提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（10月17日09:00-10月21日17:00）

 

 

　　根據《中共河南省委關于加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作的若干意見》（豫發〔2019〕11號）和《中共漯河市委印發<關于以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作的二十六條措施>的通知》（漯發〔2019〕13號） 等文件精神，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關要求，為激發村（社區）黨組織干部干事創業熱情，提升履職服務能力，結合我市實際，現面向全市村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員。

 

　　一、招聘計劃

 

　　根據人員編制空缺和工作需要，本次面向全市村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員53名，其中臨潁縣16名，舞陽縣14名，郾城區9名，源匯區4名，召陵區7名，城鄉一體化示范區1名，經濟技術開發區1名，西城區1名。（具體招聘計劃見附件）

 

　　二、報考資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　符合《河南省事業單位公開招聘工作規程》的基本條件，并同時符合下列資格條件的村（社區）黨組織書記：

 

　　1. 現任村（社區）黨組織書記；

 

　　2.思想政治素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論素質；

 

　　3.熟悉基層情況，善于做群眾工作和處理復雜問題，具有團結帶領黨員群眾建設新農村的工作能力；

 

　　4.工作責任心強，求真務實，品行端正，勤政廉潔，具有為人民服務的精神；

 

　　5.符合招聘崗位要求的資格條件。

 

　　（二）有以下情形之一者，不得報考：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；

 

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　　3.受黨紀、政務處分期間或未滿影響期限的；

 

　　4.任職期間所在村（社區）黨組織被確定為軟弱渙散基層黨組織，且半年內沒有轉化提升的；

 

　　5.任職期間本村（社區）發生重大責任事件的（“重大責任事件”指鄉鎮（街道）黨（工）委、政府以上機關下達書面處理決定的責任事件）；

 

　　6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　（本次公開招聘事業單位工作人員，凡涉及戶籍、年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2019年9月30日。）

 

　　三、招聘辦法和工作程序

 

　　本次公開招聘按照報名與資格審查、考核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　本次招聘不收取報名費。報名和資格審核由各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責組織實施，城鄉一體化示范區、經濟技術開發區、西城區由組織人事部門負責組織實施。

 

　　1.報名。采取現場報名的方式。

 

　　（1）報名時間：

 

　　2019年10月17日9：00-10月21日17：00

 

　　（2）報名地點：

 

　　臨潁縣機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室，地址：臨潁縣人社局辦公樓410房間，聯系電話：8881395

 

　　舞陽縣機關事業單位公開選調招聘人員工作領導小組辦公室，地址：舞陽縣人社局辦公樓四樓東，聯系電話：7333102

 

　　郾城區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：郾城區委辦公樓三樓302房間，聯系電話：6178309

 

　　源匯區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：源匯區人社局辦公樓404房間，聯系電話：3280196

 

　　召陵區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：召陵區委區政府綜合樓1521房間，聯系電話：2605633

 

　　城鄉一體化示范區組織人力資源社會保障局，地址：城鄉一體化示范區管委會四樓411房間，聯系電話：3195011

 

　　漯河經濟技術開發區組織人事勞動和社會保障局，地址：經濟技術開發區管委會五樓515房間，聯系電話：2695026

 

　　西城區組織人事勞動和社會保障局，地址：西城區管委會辦公樓2615房間，聯系電話：5751168

 

　　（3）報名時需要提供的資料：

 

　　報考人員須攜帶以下資料原件及復印件2份：本人有效身份證、學歷證書、任職文件（任職依據），報名所需的其它相關證明、考核的相關證明等有關材料，以及所在鄉鎮（街道）黨（工）委書記簽名并加蓋黨（工）委印章的報名登記表，同時提供近三個月免冠正面1寸照片3張。

 

　　2.資格審查。各縣區公開遴選招聘人員工作領導小組會同各鄉鎮（街道）對報名人員提交的報名資料進行資格審核確認，審核確定的報考人員名單匯總后統一報送至市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室。

 

　　3.開考比例。本次招聘不設開考比例。

 

　　4.發放準考證。對資格審查合格人員，發放筆試準考證，由各鄉鎮（街道）集中到指定報名地點領取。準考證要妥善保管，以備筆試、面試、體檢時使用。

 

　　（二）考核。考核滿分為30分，項目為學歷、年度考核、任職資歷、經濟收入、榮譽獎勵、表彰獎勵等（具體分值見附件10）。各縣區遴選招聘人員工作領導小組辦公室（城鄉一體化示范區、開發區、西城區管委會組織人事部門）負責認定考核成績，并在所在鄉鎮進行公示，公示期不少于3個工作日。考核結果報市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室。

 

　　（三）組織考試

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，測試內容主要為黨和國家有關方針政策，政治理論知識、法律基礎知識、基層組織知識，以及解決基層實際問題的能力等應知應會知識，特別是運用理論、知識和方法分析解決基層實際問題的能力。筆試滿分為100分。

 

　　2.面試

 

　　（1）參加筆試人員全部進入面試。為簡化程序、便于操作，同一職位報名人數超過3人的，根據筆試成績與考核成績總和，按1:3的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員，成績末位并列的，全部進入面試。

 

　　（2）面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。

 

　　（3）領取面試通知書。由各縣區公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室通知各鄉鎮（街道）集中領取。

 

　　（4）面試時間、地點：見面試通知書。

 

　　（5）面試當天考生須攜帶有效身份證、準考證、面試通知書參加面試。

 

　　考試總成績=（筆試成績+考核成績）×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、考核成績、考試總成績均保留兩位小數。

 

　　（四）體檢

 

　　1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。成績并列的，按面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；面試成績相同的，按考核成績從高到低的順序確定體檢對象。擬招聘人數與報名人數比例低于1: 2的崗位，考生總成績須達到本縣區進入體檢考生總成績平均分以上，方能進入體檢。

 

　　2.體檢參照國家公務員招錄體檢的有關標準和規定進行。

 

　　3.體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分等額遞補。

 

　　（五）考察

 

　　1.對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，并組織考察。

 

　　2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。

 

　　3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

 

　　（七）聘用

 

　　1.公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

 

　　2. 聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格的按管理權限和有關規定辦理相關手續。

 

　　3.新聘用人員作為鄉鎮（街道）下派干部留任現崗位工作。根據實際工作需要，今后可結合村（社區）黨組織換屆進行個別調整。

 

　　咨詢電話：0395—5583706（漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室）。

 

　　漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室

 

　　2019年10月14日

 

　　附件：