2019年湖南常德桃源縣部分事業(yè)單位招聘30人公告
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（10月11日—10月17日）
2019年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘簡章
因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位簡介及數(shù)量
桃源縣漳江垸水利管理委員會(huì)為縣水利局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣車湖垸修防委員會(huì)為縣水利局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣木塘垸修防委員會(huì)為縣水利局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣陬溪垸修防委員會(huì)為縣水利局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣戈?duì)柼端畮旃芾硭鶠榭h水利局所屬股級差額撥款事業(yè)單位；
桃源縣王家灣水庫管理所為縣水利局所屬股級差額撥款事業(yè)單位；
桃源縣黃石水庫灌區(qū)管理局為縣人民政府直屬副處級差額撥款事業(yè)單位；
湖南烏云界國家級自然保護(hù)區(qū)管理局落馬洞分局為烏云界管理局正科級派出機(jī)構(gòu)，全額撥款事業(yè)單位；
湖南烏云界國家級自然保護(hù)區(qū)管理局沙坪分局為烏云界管理局正科級派出機(jī)構(gòu)，全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位為縣交通運(yùn)輸局歸口管理副科級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣社會(huì)福利院為縣民政局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣革命老區(qū)工作辦公室為縣民政局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣社會(huì)救助事務(wù)中心為縣民政局所屬副科級公益類事業(yè)單位；
中共桃源縣委黨校為正科級全額撥款事業(yè)單位。
具體招聘崗位及數(shù)量見附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件；
6、本縣事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
（二）具體條件（見附表）
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日上午8:30--10月17日下午5:00；網(wǎng)上報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://218.75.147.28:803/）上報(bào)名。
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息無誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日—10月18日工作時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局512辦公室）。
應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證等與報(bào)考崗位相關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。
五、現(xiàn)場資格初審
資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
網(wǎng)上報(bào)名人員需10月18日工作時(shí)間到桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局512辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格初審人員須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證等與報(bào)考崗位相關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。
簡章中涉及到的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年9月30日為截止日期。
縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者資格進(jìn)行現(xiàn)場初審，未進(jìn)行現(xiàn)場資格初審者視同自動(dòng)放棄參考資格，資格初審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示。
六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：10月22日工作時(shí)間。資格初審合格的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己到桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局512辦公室）領(lǐng)取，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
七、招聘程序：
招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
（一）筆試。時(shí)間：10月30日，內(nèi)容：有專業(yè)要求崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識，不限專業(yè)崗位為公共基礎(chǔ)知識。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由縣人社局提出書面報(bào)告，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。
筆試成績和入圍面試人員名單，由考生自行到桃源縣人社局的網(wǎng)站上查詢。
（二）面試。時(shí)間：11月1日，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（三）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（五）遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
（六）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
八、相關(guān)事宜
(一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作要在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-6622311（縣人社局）
0736-6680096（縣水利局）
0736-6590296（黃石水庫灌區(qū)管理局）
0736-6688693（烏云界管理局）
0736-6668235（縣交通局）
0736-6638635（縣民政局）
0736-6688200（縣委黨校）
舉報(bào)電話：0736-6622426（縣紀(jì)委）
附件：2019年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件與數(shù)量表
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年10月10日
