為貫徹落實《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（浙委辦〔2012〕121號）精神，鼓勵大學生村官扎根基層、服務農(nóng)村，經(jīng)研究，決定面向大學生村官公開招聘泰順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘名額

 

　　2019年下半年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，擁護黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

 

　　（二）任滿兩個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的泰順在崗大學生村官（任職時間計算至2019年10月18日）；

 

　　（三）具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)﹝2013﹞2號）等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行現(xiàn)場報名、考核考察、統(tǒng)一面試、體檢、公示和聘用的程序。

 

　　（一）報名

 

　　1、報名時間：2019年10月18日（上班時間），逾期不再受理報名。

 

　　2、報名地點：縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（城北路153號405辦公室）。

 

　　3、報名辦法：由報考者到報名地點提交已填寫報名信息的《2019年下半年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1）和相關報名材料。

 

　　4、資格審查：資格審查在報名時同步進行，重點就報考者提交的材料進行初步審查。

 

　　參加報名和資格審查時，應當提交的材料有：報考者已填寫報名信息的《2019年下半年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1）、《泰順縣大學生村官事業(yè)單位報考證明》(附件2)、本人近期免冠一寸同底照片三張、畢業(yè)證書及身份證原件和復印件各一份。報考人員應對本人提供報考所需材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

 

　　（二）考核考察

 

　　1、考核。由縣組織、人社部門負責實施考核。考核評價實行量化計分，根據(jù)大學生村官近三年年度考核結果和所任職務進行相應地量化計分，采取百分制。相應計分辦法規(guī)定：年度考核優(yōu)秀等次達到3次的計60分、達到2次的計57分、達到1次的計54分、0次的計51分；近6年內(nèi)擔任過村支部書記的計40分、村委主任的計38分、村“兩委”副職的計36分、其他的計34分，曾任多種職務的，不重復計分，按其職務中的最高分值職務計分。考核評價總分由上述兩項分值相加構成。

 

　　2、考察。由縣組織、人社部門選派人員進行考察，考察采取調(diào)閱考生個人的學歷、工作檔案，到有關單位了解情況等方式，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

 

　　考察工作參考公務員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等規(guī)定執(zhí)行，對考察結果為不宜錄用的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行，由縣組織、人社部門負責組織實施。面試滿分為100分，合格分為60分，面試成績?yōu)椴缓细裾撸坏眠M入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　面試結束后，將考核評價總分、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為： 總成績=考核評價總分×60%＋面試成績×40%。

 

　　根據(jù)總成績（若總成績相等，則以考核評價總分高的排位在前。下同）從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象。體檢由縣組織、人社部門負責組織實施。

 

　　體檢對象應按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。

 

　　體檢工作參考公務員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的辦法進行。

 

　　體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢結果不合格或自動放棄體檢資格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額在報考人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

 

　　（五）公示

 

　　體檢合格的，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣政府信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址：http://xxgk.ts.gov.cn/，以下簡稱相關網(wǎng)站）公示7天，接受社會各界監(jiān)督。

 

　　（六）聘用

 

　　公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定落實工作單位及崗位和辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

 

　　聘用人員需繼續(xù)留村工作3年，期間不得交流到其他事業(yè)單位。大學生村官經(jīng)招聘進入事業(yè)單位后，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　（二）本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注相關網(wǎng)站或向縣委組織部組織科、縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科咨詢。

 

　　縣委組織部組織科聯(lián)系電話：67570026

 

　　縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系電話：67595516

 

　　中共泰順縣委組織部

 

　　泰順縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年10月12日

 

　　附件1：2019年下半年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

 

　　附件2：泰順縣大學生村官事業(yè)單位報考證明.doc