普格縣2019年10月公開考核招聘事業單位工作人員的公告

　　經中共普格縣委、縣人民政府研究決定，2019年10月普格縣面向社會公開考核招聘13名事業單位工作人員，現將考核招聘相關事宜公告如下（本公告及考核、成績公示、體檢等相關公告及補充公告均在普格縣政府門戶網站【網址：http://www.pgx.gov.cn/】發布）。

　　一、原則及方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　考核招聘實行現場報名,采取面試與考核相結合的方式，經體檢、政審等程序并在公示無異議后，按程序辦理聘用手續。

　　二、名額及專業要求

　　本次共公開考核招聘正式在編人員13名。其中，普格縣扶貧開發局下屬事業單位6名；普格縣財政局下屬事業單位3名；普格縣森林和草原局下屬事業單位2名，普格縣商務經濟合作和外事局下屬事業單位2名。具體招聘計劃及崗位條件詳見《普格縣2019年10月公開考核招聘事業單位專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　三、對象及范圍

　　詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”是指：截至2019年10月24日，戶籍為四川省、涼山州（不含大中專院校學生集體戶籍）；或大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省、涼山州戶籍。

　　四、條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德；

　　2、具有適應崗位要求的身體條件；

　　3、具備崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

　　4、具備報考崗位所需要的其他條件。

　　5、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的；

　　(2)曾被開除公職的；

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　(4)尚在黨紀、政紀處分影響期內的；

　　(5)有其他違反國家法律、法規行為的；

　　⑹所學各科成績補考或重修達到3科及以上的。

　　6、應聘人員年齡、畢業證等各類證書取得時間及其他與報考條件相關的時間點截止日期為2019年10月24日。

　　五、程序

　　（一）報名及資格審查

　　1、報名地點： 成都市溫江區惠民路211號，四川農業大學成都校區會堂。

　　2、報名及資格審查時間：2019年10月24日9:00—17:00。

　　3、資格審查：報名時須提供有效身份證、戶口簿或戶籍證明，畢業證、相關資格證、學位證、學習成績表（須由所在院校或學籍檔案管理部門出具，并加蓋鮮章），2寸免冠近照2張，2002年以后畢業的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。具備上述相關手續后，應聘者本人在規定時間內到報名點報名，并如實填寫《普格縣2019年10月考核招聘事業單位工作人員報名表》（請報考者提前在普格縣政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn/本公告附件2中自行下載填寫），報名由用人單位主管部門進行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復。經資格審查合格后方可取得面試資格。

　　報名需注意事項：

　　①應聘者提供的證件必須真實有效，一旦發現有弄虛作假情況，立即取消報考資格；

　　②應聘者所留的聯系方式應準確無誤，通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。

　　應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消應聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　（二）面試

　　1、面試形式：

　　結構化面試與專業化面試相結合。

　　2、面試時間及地點：

　　具體時間、地點另行通知。

　　3、面試相關要求：面試時須攜帶本人有效身份證（含有效臨時身份證）。

　　（三）加分

　　少數民族考生加1分（報名時審核戶口本原件或戶籍證明，無原件視為自動放棄加分）。

　　（四）成績計算及公布

　　面試總分為100分，面試成績達不到60分者不得進入下一招聘環節。

　　考核成績=面試成績+加分。

　　考生個人面試成績在面試結束后當場宣布。面試工作結束后3個工作日內向考生及社會公布實際參加面試人員的考核成績及排名。

　　（五）體檢（尿毒檢）：各崗位根據應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位擬進入體檢人員最后一名成績出現并列時，面試成績高者優先；面試成績相同時，則進行加試，加試成績高者確定為體檢人員。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱涉尿毒檢）。體檢費用由應聘人員承擔。

　　對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規定，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結論，然后再進入相應的招聘環節。

　　因接受體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空缺崗位，按考核成績由高分到低分依次遞補（懷孕考生孕期結束后體檢不合格出現的空缺崗位不再遞補）。

　　接受體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，同時取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　體檢時間地點另行通知。

　　（六）簽訂初步錄用及到崗服務協議：體檢合格者簽訂初步錄用及到崗服務協議。

　　（七）政審考察：考察由普格縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織開展。所有進入政審環節的應聘者必須在2019年12月15日前提交學籍檔案等相關材料到普格縣人力資源和社會保障局進行審核驗證(若不能在2019年12月15日前提供真實有效的學籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。

　　（八）遞補：同一職位因擬聘用人員本人自愿放棄或因體檢、政審不合格等出現崗位空缺時，經縣考核聘用領導小組研究同意后可以在該崗位參加面試且面試成績達60分以上的考生中按總成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行公示。遞補工作每個環節只進行一次。招聘文件發出后因應聘人員不到崗出現的空缺不再遞補。

　　（九）公示：面試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員面向社會進行公示。公示時間為7個工作日。

　　（十）聘用：經公示無異議，與招聘單位簽訂最低服務年限協議和事業單位聘用合同后按程序辦理聘用手續。新聘用人員按照相關政策規定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期屆滿經考核合格的辦理相關轉正手續。新聘人員按國家有關政策規定執行工資及福利待遇；聘用后最低服務年限為6年（含試用期）。

　　六、紀律與監督

　　為維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，整個考核招聘工作在縣委、縣政府的統一領導下，由普格縣考核招聘工作領導小組具體實施，縣紀委、縣監察局對整個考核招聘過程進行全程監督。整個考核招聘工作嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

　　監督電話：

　　縣 紀 委0834-4773820

　　咨詢電話：

　　縣人社局0834-4773007 （18011085008）

　　本公告由普格縣公開考核招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由普格縣公開考核招聘工作領導小組研究決定。

　　附件1:普格縣2019年10月公開考核聘用事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　附件2：普格縣2019年10月考核招聘事業單位工作人員報名表.doc

　　普格縣公開考核招聘工作領導小組

　　2019年10月15日