根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市人民醫院醫療集團招聘編外合同制人員的具體事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　招聘衛技類編外崗位合同制人員24名（詳見海寧市人民醫院醫療集團招聘編外崗位合同制人員條件及計劃表）。

 

　　二、報名時間、地點

 

　　報名時間：2019年10月22日上午8：30～11:00、下午14：00～16:00。

 

　　報名地點：海寧市人民醫院人事科（行政樓6A22）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫穆殬I道德，遵紀守法，身體健康，能適應衛生專業技術崗位工作要求。

 

　?。ǘ┚邆鋽M聘用崗位所需的學歷、專業、戶籍、技術職稱（執業資格）等要求。對有戶籍要求的崗位，以2019年10月22日的戶口所在地為準，截止到2019年10月22日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

 

　　（三）年齡18～35周歲（1983年10月22日至2001年10月22日期間出生）。中級及以上職稱年齡可適當放寬。

 

　　四、招聘程序及方法

 

　　（一）報名及資格審核

 

　　應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內身份證（對有戶籍要求的崗位，需提供戶口?。┘罢衅笉徫灰蟮钠渌牧系仍皬陀〖綀竺付ǖ攸c公開報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份，并提供近期一寸照片1張。

 

　?。ǘ┛荚囖k法

 

　　1.根據報名人數決定考核方式：①護理崗位報名人數超過招聘人數3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、操作考試、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定操作考試、面試人選，按筆試成績10%、操作考試成績40%、面試成績50%的比例計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取操作考試、面試方式相結合的方式進行考核，按操作考試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。②其他醫技崗位的報名人數達到招聘人數3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

 

　　2.考試時間、地點視報名情況安排。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　考試工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市人民醫院網站（http://www.hnph.com/）、海寧市人民政府門戶網站http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html?number=A11（其他事項-公告公示）網站公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由用工單位依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

 

　　咨詢電話：0573-87036229

 

　　監督電話：0573-89230011，87017385，87017301

 

　　海寧市人民醫院醫療集團

 

　　2019年10月12日