為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問(wèn)題，促進(jìn)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求和教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，按照《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

 

　　2019年度計(jì)劃引進(jìn)5個(gè)崗位7人。其中，渭源縣第一中學(xué)引進(jìn)4個(gè)崗位6人（語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)2人，物理2人，生物1人）;渭源縣第二中學(xué)引進(jìn)1個(gè)崗位1人（物理1人）。

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象

 

　　（一）教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范生；

 

　　（二）省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

　　（三）“985”“211”“雙一流”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

　　引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

 

　　二、資格條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

 

　　（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到渭源工作;

 

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具備相應(yīng)學(xué)科教師資格或在正式上崗前取得教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明；

 

　　（四）年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有副高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生)。其中取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;

 

　　（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件；

 

　　（七）有下列情形之一的不予引進(jìn)：

 

　　1.已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”；

 

　　2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.其他不宜引進(jìn)的情形。

 

　　三、引進(jìn)方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試考核方式進(jìn)行，合格人員需現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂協(xié)議書。

 

　　引進(jìn)人才與用人單位簽訂至少6年以上工作合同。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在2019年10月13日至10月17日在“中國(guó)渭源黨政網(wǎng)”下載填寫《2019年渭源縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，明確報(bào)考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至縣教育局報(bào)名郵箱（747464019@qq.com）。引才工作人員根據(jù)崗位需求條件集中對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審并報(bào)市教育局復(fù)審后，通知符合報(bào)名條件并有引進(jìn)意向人員按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需要件，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行面試考核。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員也可直接參加招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)間將在“中國(guó)渭源黨政網(wǎng)”上另行公告。應(yīng)屆畢業(yè)生憑身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書報(bào)名。已就業(yè)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，所在工作單位需出具同意參加應(yīng)聘的證明。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息及所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

 

　　（二）資格審查

 

　　依據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號(hào))所表述專業(yè)大類或具體專業(yè)，對(duì)報(bào)名登記的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。（《參考目錄》中未列入的教育類相關(guān)專業(yè)且與《公告》中招聘崗位要求相關(guān)的允許報(bào)名。）

 

　　（三）考核簽約

 

　　面試小組按照《甘肅省2009年中小學(xué)教師公開招聘面試工作實(shí)施辦法》（甘教師〔2009〕25號(hào)），采取量化評(píng)分方式對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考核，面試采取試講形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)等。

 

　　考核結(jié)果采用百分制，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)考核成績(jī)和招聘崗位人數(shù)確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進(jìn)人才擬聘協(xié)議書。

 

　　（四）考察體檢

 

　　教育局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)人才思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論，并對(duì)招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬引進(jìn)人才報(bào)到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　（五）公示聘用

 

　　考察和體檢合格人員，由教育局提請(qǐng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定同意后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、監(jiān)督部門及舉報(bào)電話等，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，符合招聘條件的，由用人單位組織填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《全市教育衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才備案表》，由縣教育、編制、人社部門和縣委組織部審核后，以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式文件報(bào)送市人社局備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由各用人單位核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）的，所簽協(xié)議書無(wú)效，取消聘用資格。

 

　　引進(jìn)的往屆畢業(yè)生在公示后，即可組織體檢、考察和聘用工作；應(yīng)屆畢業(yè)生次年持畢業(yè)生、學(xué)位證報(bào)到后，進(jìn)行體檢、考察和聘用。

 

　　（六）試用期

 

　　被聘用人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿考核合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。

 

　　五、政策待遇

 

　　1.博士研究生學(xué)歷人員工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱；

 

　　2.碩士研究生學(xué)歷人員工作滿2年后可考核認(rèn)定中級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年且年度考核均合格并有1次優(yōu)秀的，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱；

 

　　3.引進(jìn)教師配偶是外地正式工作人員的，可照顧調(diào)入本縣工作。

 

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制條例》，在機(jī)構(gòu)編制條例規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)先保障引才用編。

 

　　5.引進(jìn)人才工資待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　　2.教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督。在引進(jìn)招聘過(guò)程中，堅(jiān)持客觀、全面、公正和實(shí)事求是原則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格考察考核程序，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

 

　　咨詢服務(wù)電話：0932-4138917

 

　　渭源縣教育局

 

　　2019年10月12日

 

　　附件1：渭源縣教育系統(tǒng)2019年度急需緊缺人才崗位需求表.xls