一、安排使用與政策待遇

 

　　1.工作崗位。符合選拔引進條件的，通過公開招聘直接聘用為古田干部學院（龍巖市委黨校）工作人員，從事專業技術崗位工作,崗位可調劑。具體崗位詳見《2020年古田干部學院專業技術類引進生崗位需求表》。

 

　　2.補貼補助。引進生最低服務年限7年，引進5年內，除享受事業單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補貼，并分別給予碩士、博士30萬元、40萬元一次性安家補助。

 

　　3.培養政策。將引進的“雙一流”高校畢業生作為古田干部學院（龍巖市委黨校）重點培養的專業技術人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數；引進生享受縮短申貸繳存時限、提高貸款最高額度至現有標準2倍、優先保證貸款發放等住房公積金優惠政策；引進生子女，要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入（轉）學手續。

 

　　二、選拔對象與資格條件

 

　　選拔引進對象：“雙一流”高校的碩士及以上應往屆畢業生，具體以崗位所要求的為準。同時，應符合以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，善于合作，勇于創新，具有敬業奉獻精神。

 

　　2.原985、211高校博士畢業生或原985高校碩士畢業生（應往屆），要求本科畢業于原985、211高校。

 

　　3.碩士應屆畢業生年齡不超過27周歲，即1992年8月1日以后出生；博士應屆畢業生年齡不超過30周歲，即1989年8月1日以后出生；往屆畢業生年齡不超過35周歲，即1984年8月1日以后出生。

 

　　4.碩士應屆畢業生必須在2020年7月31日前畢業并取得相應學位；博士應屆畢業生必須在2020年7月31日前畢業，并在2020年12月31日前取得相應學位。

 

　　5.未曾在龍巖市區域內參加工作。

 

　　6.承諾在龍巖服務期不少于7年。

 

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　三、選拔方式與程序

 

　　（一）發布招聘信息。通過各高校校內就業信息網站、古田干部學院（龍巖市委黨校）官網（http://www.fjlydx.cn）、龍巖人才發展集團官網（http://www.lyrcjt.com）、校園就業微信群等平臺發布招聘公告。

 

　　（二）政策宣講。根據工作實際，組織成立招聘小組，赴相關高校進行政策宣講、現場報名。

 

　　（三）高校現場報名。畢業生現場提交經學校審核蓋章的《龍巖市2020年古田干部學院引進生報名表》（詳見附件）報名。

 

　　（四）網上招聘

 

　　1.報名。2019年10月8日，龍巖人才發展集團網站開通網上報名入口（http://www.lyrcjt.com）和手機報名端口，未參加現場招聘的畢業生可登錄“優秀畢業生申報系統”報名，報名截止時間為2020年5月31日。

 

　　2.資格審查。由古田干部學院（龍巖市委黨校）及其主管部門負責資格審查，篩選確定面試人選。

 

　　3.面試和考核。根據報名和資格審查情況，龍巖人才發展集團適時統一發布面試考核公告，并通知具體時間和地點。古田干部學院（龍巖市委黨校）成立面試考核小組，結合黨員干部教育培訓及崗位特點開展面試考核工作，并從面試考核合格的人員中擇優確定引進人員，可直接簽訂引進合同。

 

　　（五）公示。擬引進人員名單在龍巖人才發展集團網站公示5個工作日，接受社會監督。

 

　　（六）體檢。擬引進人員來龍巖報到時，由龍巖市委組織部統一組織體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

 

　　（七）聘用。經公示無異議、體檢合格的，由龍巖市委組織部等單位統一辦理相關引進聘用手續。

 

　　四、其他事項

 

　　1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或以其它不正當手段通過應聘的，取消其引進資格。

 

　　2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。

 

　　3.聯系電話：0597-3089016、13850606195（古田干部學院人事處）

 

　　古田干部學院

 

　　2019年10月

 

　　附件1：崗位需求表.docx