湖南永州市政協云管理中心招聘公告
永州市政協云管理中心系永州市政協辦公室所屬正科級公益一類事業單位。為確保我市政協今年重點工作“智慧政協”建設順利完成及政協系統信息化水平保持全省前列不退后，經研究同意，永州市政協云管理中心面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
面向社會公開招聘綜合管理崗位1人。
二、報名條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件，報考人員的資格審查以招聘崗位資格條件的規定為準。詳見《2019年永州市政協云管理中心公開招聘工作人員職位表》；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷，工作年限的計算時間一律截止至2019年8月31日，按足年足月計算。
（二）不符合招聘條件的情形
有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解決黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、現場報名及資格初審
1.現場報名時間和地點：2019年10月18日8∶00至2019年10月20日17∶30，在永州市政協后棟一樓2102室（冷水灘區湘永路58號）報名。考務咨詢電話0746-8358769;19907467158。
2.資格初審：現場報名時交驗有效居民身份證（戶口簿）、近期一寸免冠彩照2張、畢業證及工作經歷等其它相關證明原件及復印件各1份，招聘單位會同其主管部門組織對報考人員信息進行資格初審。經初步審查符合報名條件者，填寫報名登記表。
3.準考證發放：應聘者于考前3日內憑有效居民身份證到永州市政協云管理中心（永州市政協后棟一樓2102室）領取。
4.報名注意事項：
①報考人員須仔細閱讀招聘公告、職位表。
②報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。
四、筆試科目和時間
報考人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試。招聘人數與報考人數原則上應達到1∶3的比例方可開考。對報考人數未達到筆試開考比例的職位，經招聘單位主管部門研究同意，并報市人社部門批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。經批準降低比例開考或實際參考人數未達到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績不得低于60分方可列為面試對象。
1.筆試時間：2019年10月27日，以準考證為準。
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試內容：
第一科為公共基礎知識，第二科為申論。其中公共基礎知識100分，申論100分，各按50%計入筆試成績，筆試成績總分100分。
4.筆試成績公布與查詢：2019年11月4日起在市人社局人事考試網、市政協門戶網站上公布考生筆試成績，對成績有異議的考生可在11月6日8∶00至16∶00申請筆試成績復查。
五、現場資格復審
面試前進行現場資格復審，由招聘單位會同主管部門組織。
1.資格審查對象: 11月8日公布資格審查對象名單。按招聘職位計劃1∶3的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績相同的一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員為面試對象。
2.資格審查時間地點：在永州市政協（冷水灘區湘永路58號）組織現場資格復審。（具體時間以電話通知為準）
3.資格審查內容：本人持報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證、畢業證或工作經歷等相關證明原件及復印件各一份，到指定地點進行資格審查。資格審查機關對照職位條件和報考人員填寫的報名信息，認真查驗證件、證明。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。
4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。未按時參加面試的人員視為缺考。面試公告發布后，不再遞補。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
六、面試
面試方案報市人社局核準后實施。面試時間、地點以招聘單位通知為準。
1.面試對象：資格復審合格人員。
2.面試方式：結構化面試。
3.面試時間與地點：由招聘單位電話通知。
4.面試成績計算：面試總分100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，分數按四舍五入保留小數點后二位數。實際參加面試人數未達到1：3比例的，面試成績不低于70分，方可作為體檢對象。
5.成績合成：按照筆試60%、面試40%的比例合成考試綜合成績，分數按四舍五入保留小數點后兩位數，各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。
6.面試工作由招聘單位統一組織。參加面試者需同時持有效居民身份證、《面試通知》方能進入考場參加面試。
七、體檢及考察
體檢工作由招聘單位統一組織。
1.體檢人員確定。根據考生綜合總成績排名順序，按招聘計劃數1:1進入體檢。體檢人員名單及體檢安排將相關網站或微信公眾號予以公布。
2.體檢標準。參照2019年度湖南省公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布7日內（含當日）對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
4.體檢結束后，由用人單位對體檢合格者進行考察。考察參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。
5.出現考察不合格或者棄權時，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，經體檢合格后進行考察。
八、公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，招聘單位擇優確定擬聘人員，經招聘單位主管部門會議研究審核，并報市人社局審查同意后，在網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由招聘單位及其主管部門調查核實，作出明確結論。公示不合格的，不再遞補。
公示無異議的擬聘用人員名單報市人社局備案后，由招聘單位按照有關規定辦理相關聘用手續。
九、紀律要求
招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。
投訴舉報電話：
0746-8358992（永州市政協人事科）
0746-8358502（市紀委監委駐市政協紀檢組）
永州市政協辦公室
市政協云管理中心
2019年10月10日
