2019年廣西玉林市赴區外招聘149人公告
根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于舉辦2019年廣西赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才活動的通知》精神，我市組織部分企事業單位參加自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳聯合舉辦的2019年赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動。
一、2019年招聘會舉辦時間及地點
（一）10月16日9:00—13:00在哈爾濱工業大學一校區活動中心舉辦“2019年廣西大數據、大物流、新制造、新材料重點產業急需緊缺人才專場招聘會”。
（二）10月20日9:00—14:00在四川大學望江校區體育中心舉辦“2019年廣西優質企事業單位急需緊缺高層次人才招聘會”。
（三）10月26日9:00—14:00在武漢大學工學部體育館舉辦“2019年廣西優質企事業單位急需緊缺高層次人才招聘會”。
（四）10月26日9:00—14:00在華中科技大學同濟醫學院學生禮堂舉辦“2019年廣西醫學類急需緊缺人才專場招聘會”。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見附件1）。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
三、招聘人才的范圍對象
主要面向全國(含臺港澳地區）招聘“985工程”、“211工程”高校畢業生招聘（個別特殊崗位特別緊缺的專業人才，需經現場招聘領導小組批準，可從列入廣西第一批招生的高校（含專業）畢業生中招聘）。
四、招聘程序
（一）現場接受應聘。用人單位及其主管部門根據招聘工作實際需要，組成精干的招聘小組,在招聘現場接受應聘材料,審閱應聘人員資格條件，并與應聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意)。
（二）組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試可采用結構化面試等多種方式進行,面試地點由各招聘單位主管部門確定,面試時間一般為12-20分鐘,根據應聘人員的面試表現進行評分,由高分到低分擇優擬定簽約人選。
（三）簽訂就業意向協議書。經面試擇優確定擬簽約聘用人選，填寫《玉林市事業單位招聘急需緊缺人才情況登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關情況材料，經市人社局審核同意，由用人單位和主管部門與畢業生簽訂《廣西玉林市招聘急需緊缺人才簽約協議書》或《聘用意向協議書》。
（四）經過體檢、考察合格和公示無異議后，報市（縣）人社局審批，由用人單位簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續，工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受指導監督。
五、聘用及待遇
使用實名制事業編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續。受聘人員按有關規定享受本市市直事業單位或縣(市、區)事業單位同類人員的工資福利待遇（高層次人才待遇按照我市引進高層次人才工作方案執行）。初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
附件：
1.2019年赴哈爾濱、武漢、成都招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃表.xlsx
2.2019年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會各站點參會單位名單.docx
玉林市人力資源和社會保障局
2019年10月10日
