2019年上海市社會福利中心招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2019-10-12 08:46:33

　　上海市社會福利中心2019年下半年公開招聘工作人員公告

　　根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，上海市社會福利中心現面向社會公開招聘工作人員，具體如下：

　　一、招聘對象和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　（二）具備我單位所規定的崗位聘用資格和條件等（詳見《上海市社會福利中心2019年下半年公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。《招聘簡章》通過上海市人力資源和社會保障局門戶網站、上海市民政局網站向社會發布。對《招聘簡章》中的專業、學歷、聘用要求、資格條件以及相關內容等需要咨詢，請報考人員與我單位人事聯系。

　　（三）參加過2019年上半年上海市事業單位公開招聘集中筆試，且成績達到全市平均分數線171.2分。今年內已被事業單位聘用人員不得報考。

　　（四）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年10月25日。

　　二、招聘辦法

　　（一）報名

　　1、報名時間：自公告發布之日起至2019年10月25日。

　　2、報名方式：報考人員下載填寫《上海市社會福利中心2019年下半年公開招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，請正反面打印在一張A4紙上），一并提交2019年上半年本市事業單位公開招聘集中筆試成績單（可至上海市職業能力考試院官網自行下載打印）、身份證（外省市社會人員一并提交居住證）、學歷學位證書、職務職稱證書聘書、獲獎證書等相關材料復印件，以及近期2寸免冠照片1張，通過中國郵政掛號信方式寄我單位聯系地址（報名以書面材料寄達為準，截止時間以郵戳時間為準。謝絕各類快遞及現場報名）。

　　同時，請報考人員將《報名信息表》電子版發送至我單位人事的電子郵箱。

　　3、報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求，每人僅限報考一家事業單位一個崗位，如重復報名，視為無效，不能進入后續環節。

　　4、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫《報名信息表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向我單位人事進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

　　（二）面試

　　按照1:5的比例，對符合報名資格的報考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單；經資格審核通過后，進入面試；資格審核有未能通過的，我單位可根據實際情況按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點和要求由招聘單位另行通知，未進入面試的考生不再通知。

　　面試資格審核時，報考人員須提供與《報名信息表》相符的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，我單位將取消該報考人員參加面試的資格。

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算總分，擇優進入體檢和考察環節。總成績低于60分者不能進入后續環節。

　　（三）體檢

　　由招聘單位具體負責，參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。如報考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補。體檢不合格者，不能進入考察環節。

　　（四）考察

　　由招聘單位具體實施，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及誠信紀錄等。如報考人員考察不合格，可根據需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補進行體檢與考察。

　　（五）公示與錄用