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2019年廣東肇慶鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告

來源:肇慶市鼎湖區(qū)人民政府 2019-10-14 15:51:10
  肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作人員招聘公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)肇慶市鼎湖區(qū)鄉(xiāng)村振興工作力量,充實(shí)工作管理隊(duì)伍,經(jīng)中共肇慶市鼎湖區(qū)委、區(qū)人民政府同意,肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,在肇慶市鼎湖區(qū)鄉(xiāng)村振興指揮部辦公室辦公。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招考原則及方式
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
 
  二、招聘人數(shù)和條件
 
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  本次共招聘工作人員2名。
 
  (二)崗位要求(詳情請(qǐng)點(diǎn)擊此處下載
 
  其他要求:
 
  1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,有事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織安排,履行工作職責(zé);
 
  2.年齡35周歲以下(1983年10月21日后出生),身體健康;
 
  3.熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件操作,有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;
 
  4.工作細(xì)致、耐心,有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
  5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力;
 
  6.同等條件下,有駕照者優(yōu)先錄取;
 
  7.有下列情形之一的不列入招聘對(duì)象,不得報(bào)考:
 
 ?。?)有違法犯罪記錄的;
 
  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
 ?。?)曾被辭退或開除公職的;
 
  (4)有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不接受報(bào)名。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿分為 100分。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日至10月31日的上班時(shí)間,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。逾期不接受報(bào)名。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):肇慶市鼎湖區(qū)民樂大道鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓辦公室,咨詢電話0758-2621547,聯(lián)系人:黃小姐。
 
  3.報(bào)名要求:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《報(bào)名表》(可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取),交彩色1寸照片3張。報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。
 
  4.資格審查:由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)考資格的人員。
 
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  考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)??忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。
 
  (三)體檢
 
  經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī),按擬招聘人數(shù) 1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┙M織考察
 
  由招錄單位派出考察組,對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
 
  (五)聘用
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)間要求來辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的,視為主動(dòng)放棄聘用資格,用人單位按照考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。
 
  聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月,初次聘期為2年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、薪酬待遇
 
 ?。ㄒ唬┌凑铡抖^(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (二)依法享受法定節(jié)假日。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
  1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
 
  2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
 
  3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
 
  4.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0758-2621547,聯(lián)系人:黃小姐。
 
  附件:肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作人員報(bào)名表。doc
 
  肇慶市鼎湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
 
  2019年10月12日
 
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