根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規(guī)定，河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部擬面向社會公開招聘工作人員2名。結(jié)合我院實際情況，制定本招聘方案。

 

 

　　河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部，始建于1949年，隸屬河南省衛(wèi)生健康委員會的全供事業(yè)單位。是一所集醫(yī)療、保健、康復(fù)、預(yù)防、健康教育為一體的綜合性醫(yī)院，長期承擔(dān)著省政府、省人大及省直機(jī)關(guān)干部職工的醫(yī)療保健任務(wù)。 2018年2月，原河南省衛(wèi)生計生委黨組研究決定，將河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部劃歸河南省人民醫(yī)院管理，成為河南省人民醫(yī)院的院中院，增掛河南省人民醫(yī)院省直第一醫(yī)院名稱。醫(yī)院的功能定位是：以高血壓病的預(yù)防、診療、研究及康復(fù)醫(yī)療為?？铺厣?，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)，同時整合二級醫(yī)院基本醫(yī)療服務(wù)功能的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

 

 

　　河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部成立以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、黨辦、醫(yī)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

 

 

　　根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2人。詳見附件1《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公開招聘工作人員一覽表》。

 

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

 

　　3、遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　4、身體健康；

 

　　5、崗位所需要的其他條件。

 

　　（二）有以下情形之一的不接受報名應(yīng)聘

 

　　1、 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

 

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

 

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址htto://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnwsjsw.gov.cn和河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.szdyyy.com）上發(fā)布。發(fā)布時間為2019年10月10日至10月17日。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

 

　　報名和資格審查工作由河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部負(fù)責(zé)組織實施。

 

　　1、報名時間：2019年10月21日至2019年10月25日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。報名聯(lián)系電話：0371-65907316。

 

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名可任選其一，應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員可從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》（附件2），應(yīng)聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等證件的掃描件以“專業(yè) +姓名”命名發(fā)送至郵箱ymzrsk@163.com?，F(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員需提交以上提及的證件原件及復(fù)印件1套（查驗原件、留存復(fù)印件）。

 

　　3、資格審查：人事科根據(jù)應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請，并確認(rèn)《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件中第二十五條規(guī)定：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，可以簡化程序，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　1、面試工作在省人社廳、省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，由我院組織具體實施。滿分為100分。面試時間、地點由招聘單位通知面試人員。參加面試人員需在面試開始前15分鐘，持本人有效身份證進(jìn)入面試區(qū)。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。

 

　　2、對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　3、面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。面試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢出現(xiàn)不合格者，不予聘用，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用，考察不合格不再遞補。因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　體檢及考察合格人員即為擬聘人員，擬聘用名單在招聘結(jié)束后上報省衛(wèi)生健康委，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳、河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

　　醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

 

　　聯(lián)系電話：0371-65907316（門診部人事科）

 

　　監(jiān)督電話：0371-65907715（門診部監(jiān)察室）

 

　　0371-85961102（省衛(wèi)生健康委人事處）

 

　　0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）