嵩明縣招商服務(wù)中心2019年公開招聘公告

 

　　嵩明縣招商服務(wù)中心是嵩明縣商務(wù)和投資促進(jìn)局所屬公益一類、全額財(cái)政撥款正科級(jí)事業(yè)單位，主要履行政府招商引資及項(xiàng)目服務(wù)等工作職能。為進(jìn)一步充實(shí)招商引資工作隊(duì)伍，提升專業(yè)化招商團(tuán)隊(duì)水平，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘招商輔助工作人員。具體招聘事項(xiàng)如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考察與考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘。

 

　　二、招聘崗位及報(bào)名條件

 

　　（一）招聘對(duì)象及人數(shù)

 

 

　　（二）招聘人員需具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限男女;

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力;

 

　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，保守工作秘密，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，具有較好的紀(jì)律性與自制能力；

 

　　4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　5.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

 

　　6.符合招聘職位需要的其他條件。

 

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員；

 

　　3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

 

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月09日至2019年10月15日下午5:00.

 

　　2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號(hào)”點(diǎn)擊報(bào)名或登陸“中國(guó)嵩明網(wǎng)”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表》（附件一），并附報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件掃描件，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位－姓名”）。請(qǐng)嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫。應(yīng)聘資料一經(jīng)填報(bào)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)，必須保證真實(shí)有效，否則所引起的法律后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

 

　　報(bào)名所需材料:

 

　　a.畢業(yè)證、身份證原件掃描件一份，近期兩英寸白底彩色照片掃描件；

 

　　b.證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件一份；（如::職稱證書、專業(yè)等級(jí)證或職業(yè)資格證等）

 

　　c.個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)證明材料電子文件一份。

 

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號(hào)”點(diǎn)擊報(bào)名或登陸“中國(guó)嵩明網(wǎng)”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表》（附件一），并附上述報(bào)名所需材料本人有效證件原件，同時(shí)提交復(fù)印件及本人近期兩英寸白底彩色照片兩張。注：本人不能到場(chǎng)報(bào)名，委托他人代為報(bào)名者，請(qǐng)同時(shí)下載“授權(quán)委托書”（附件二）填寫和報(bào)名材料同時(shí)遞交。

 

　　（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財(cái)富社區(qū)3-10室），聯(lián)系人：孟杰、孫鴻基，聯(lián)系電話：0871-66035746。報(bào)名時(shí)間：周一至周五，上午：8：00-11：30，下午：14:30-17：30.

 

　　（二）、資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名人員情況及招聘條件進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)者通過(guò)電話或短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）、筆試

 

　　對(duì)資格初審合格的人員采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。總分值100分，占綜合成績(jī)的40%。如資格初審合格人數(shù)不足3人，將適當(dāng)減少招聘計(jì)劃。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）

 

　　（四）、面試

 

　　采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定面試候選人（末尾成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。面試時(shí)間每人10-15分鐘，面試總分值100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天由考生簽字確認(rèn)，占總成績(jī)60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）、成績(jī)計(jì)算方法

 

　　按照綜合成績(jī)從高到低依次確定體檢、政審人員。綜合成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　（六）、體檢

 

　　按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

 

　　（七）、考察

 

　　由嵩明縣招商服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)行為、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（八）、公示

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“中國(guó)嵩明網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期3天。公示結(jié)束，安排上崗。

 

　　（九）、遞補(bǔ)

 

　　因體檢、考察政審不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

 

　　四、擬錄用人員入職

 

　　（一）對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示無(wú)異議后，由嵩明嘉益人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　（二）初次應(yīng)聘試用期兩個(gè)月，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的試用人員，按相關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)，以勞務(wù)派遣的方式到嵩明縣招商服務(wù)中心工作，日常管理和考核由嵩明縣招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

 

　　（三）勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，錄用人員必須在崗服務(wù)滿2年，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。對(duì)本年度考核不合格的，按照勞動(dòng)合同給予解聘。

 

　　（四）應(yīng)聘人員工資，試用期應(yīng)發(fā)工資2000元/月，購(gòu)買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)。試用期結(jié)束考察合格后基本工資：本科學(xué)歷4200元/月（含當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)單位及個(gè)人部分），研究生學(xué)歷5800元/月（含當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)單位及個(gè)人部分），購(gòu)買五險(xiǎn)。

 

　　（五）其他福利待遇

 

　　聘用人員依法享受國(guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)福利待遇。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　1.報(bào)考人員填寫或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

 

　　2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　3.招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：67911244

 

　　嵩明縣商務(wù)和投資促進(jìn)局：67920687

 

　　嵩明縣紀(jì)委駐縣發(fā)展和改革局紀(jì)檢組：67920055

 

　　六、重要提示

 

　　本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　doc附件一：嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表(1)

 

　　doc附件二：授權(quán)委托書

 

　　doc嵩明縣招商服務(wù)中心2019年公開招聘公告(2)

 

　　招聘單位：嵩明縣招商服務(wù)中心

 

　　代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司

 

　　2019年10月09日