曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心2019年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案公告(含招聘計(jì)劃)

 

　　人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號(hào)）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定，結(jié)合曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生1名，制定本方案。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合，面向社會(huì)公開(kāi)招考普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位且符合崗位條件要求的人員（詳見(jiàn)《曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心2019年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

 

　　招聘范圍及對(duì)象、招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（該計(jì)劃表見(jiàn)附表）。

 

　　三、招聘公告的發(fā)布

 

　　（一）經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.qj.gov.cn/）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布。考生可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　（二）本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

　　四、招聘條件和要求

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　5.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　6.免筆試，報(bào)名資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

 

　　7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

 

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

 

　　4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

 

　　5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。

 

　　7.現(xiàn)役軍人。

 

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、報(bào)考比例及年齡條件

 

　　（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

 

　　（二）年齡在18周歲以上（2001年10月24日及以前出生）、35周歲以下（1984年10月24日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2019年10月24日止。

 

　　六、報(bào)名及資格審查

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心2019年公開(kāi)招聘研究生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日—2019年10月26日（共計(jì)3天），上午8:30―12:00、下午2:30―6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心。地址：曲靖市翠峰路91號(hào)（中國(guó)電信曲靖分公司辦公樓6樓）；電話：0874-3190029。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘公告，符合條件的方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)由本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心2019年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》一式二份，并交同底免冠半寸近照4張。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

 

　　2.崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)與證明材料（所有證件須提供原件及復(fù)印件各一份），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò)。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等各類證書(shū)的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報(bào)考人員寫(xiě)出保證書(shū)說(shuō)明其理由，保證在進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)提供所有證件原件，在其他條件均符合的情況下資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格，否則取消其報(bào)考資格，因此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　3.招聘崗位的專業(yè)等條件的設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）由用人單位和主管部門(mén)確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)。

 

　　4.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫(xiě)不同等差別的視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè)）。

 

　　若招聘崗位需求專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

 

　　5.多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)。

 

　　（四）資格審查及所需材料

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員必須提供以下材料：

 

　　1.未就過(guò)業(yè)人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

 

　　2.未就業(yè)人員（曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報(bào)考人員）提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就業(yè)保證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、《辭（退）職證明書(shū)》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

 

　　3.在職人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。屬機(jī)關(guān)在職在編人員還需提供所在工作單位主管部門(mén)出具的在職在編人員證明（含從事某項(xiàng)工作起止時(shí)間）；屬事業(yè)單位在職在編的人員還需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》原件及復(fù)印件；企業(yè)及其他在職人員須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門(mén)登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）。《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.gov.cn網(wǎng)站的資料下載欄下載。

 

　　涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日（2019年10月23日）之前。

 

　　（五）報(bào)名考試費(fèi)

 

　　招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位人員免交報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，若無(wú)人報(bào)考或不符合開(kāi)考條件、降低開(kāi)考比例開(kāi)考或取消招聘計(jì)劃等情況，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

 

　　七、資格復(fù)審及要求

 

　　（一）考生報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　（二）資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。屆時(shí)由考生按要求填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心負(fù)責(zé)審核。

 

　　（三）資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核。考生所提供的證件證明材料原件與報(bào)名信息或招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。

 

　　（四）自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須向曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫(xiě)資格復(fù)審告知書(shū)）等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

 

　　（五）考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報(bào)名及資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則資格復(fù)審不通過(guò)。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。

 

　　（六）資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

　　八、面試

 

　　（一）曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心須按規(guī)定制定面試方案，于2019年10月31日前報(bào)經(jīng)曲靖事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

 

　　（二）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 

　　（三）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

　　（四）面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心2019年公開(kāi)招聘研究生面試方案》或面試通知。

 

　　九、體檢和考察

 

　　體檢、考察工作由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等比例確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

 

　　（一）體檢

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

 

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（二）考察

 

　　根據(jù)招聘崗位要求，由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

 

　　因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不遞補(bǔ)，須取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

　　九、公示和錄（聘）用

 

　　（一）曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心院根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

 

　　（二）公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄（聘）用的人員，由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

 

　　（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心報(bào)到，簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。

 

　　（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由曲靖市紀(jì)委駐曲靖市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

 

　　（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

 

　　（四）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　十一、本方案由曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心綜合科：0874-3190029；

 

　　監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委駐曲靖市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢組：0874-3324709；

 

　　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局：0874-3363670。

 

　　附件：曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心2019年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表.xls

 

　　曲靖市大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理中心

 

　　2019年10月15日