為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發〔2016〕31號）、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部第43號令）等文件精神，進一步充實我校輔導員隊伍力量，經學校研究，決定面向社會公開招聘2020年計劃使用的學生專職輔導員。我校高度重視輔導員隊伍建設，為專職輔導員的成長設計系統化的培養方案。多年來，我校輔導員隊伍建設形成了優良的傳統，取得了優異的成績，輔導員是我校管理干部的重要來源。本次招聘專職輔導員具體事宜如下：

　　一、招聘人數

　　40人。

　　二、招聘范圍

　　碩士研究生及以上學歷的優秀應屆全日制畢業生，本校優秀應屆全日制本科畢業生，目前在國民教育系列普通高等學校輔導員崗位任現職的；年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生）。應屆畢業生最高畢業證、學位證均必須在2020年7月30日前獲得。

　　三、應聘資格

　　（一）中國共產黨黨員（含預備黨員），堅持黨的基本路線，堅決貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；

　　（二）熱愛大學生思想政治教育事業，德才兼備，樂于奉獻，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，潛心教書育人，服從組織安排；

　　（三）熟悉大學生的思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規律、方法和基本知識，具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力。熟練掌握各類信息化辦公技術和方法；

　　（四）具有健康的體魄和健全的個性心理素質，具有履行崗位職責所需的身體條件，普通話標準；

　　（五）在校期間成績優秀，且有擔任主要學生干部經歷，在我校從事兼職輔導員工作或具有相關經驗者優先；

　　（六）無違法違紀等不良記錄；

　　（七）符合《桂林電子科技大學輔導員管理辦法（試行）》（桂電黨〔2019〕45號）中相關要求。

　　（八）相應崗位資格條件詳見下表。

 

 

　　四、人員性質

　　人事代理。

　　五、招聘程序

　　由學校人事處、學生工作處、紀委監察室、各學院等相關部門組成輔導員選聘小組，負責輔導員的招聘工作。本次招聘工作分為報名，資格審查，筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

　　（一）報名

　　報名時間：即日起至2019年11月15日。

　　報名方式及要求：將應聘材料的電子版和掃描件打包發送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發送成功后3天內會有郵件回復。郵件主題按“畢業院校+專業+學歷學位+姓名+應聘學院+某崗位應聘”填寫，例如：“桂林電子科技大學+通信工程專業+碩士研究生+張三+機電工程學院+研究生輔導員崗位應聘”。報名時應提供以下材料（請嚴格按照要求對材料進行分類排序）：

　　1．《桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表》一份（附件）；

　　2．個人簡歷（另附生活照1張），應屆畢業生就業推薦表復印件；

　　3．身份證復印件一份；

　　4．成績單（加蓋學校公章），應屆畢業研究生需提供本科階段畢業證、學位證；

　　5．大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料；

　　6．黨員證明材料；

　　7．其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。

　　上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時再提供原件及復印件審查。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，部分應聘紙質版材料提交后不退還。

　　（二）資格審查

　　資格審查由學生工作處根據應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結果將于2019年11月20日前在我校校園網上公布，經審查合格的應聘者可以參加筆試及心理測試，具體時間、地點另行通知。

　　（三）筆試及心理測試

　　筆試內容主要包括：

　　1．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想；

　　2．黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；

　　3．大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識；

　　4．綜合分析能力和文字表達能力；

　　5．心理、性格等特征測試（心理測試結果作為參考指標）。

　　筆試采取閉卷考試的形式進行，考試時間為2個小時，其中心理測試為20分鐘。考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試分數采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定120人參加面試。參加筆試人數不到120人時，按實際入圍人數確定參加面試人數。

　　（四）面試

　　面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。由我校學生工作處和人事處會同有關單位組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。

　　（五）考核

　　根據考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%），按招聘崗位1：1.5比例入圍，確定考核對象，參加面試人數達不到1：1.5比例的，按實際入圍人數確定參加考核對象人數。由學校輔導員選聘小組進行考察。

　　（六）公示與聘用

　　學校輔導員選聘小組根據應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后擬聘用人員需到崗實習三個月，實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關入職手續。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

　　聯系方式：學工處梁老師，0773-2319280；人事處董老師，0773-2319230。

　　以上公告內容解釋權歸學生工作處所有。

　　附件：桂林電子科技大學專職輔導員招聘報名登記表.docx

　　桂林電子科技大學人事處、學生工作處

　　2019年10月12日