關(guān)于朝陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告已發(fā)布，本次共招錄118人，報(bào)名時(shí)間為10月29日－10月31日，具體為上午8：30－11：00，下午1：30－4：00。筆試試卷為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　

 

　　為貫徹落實(shí)《朝陽(yáng)市人民政府印發(fā)朝陽(yáng)市關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施辦法的通知》（朝政發(fā)〔2019〕8號(hào)）要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，擬面向省選派到朝陽(yáng)市轄區(qū)服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃人員招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘數(shù)量

 

　　計(jì)劃招聘118人。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）省選派到朝陽(yáng)市轄區(qū)“三支一扶”，服務(wù)期滿取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

 

　　（二）遵守憲法和法律。

 

　　（三）具有良好的品行。

 

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（五）崗位要求的其他條件。

 

　　已考錄為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

 

　　三、招聘方法和程序

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：10月29日－10月31日，具體為上午8：30－11：00，下午1：30－4：00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)市勞動(dòng)大廈二樓服務(wù)窗口（朝陽(yáng)大街三段112號(hào)勞動(dòng)大廈南側(cè)二樓，中國(guó)銀行樓上）。

 

　　報(bào)名者提供的材料：

 

　　1.《報(bào)名登記表》（附件1，一式2份，除簽字、簽時(shí)外，其他信息在電腦上填寫后打印）；

 

　　2.一寸彩色正面免冠照片4張（其中2張貼至報(bào)名登記表，另外2張背面寫清姓名，用于辦理準(zhǔn)考證）；

 

　　3.報(bào)考人員身份證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。證書丟失的請(qǐng)到市“三支一扶”辦公室開具相關(guān)證明。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均為100分，權(quán)重分別為50%。

 

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。市人社局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析，確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　總成績(jī)和各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

 

　　筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　按照總成績(jī)由高到低的順序（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸确?wù)期滿者優(yōu)先），根據(jù)招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。

 

　　體檢工作參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考察工作由市人社局和各縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

 

　　體檢、考察中產(chǎn)生的空額，筆試、面試合格的，按照總成績(jī)由高到低的順序（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸确?wù)期滿者優(yōu)先），依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）選崗。經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格后，按照總成績(jī)由高到低的順序（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸确?wù)期滿者優(yōu)先），結(jié)合招聘單位崗位匹配情況，由考生選擇聘用崗位并簽訂選崗協(xié)議書（供選擇崗位118個(gè)，詳見附件2）。

 

　　選崗及以后產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　擬聘用人員信息在市人社局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　公示無疑義或有疑義不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

 

　　公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

 

　　（二）招聘各種信息均在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rsj.zgcy.gov.cn）發(fā)布。

 

　　（三）考生在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（五）未盡事宜由市人社局研究決定。

 

　　咨詢電話：0421-2638181、0421-2638177

 

　　附件：

 

　　1.《報(bào)名登記表》.xls

 

　　2.朝陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”服務(wù).xlsx

 

　　朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2019年10月9日