根據《關于申報2019年赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）等有關文件精神，為加強研究人才隊伍建設，滿足我院的研究和發展需要及人才儲備需求，現將我院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區工業和信息化研究院是隸屬廣西壯族自治區工業和信息化廳管理的正處級公益二類事業單位。

　　主要職能是圍繞自治區黨委、自治區人民政府及自治區工信廳的中心工作，開展工業和信息化領域的發展趨勢和前瞻性、對策性研究，為自治區黨委、自治區人民政府及自治區工信廳相關政策措施的出臺提供理論和數據支持保障，向社會提供工業和信息化決策咨詢。

　　內設機構有工業數理研究所、工業發展戰略研究所、兩化融合研究所、工業綠色發展研究所、中小企業研究所、投融資研究所和辦公室。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制專業技術人員4名，具體招聘崗位及能力條件見附件1。

　　三、報名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校瑦蹗従礃I，責任心強；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧睦碚撝R、綜合分析能力和寫作能力；

　　（五）具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求，對于在校學生，需在2020年9月1日前順利畢業并按期取得相應學歷學位；

　　（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求；

　?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件詳見附件1。

　　（八）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人；

　　4.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

　　5.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形；

　　6.其他不符合招聘有關要求的人員。

　　四、信息發布地址

　　本次招聘公告及擬聘人員公示：在八桂英才網（www.gxrc.org）、廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）發布及在廣西壯族自治區工業和信息化研究院院內公告欄公告。

　　五、招聘流程

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　　1.報名時間

　　本次招聘將在成都、廣州、武漢等城市進行，具體報名時間與地點詳見附件2。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取現場報名的方式，每人限報一個站點及一個崗位。應聘者請在招聘會現場報名點報名，并于報名當天將報名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發到我院辦公室工作郵箱gxgxybgs@163.com。

　　現場報名時需提交的應聘材料包括：

　?。?）報名表、身份證、畢業證、學歷證、學位證及工作單位同意報考證明（在職人員）等。

　　海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　（2）根據崗位要求還應提供以下材料：

　?、儆新毞Q要求的，需提供相應的職稱證書。

　?、趯τ诠ぷ鲉挝煌鈭罂甲C明，原則上報名時提供，如確有困難，經我院同意后最遲應在面試成績公告發布后7天內寄至或送至廣西壯族自治區工業和信息化研究院（地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區思賢路36號），逾期視為自動放棄。

　　以上材料各提交復印件一份及原件，由工作人員當場查驗材料后將原件退回。

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　　在應聘者現場提交應聘材料時即進行資格審查和現場面談。通過資格審查和面談的人員由現場工作人員通過電話或站點微信群的方式通知面試具體時間和地點。

　　2020屆碩士畢業生可報名參加我院現場招聘，但需在2020年9月1日前按期畢業并取得學歷、學位證書后方可辦理增人手續和聘用；不能按期畢業并取得學歷、學位證書或學歷、學位證書所記載專業與報考專業不一致的，視為不通過資格審查，不予聘用。

　　（三）面試

　　按照有關文件規定，通過資格審查和現場面談的報考人員方可參加考試。

　　本次招聘的崗位一優先考慮博士研究生，如博士研究生已滿足要求，則不再組織崗位一的碩士研究生面試。

　　面試具體事宜如下：

　　1.參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。

　　2.如招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達到1:3的開考比例，面試成績達到60分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進入考核程序，不予聘用。如招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例，須經報請自治區工信廳審核同意后方能開考，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考核程序。

　　3.面試統一安排在現場報名的當天進行。各站點的面試題目各不相同，但評分要素一致。面試采用結構化面試、現場答題的方式進行，主要從對題目的理解能力、綜合分析及內容組織能力、溝通與應變能力、自我認知程度、舉止儀表、語言表達等方面綜合考察應聘者的業務素質和潛在能力。面試時間15分鐘，其中審題2分鐘，答題13分鐘。面試實行100分制評分。面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，計算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應聘人員的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　4.每個站點面試結束后，即時宣布該站點考生面試成績及相應崗位排名。同一站點的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。所有站點面試結束后的10個工作日內，在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站和廣西壯族自治區工業和信息化研究院院內公告欄發布全部考生的面試成績及同崗位排名。

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　　考慮各招聘站點面試題目不一致等因素，為了體現公平公正，全部站點面試結束后10個工作日內，由廣西工信院公招小組對各站點同一崗位按面試成績1:1.5的比例確定進入考核環節人選。進入考核環節人選如有明確表示放棄的，則由我院研究確定是否依次遞補。

　　考核主要以招聘現場面談、訪談、查檔等方式進行，著重對應聘人員在政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

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　　考核結束，經院研究后，在考核合格人員中分崗位按擬聘人選錄用排序從高到低1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢工作程序、項目及標準按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區衛生健康委員會、關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執行，體檢費用由考生自理。

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　　體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網、廣西壯族自治區工業和信息化廳門戶網站和廣西壯族自治區工業和信息化研究院院內公告欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷（學位）、擬聘崗位等。

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　　根據往屆生和2020屆畢業生身份的不同，我院將對擬聘人員分兩個批次進行公示。經公示無異議人員，如是往屆生的可直接到院報到并辦理相關手續，簽訂聘用合同，并執行試用期為3個月的制度；如是2020屆畢業生的須按期取得相應學歷學位證后，再按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，并執行試用期為6個月的制度。博士不實行試用期制度。

　　被正式錄用人員納入我院事業編制管理，享受國家和我區統一規定的相應待遇，聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

　　六、紀律監督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲊栏癜凑展_、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會公眾監督。監督電話：0771-2863253。

　　招聘聯系人及聯系方式：何文萃，0771-2863259

　　附件：

　　1.廣西壯族自治區工業和信息化研究院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

　　2.廣西壯族自治區工業和信息化研究院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名時間與地點.docx

　　3.廣西壯族自治區工業和信息化研究院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名表.docx

　　廣西壯族自治區工業和信息化研究院

　　2019年10月11日