成都市金牛區2019年公開考核招聘高層次專業技術人才公告

　　根據《成都市人力資源和社會保障局關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發〔2016〕49號）、《金牛區事業單位考核招聘高層次人才實施辦法》（金人社發〔2015〕49號）等文件精神，成都市金牛區面向社會公開考核招聘高層次專業技術人才18名（其中，衛生專業技術人才11名、城建規劃專業技術人才7名）。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現就有關事宜公告如下。

　　一、招聘范圍及對象

　　面向全國招聘符合崗位應聘資格條件（詳見附件1）的社會在職人員和非在職人員。應聘人員必須在原件核對校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

　　二、應聘基本條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

　　4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2019年10月13日)；

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的；

　　8應聘衛生類崗位的人員中近三年內發生了醫療責任事故或醫療差錯的；

　　9.2019年8月1日及以后畢業的高校全日制在讀生。

　　三、招聘單位、崗位和應聘資格條件（詳見附件1）。

　　四、報名及原件核對校驗

　　本次招聘采取網絡報名、現場原件核對校驗的方式。

　　應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2019年成都市金牛區公開考核招聘高層次專業技術工作人才崗位表》（見附件1）等信息。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。原件核對校驗時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，并簽訂《考生誠信承諾書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　報名時應聘人員須在招聘公告中下載附件2《成都市金牛區2019年公開招聘高層次專業技術人才報名表》（以下稱《報名表》）填寫完整后，按照“應聘崗位+姓名”的格式發送至指定郵箱cdjnrc@163.com，發送后的1-2個工作日內，請應聘人員及時登陸郵箱查看報名反饋情況。招聘單位將通過電話、短信、電子郵件等方式通知報名成功人員參加原件核對校驗。

　　（一）網絡報名時間

　　2019年10月14日上午9:00至11月8日下午17:00（以指定郵箱實際收到郵件的時間為準）。

　　（二）原件核對校驗

　　衛生類崗位的原件核對校驗由金牛區衛健局負責，城建規劃崗位的原件核對校驗由用人單位主管部門負責。

　　1.時間：2019年11月11日上午9:00至11月12日下午17:00（工作日時間，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。

　　2.地點：

　　（1）衛生類崗位：成都市金牛區衛生健康局(成都市金牛區蜀營街20號318辦公室，咨詢電話：028-87652311)；

　　（2）城建規劃崗位：成都市金牛區人力資源和社會保障局(成都市金牛區沙灣路65號9—16號辦公室，咨詢電話：028—87705567)。

　　3.相關要求：

　　原件核對校驗須持本人有效的《居民身份證》、兩張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復印件），以及報名成功后打印的《報名表》2份。

　　原件核對校驗合格的，繳納面試考務費后現場發放《考核通知書》。

　　五、考核

　　（一）考核方式

　　1.衛生類崗位：考核分為面試和專業技能操作兩個環節，考核成績總分100分，考核成績=面試成績×40%+專業技能操作成績×60%；

　　2.城建規劃崗位：考核采取面試方式，考核成績總分100分。

　　（二）考核內容

　　1.衛生類崗位

　　（1）面試：主要考核招聘崗位所必需的專業知識、業務素質和工作能力，時間20分鐘；

　　（2）專業技能操作：主要考核應聘者的專業技能操作能力，時間30分鐘。

　　2.城建規劃崗位：主要考核招聘崗位所必需的專業知識、業務素質和工作能力。時間為15分鐘。

　　（三）成績計算

　　根據考核成績去掉最高分和最低分后，取考官組5人平均分，考核總成績按各專業從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，衛生類崗位按面試成績高低順序確定名次，如面試成績相同，則按取得高級職稱的先后順序確定名次；城建規劃崗位按取得高級職稱的先后順序確定名次，如取得高級職稱時間相同，則按最高學歷畢業時間的先后順序確定名次。成績均保留小數點后二位，第三位小數按四舍五入處理）。

　　六、體檢

　　體檢工作由招聘單位統一組織實施。體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考察。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，按面試成績高低順序確定名次；如面試成績相同，則按照技能操作成績高低順序確定名次）。

　　七、考察和公示

　　（一）體檢合格人員，由招聘單位及其主管部門按照有關規定對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察。

　　（二）考察合格者確定為擬聘用人員，在成都市金牛區人民政府門戶網站上公示7個工作日。公示期滿無異議，報區人事工作專題會研究。

　　八、辦理聘用

　　經區人事工作專題會審批同意后，按有關程序辦理人員聘用相關手續。

　　九、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監督舉報：成都市金牛區紀委監委駐區人社局紀檢監察組，028-87707367。

　　咨詢電話：028-87652311（區衛健局）； 028-87705567（區人社局）

　　成都市金牛區人民政府門戶網站：www.jinniu.gov.cn

　　附件1.成都市金牛區2019年公開考核招聘高層次專業技術人才崗位表

　　附件2.成都市金牛區2019年公開考核招聘高層次人才報名表

　　成都市金牛區人力資源和社會保障局

　　2019年10月14日