定近期面向社會公開招聘播音員1名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

 

　　二、信息發布平臺

　　中國定海門戶網站（http://www.dinghai.gov.cn）。本次招聘過程相關信息僅在中國定海門戶網站公布，請應聘者自行留意。具體查詢途徑為中國定海門戶網站—信息公開—人事信息—招考錄用。

　　三、招聘條件

　　應聘人員除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件外，還需符合以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；

　　2、有較強的事業心和責任感；

　　3、具有適應崗位要求的身體條件；

　　4、年齡要求為35周歲以下（即1984年 10月17日以后出生）；

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　?。?）機關、事業單位在編在職人員；

　?。?）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員；

　?。?）目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；

　?。?）具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　本次招聘所涉及的有關資格條件或相關資歷的計算截止2019年10 月17日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　在2019年10月17 日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。

　　留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

　　四、招聘程序與辦法

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　　本次招聘采取現場報名的方式。

　　1、報名和資格審查同步進行。

　?。?）報名時間：2019年10月17日— 10月18日（共兩天），每日上午8:30—11:30；下午14:00—16:30；

　?。?）報名地點：定海區人力資源和社會保障局501會議室（定海解放西路242號）；

　　2、應聘人員須仔細閱讀并如實填寫好《定海區事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件1）、《報考誠信承諾書》（見附件2）。

　　報名時應聘人員應攜帶近期正面免冠1寸照片1張、本人身份證、《定海區事業單位公開招聘工作人員報名表》、《報考誠信承諾書》、畢業證書、普通話等級證書、證明本人播音工作經歷的勞動合同或單位出具的證明等有關資料（均需原件及復印件，復印件留存）；

　　3、委托他人報名的，視同應聘人員本人填寫。報名時必須出具委托人簽名的委托書及委托人的有效證件；若出現信息錯誤或在面試、專業技能考試時提交的證件與報名信息不一致而影響考試和聘用的，責任自負；

　　4、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試；

　　5、經資格審查，對符合報考條件者發放《面試通知書》。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍，報考人數不足招聘崗位計劃數3倍的，經定海區人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。

　　資格審查由金塘管委會負責。資格審查貫穿于報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個招聘過程中，如發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試、聘用資格。

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　　考試采用面試和專業技能考試相結合的方式進行。面試、專業技能考試滿分均為100分，并分別按50%計入總成績。

　　1、面試

　　面試主要測評形象氣質、普通話水平等素質與能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不得參加專業技能考試(即予淘汰)。面試結束后，在面試成績合格人員中，根據面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:6的比例確定入圍專業技能考試人員名單（達不到1:6比例的則按實際人數確定）。

　　面試時間初定于2019年10月下旬，具體時間地點與有關注意事項詳見《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣钒l放時間將在招聘網站上另行通知。

　　2、專業技能考試

　　專業技能考試主要測評報考崗位專業技能，滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考察對象。若取得專業技能考試資格的人員確認不參加考試的，將在面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　專業技能考試的時間、地點將在招聘網站上另行通知。

　　（三）體檢和考察

　　考試完畢，根據“面試成績*50%+專業技能考試成績*50%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以專業技能考試成績高的排位在前。

　　體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策并按照有關操作規程執行。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　（四）公示及聘用

　　1、經體檢、考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在中國定海門戶網站（http://www.dinghai.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規定時間內到定海區人力資源和社會保障局報到并辦理相關聘用手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格；

　　2、聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期（見習期）。試用期（見習期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

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　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，在專業技能考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補?！稊M聘用通知書》發放后不再遞補。

　　五、紀律與監督

　?。ㄒ唬φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理。

　　1、金塘管委會0580—8042560；

　　2、定海區人力資源和社會保障局0580—2601527；

　　3、定海區投訴中心0580—8260076。

　?。ǘ荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、咨詢

　　有關本次招聘工作未盡事宜，由金塘管委會、定海區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：金塘管委會0580—8593000

　　定海區人力資源和社會保障局 0580—2037438

　　附件1：定海區事業單位公開招聘工作人員報名表

　　附件2：報考誠信承諾書

　　浙江舟山群島新區金塘管理委員會

　　舟山市定海區人力資源和社會保障局

　　2019年10月9日