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2019年河南洛陽伊川縣輔警招聘20人公告

來源:伊川縣人民政府 2019-10-12 17:00:41
  河南省洛陽市伊川縣2019年公開招聘警務輔助人員已發布,報名時間為2019年10月16日--2019年10月18日,筆試時間見準考證,筆試科目為公共基礎知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現場報名,報名地點詳見公告(10月16日-10月18日)

  

伊川縣選聘警務輔助人員實施方案

 
  根據工作需要,經縣委、縣政府同意,在全縣機關事業單位中選聘輔警(從事紀委監委辦案輔助等工作)人員。具體實施方案如下:
 
  一、組織領導
 
  本次選聘工作在伊川縣選聘警務輔助人員工作領導小組領導下,由縣人力資源和社會保障局、公安局具體組織實施,由縣紀委監委負責全過程監督。
 
  二、選聘計劃
 
  本次選聘輔警(從事紀委監委辦案輔助等工作)人員20名,其中:屬退伍軍人安置的12人,應具備高中以上學歷,男女不限;屬大專及以上學歷的,男6人,女2人。具體選聘崗位及學歷要求詳見《伊川縣選聘警務輔助人員崗位計劃表》(附件1)。
 
  三、資格條件要求
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;
 
  3、具有良好的政治素質、道德品行,思想進步、有較強的事業心和責任感;
 
  4、具有崗位需要的文化程度和基層工作能力;
 
  5、具備適應崗位要求的年齡條件(38周歲以下,即1981年9月30日后出生);
 
  6、自愿從事警務輔助工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
 
  7、具有正常履行警務輔助人員工作職責所需的身體素質;
 
  8、有下列情形之一的人不得報考:
 
  (1)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
 
  (2)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的;
 
  (3)有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規、違紀不良記錄的;
 
  (4)伊川縣范圍內機關事業單位在編人員。
 
  四、選聘辦法和程序
 
  選聘工作按照發布選聘公告、現場報名與資格確認、筆試、面試、體檢、政治考察、公示擬聘用等環節進行。
 
  (一)報名時間
 
  2019年10月16日——10月18日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
 
  (二)報名地點
 
  伊川縣人力資源和社會保障局業務大廳(地址:伊川縣智慧政務服務中心B區315房間)。
 
  (三)報名辦法
 
  本次選聘采取現場報名并申報具體的報考崗位。由報考者本
 
  人持有效身份證、戶口本、畢業證、退伍士兵(士官)證原件及復印件一份,現場填寫提交《伊川縣選聘警務輔助人員報名表》(見附件2)一式兩份、提交《單位同意報考證明》(見附件3)一份。并當場數碼照相、錄像、指紋采集。經資格審查合格后,按規定繳納報名考務費30元。
 
  (四)開考比例
 
  崗位報名人數與擬選聘人數的比例不低于3:1,達不到規定比例時相應核減崗位選聘計劃。核減后仍達不到規定比例的,取消該崗位選聘計劃,退還報考該職位考生已交考務費。
 
  (五)領取準考證
 
  報名人員憑有效身份證于2019年10月21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到報名地點領取準考證。
 
  五、考試
 
  考試分為筆試、面試、滿分均為100分。
 
  (一)筆試
 
  筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。
 
  1、筆試時間:參加考試時須攜帶《準考證》和有效身份證件,具體考試時間、地點以準考證內容為準。
 
  2、筆試內容:《公共基礎知識》,滿分為100分。考試不指定專用復習用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  3、筆試卷面成績在伊川縣人民政府網及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公布,請考生注意查看。
 
  (二)面試
 
  1、根據選聘計劃職位數與參加面試人數1:1.2的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。
 
  2、評委根據考生面試情況現場進行打分,分數當場公布。評委打分去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。
 
  3、參加面試的考生現場成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、政治考察環節。
 
  面試的時間、地點及相關事宜在伊川縣人民政府網及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公布。考生參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
 
  (三)總成績的計算
 
  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,均計算到小數點以后兩位數。
 
  總成績并列時,依次按照筆試成績、面試成績高者進行排序。
 
  報考人員的筆試成績、面試成績和總成績,在伊川縣人民政府網及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示。
 
  六、體檢
 
  1、根據考生總成績,從高分到低分按計劃選聘職位數和參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢費由考生本人承擔。
 
  2、體檢工作結束后,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補并進行體檢。
 
  3、體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。體檢不合格的,不能確定為政治考察對象。
 
  4、體檢時間、地點及要求另行通知。
 
  七、政治考察、資格復查
 
  1、體檢合格人員,按報考職位計劃聘用人數1:1的比例從高分到低分的順序等額確定進入政治考察、資格復查人員,并在伊川縣人民政府網及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上公告。
 
  2、政治考察、資格復查時考生需提交有效身份證、畢業證、及本人人事檔案等材料原件,凡未在規定時間內按要求提交上述材料的,取消錄用資格。
 
  考察工作按照公安機關警務輔助人員管理有關規定進行。對
 
  考察對象的人事檔案進行嚴格審核,進一步驗證考察對象是否符合報考資格條件。
 
  因考生自動放棄考察、資格復查不合格等原因造成的職位空
 
  缺,可從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
  八、公示和聘用
 
  考察合格者,根據崗位選聘計劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,予以聘用,由人事部門辦理工資手續。聘用人員日常由用人單位管理,不能勝任工作或不服從管理的由用人單位提出申請,人事部門將其工資關系轉回原單位,恢復原有工資供應渠道。
 
  九、選聘人員待遇
 
  選聘人員人事關系不變,工資關系轉移到用人單位,工資標準按檔案工資并享受相關事業單位待遇,由縣財政負擔。
 
  十、紀律與監督
 
  堅持“公開、公正、公平”的原則,通過公開考試,擇優聘用。整個選聘工作做到“六公開”,即選聘政策公開、選聘計劃公開、選聘條件公開、選聘程序公開、考試成績公開、選聘結果公開。整個選聘過程接受社會各界監督。本次選聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。選聘實行誠信原則,即報考者對提交材料的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一經發現取消進入下一環節資格。本次選聘工作各項通知以伊川縣人民政府網(www.yichuan.gov.cn)公告及公示為準。其他未盡事宜,由縣選聘警務輔助人員領導小組辦公室負責解釋。
 
  注:選聘有關筆試、面試、體檢、政治考察及資格復查等通知、公告,均在伊川縣人民政府網及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公告公示,不再另行通知,請各位考生及時關注、查詢。
 
  伊川縣人民政府網網址:http://www.yichuan.gov.cn;
 
  伊川縣人社局咨詢電話:0379-68366352;
 
  伊川縣公安局咨詢電話:0379-63138550;
 
  監督電話:0379-68366350;
 
  本方案解釋權歸伊川縣選聘警務輔助人員工作領導小組。
 
  伊川縣選聘警務輔助人員工作領導小組
 
  2019年10月12日
 
  附件1:伊川縣選聘警務輔助人員崗位計劃表。doc
 
  附件2:單位同意報考證明。doc
 
  附件3:伊川縣選聘警務輔助人員報名表。doc
 
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