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2019年吉林長(zhǎng)春農(nóng)安縣事業(yè)單位招聘8人公告(1號(hào))

來(lái)源:長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局 2019-10-13 10:36:50

  2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(2019年1號(hào))


  為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)〔2018〕26號(hào)),經(jīng)研究決定,現(xiàn)將2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次招聘單位為農(nóng)安縣工業(yè)和信息化局,提供了3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員8名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件《2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告)》。


  二、報(bào)名資格條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);


  3.具有良好的品行;


  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1983年10月12日至2001年10月12日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。


 ?。ǘ徫粭l件


  符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件。招聘專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。


 ?。ㄈ┢渌Y格條件


  在職人員報(bào)考,應(yīng)出具所在單位或有用人權(quán)限的部門(mén)同意報(bào)考的證明。


 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;


  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


  4.全日制在讀的學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;


  5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;


  6.現(xiàn)役軍人;


  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


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  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  三、報(bào)名辦法


  (一)發(fā)布公告


  本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布:


  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局:http://ccrs.changchun.gov.cn/


  農(nóng)安縣人民政府:


  http://www.nongan.gov.cn/


  應(yīng)聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢(xún)本公告,對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接撥打本公告中所示的聯(lián)系電話。


 ?。ǘ﹫?bào)名方式


  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


  報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)安縣寶塔街文化活動(dòng)中心12樓


  報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日8時(shí)---2019年10月23日17時(shí)


  報(bào)名須知:


  1.需攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件;


  2.需攜帶近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面小二寸照片3張;


  3.需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2019年事業(yè)單位招聘報(bào)名表》


  注意:在填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù),不予更改。


  4.《準(zhǔn)考證》將于開(kāi)考前規(guī)定日期統(tǒng)一領(lǐng)取,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。


 ?。ㄈ╅_(kāi)考比例


  本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。


 ?。ㄋ模┫嚓P(guān)事項(xiàng)


  1.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;


  2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致;


  3.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;


  4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。


  5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年10月31日,即到2019年10月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。在編人員工作經(jīng)歷需提供與單位簽訂的聘用合同或工資核定表(兩者有其一即可);非在編人員工作經(jīng)歷必需提供以下三種證明材料之一,一是在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證,二是在人社部門(mén)備案的與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證;


  6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  四、招聘考試


  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。


  2.考試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。


  3.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分。


  4.成績(jī)查詢(xún):將在農(nóng)安縣人民政府網(wǎng)上公布進(jìn)入面試的《準(zhǔn)考證》號(hào),排名不分崗位和順序,請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注,自行查詢(xún)。


  5.其他事項(xiàng):本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


 ?。ǘ┵Y格審查


  資格審查工作由農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由人社部門(mén)確定并通知。參加資格審查時(shí),須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)家高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證原件及復(fù)印件。必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


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  1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由人社部門(mén)負(fù)責(zé)通知。


  2.面試人選確定:通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。


  3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。


  4.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。


  5.擬聘人選確定:筆試成績(jī)與面試成績(jī)以4:6計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,以總成績(jī)從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生總成績(jī)相同情況下,符合國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,進(jìn)行下一輪面試加試。


  五、體檢與考察


  體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)行體檢、考察??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  六、公示


  體檢、考察均合格的人員在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和農(nóng)安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。


  七、聘用


 ?。ㄒ唬┕緹o(wú)異議后,由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人選名單報(bào)農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定由人社部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。


 ?。ǘ┕酒趦?nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)在同一招聘崗位總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┰诼毴藛T報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘用人選資格。


 ?。ㄋ模┍黄赣萌藛T最低服務(wù)期限5年,5年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動(dòng),并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在服務(wù)期限內(nèi),試用期不合格的,取消聘用資格。


  八、注意事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┛忌鷮?duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或人社部門(mén)聯(lián)系。


  (二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


 ?。ㄈ┵Y格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)


  此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為:


  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局:http://ccrs.changchun.gov.cn/


  農(nóng)安縣人民政府:


  http://www.nongan.gov.cn/


  有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。


  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。


  政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431--83285017


  0431--83578988


  附件:2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告)


  農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年10月12日

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