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2019年甘肅平涼市崇信縣大學生村文書考聘79人公告

來源:崇信縣人民政府 2019-10-14 14:40:35
  2019年崇信縣大學生村文書考聘公告


  為進一步拓寬村干部選拔任用渠道,引導和鼓勵大學畢業生返鄉干事創業,優化村干部隊伍結構,提高村干部隊伍整體素質,探索推進村干部專職化的有效途徑,切實加強村級組織建設,服務脫貧攻堅和鄉村振興,經研究決定,面向戶籍在崇信縣的未就業高校畢業生和支農、支企等項目人員公開考聘一批大學生村文書,現將有關事項公告如下:


  一、考聘原則


  堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。


  二、考聘崗位


  全縣計劃公開考聘大學生村文書79名。


  三、考聘條件


  (一)基本條件


  1.理想信念堅定,思想政治素質好,組織觀念強,遵紀守法,品德優良,作風正派;


  2.熱愛“三農”工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感;


  3.具有全日制大專及以上學歷;


  4.年齡不超過35歲;


  5.有一定文字材料寫作能力,能夠適應信息化辦公要求;


  6.身體健康;


  7.無違紀違法等影響履職的其他情形。


  (二)有下列情況之一的人員不得報考


  1.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;


  2.涉嫌違紀違法正在接受立案調查的;


  3.受黨紀、政務處分且在影響期內的;


  4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;


  5.不具備正常履行職責身體條件的;


  6.法律法規規定不得參加報考的其他情形。


  四、考聘程序


  (一)報名和資格審查


  1.報名時間:2019年10月18日至10月24日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。


  2.報名地點:崇信縣委組織部406室


  聯系人:劉 彬、王 昕 咨詢電話:0933-6123717


  3.報名方式:考生持《崇信縣公開考聘大學生村文書報名登記表》、本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件(支農、支企等項目人員需提供縣人社局證明材料)和近期二寸藍底免冠正面照片4張,到指定地點進行報名。


  4.資格審查:根據報名條件,由縣委組織部統一對報名人員進行資格審查,主要審查報考者年齡、學歷、身份等報考資格條件。


  5.接到縣委組織部通知后,考生憑本人身份證領取《準考證》。


  (二)筆試


  1.考試采取閉卷方式進行,分值100分。


  2.筆試開考比例原則上不低于1:3,報名人數如達不到崗位選拔考聘人數1:3的,開考比例可降低至1:2,如若仍達不到比例,可通過壓減考聘名額,以達到最低比例要求。


  3.筆試對報考者進行經濟、法律、黨建、公文寫作、涉農知識、脫貧攻堅和鄉村振興等相關知識的綜合測試。


  4.筆試時間、地點:詳見準考證。


  (三)面試


  1.面試人員確定。筆試結束后,根據應試者的筆試成績,從高分到低分排序按照不低于1:2的比例確定面試人員;達不到規定比例的可降低至1:1.5;面試入圍人數與報考人數相等時,按面試最低比例確定面試人員。


  2.面試。面試由縣委組織部統一組織,鄉(鎮)和縣直相關部門參與,重點測試報考者的綜合分析、邏輯思維、農村政策掌握等實際工作能力。具體時間、地點另行通知。


  (四)綜合成績確定


  面試結束后,依據報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序,確定考察對象。


  (五)考察和體檢


  依據綜合成績從高到低的順序按照1:1比例確定進入考察人選。考察工作由縣委組織部會同有關部門和鄉鎮負責實施,根據擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。同時,征求紀委監委、法院、檢察院、公安、司法、信訪、銀行等部門意見,對考察對象進行任職資格聯審。堅決防止被依法剝奪政治權利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動、法律法規規定的其他情形等不符合條件的人員進入村干部隊伍。考察及聯審不合格者依次遞補,遞補只進行一次。


  考察合格人員由縣委組織部統一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。體檢不合格者依次遞補,遞補只進行一次。


  (六)公示和聘用


  體檢合格的擬聘用人員在崇信門戶網公示5個工作日。公示期滿,有信訪反映且問題查有實據的,取消聘用資格,并按本職位綜合排序名次依次等額遞補,遞補只進行一次。公示無異議或反映問題查無實據的,經縣委組織部審批后正式聘用。面向社會公開考聘人員試用期一年,試用期滿由縣委組織部會同所在鄉(鎮)黨委對其進行試用期考核,考核合格者,可繼續聘用;考核不合格者,取消聘用資格。


  (七)管理和使用


  由縣委組織部統一組織進行不少于一周的崗前培訓。培訓合格后正式到崗。


  (八)薪酬和待遇


  考聘的大學生村文書年薪酬不低于3.2萬元,并隨專職化管理的村干部薪酬標準調整同步增長,實行績效考核發放。考聘的大學生村文書享受現行村干部社保政策,并按相關規定辦理人身意外傷害保險。在不影響村上正常工作的前提下,考聘的大學生村文書可自主報名參加事業單位、公務員等各類招考。考取后,其薪酬于次月停發,但不收取違約金、不承擔違約責任。表現優秀的大學生村文書,按程序進村“兩委”班子,其中擔任村“兩委”正職滿三年后,符合條件的優先推薦參加村干部考錄鄉(鎮)公務員考試。考聘的大學生村文書帶頭領辦村級集體經濟組織、發展富民增收主導產業的可優先享受大學生就業創業、涉農相關扶持項目政策支持。


  五、有關要求


  1.本次公開考聘工作不指定教材、復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓。


  2.為保證公開考聘工作的公開、公平、公正,邀請縣人大、縣政協、縣紀委監委進行全程監督。


  3.公開考聘中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀違規行為的,將嚴肅查處。


  附件:《崇信縣公開考聘大學生村文書報名登記表》


  中共崇信縣委組織部


  2019年10月14日

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