浙江寧波慈溪市政務服務辦公室招聘編外工作人員5人公告
慈溪市政務服務辦公室公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，慈溪市政務服務辦公室招聘編外工作人員5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及基本要求
1.招聘崗位
市政務服務辦公室大廳管理輔助崗位：5名
2.基本要求
?、偎枷胝嗡刭|好，遵紀守法；
?、谏眢w健康，品貌端正；
③年齡在35周歲以下（1984年10月9日以后出生）；
?、艽认斜镜貞艏ㄒ?019年10月9日戶籍所在地為準）；
?、輰I不限，大學本科及以上學歷。
二、招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間
2019年10月17日-10月18日（上午8:00-11:30，下午1:30－4:30）。
2.報名地點
報名地點為慈溪市行政服務中心401室（三北大街777號）。
3.報名方式
采取現場報名方式。報名時須提供報名表（見附件）、戶口簿原件、身份證原件及復印件、畢業（學位）證書原件及復印件、1寸近期正面免冠彩照1張。如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，相應核減招聘人數。
（二）考試
1.考試采取筆試和面試相結合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。
2.筆試。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、文字表達能力等，滿分100分，合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試對象。
3.面試。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分100分，合格分為60分。面試對象在收到面試通知時提出放棄而空缺的面試名額，依次遞補；面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。
4.考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60％的比例累加計算。若總成績相同，取筆試成績高者；若筆試成績仍相同，則增加客觀題測試后取高分者。
5.筆試時間、面試時間另行通知。
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根據招聘崗位指標，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
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在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察標準參照公務員錄用考察有關規定?？己朔趾细窈筒缓细瘛?/p>
（五）聘用
考察合格，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
三、其他事項
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實行合同管理制，聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規定執行。試用期為3個月，試用期考核不合格者，解除聘用手續。
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慈溪市政務服務辦公室
2019年10月9日
