普格縣2019年10月公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　經(jīng)中共普格縣委、縣人民政府研究決定，2019年10月普格縣面向社會公開考核招聘13名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事宜公告如下（本公告及考核、成績公示、體檢等相關(guān)公告及補(bǔ)充公告均在普格縣政府門戶網(wǎng)站【網(wǎng)址：http://www.pgx.gov.cn/】發(fā)布）。

　　一、原則及方法

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　考核招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,采取面試與考核相結(jié)合的方式，經(jīng)體檢、政審等程序并在公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　二、名額及專業(yè)要求

　　本次共公開考核招聘正式在編人員13名。其中，普格縣扶貧開發(fā)局下屬事業(yè)單位6名；普格縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位3名；普格縣森林和草原局下屬事業(yè)單位2名，普格縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)合作和外事局下屬事業(yè)單位2名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《普格縣2019年10月公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　三、對象及范圍

　　詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”是指：截至2019年10月24日，戶籍為四川省、涼山州（不含大中專院校學(xué)生集體戶籍）；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省、涼山州戶籍。

　　四、條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

　　2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

　　4、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

　　5、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的；

　　(2)曾被開除公職的；

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　(4)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

　　(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

　　⑹所學(xué)各科成績補(bǔ)考或重修達(dá)到3科及以上的。

　　6、應(yīng)聘人員年齡、畢業(yè)證等各類證書取得時間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時間點(diǎn)截止日期為2019年10月24日。

　　五、程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)： 成都市溫江區(qū)惠民路211號，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)會堂。

　　2、報(bào)名及資格審查時間：2019年10月24日9:00—17:00。

　　3、資格審查：報(bào)名時須提供有效身份證、戶口簿或戶籍證明，畢業(yè)證、相關(guān)資格證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績表（須由所在院校或?qū)W籍檔案管理部門出具，并加蓋鮮章），2寸免冠近照2張，2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。具備上述相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)聘者本人在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《普格縣2019年10月考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（請報(bào)考者提前在普格縣政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn/本公告附件2中自行下載填寫），報(bào)名由用人單位主管部門進(jìn)行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復(fù)。經(jīng)資格審查合格后方可取得面試資格。

　　報(bào)名需注意事項(xiàng)：

　　①應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報(bào)考資格；

　　②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

　　應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　（二）面試

　　1、面試形式：

　　結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)化面試相結(jié)合。

　　2、面試時間及地點(diǎn)：

　　具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試相關(guān)要求：面試時須攜帶本人有效身份證（含有效臨時身份證）。

　　（三）加分

　　少數(shù)民族考生加1分（報(bào)名時審核戶口本原件或戶籍證明，無原件視為自動放棄加分）。

　　（四）成績計(jì)算及公布

　　面試總分為100分，面試成績達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　考核成績=面試成績+加分。

　　考生個人面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)向考生及社會公布實(shí)際參加面試人員的考核成績及排名。

　　（五）體檢（尿毒檢）：各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位擬進(jìn)入體檢人員最后一名成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同時，則進(jìn)行加試，加試成績高者確定為體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱涉尿毒檢）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時，完成體檢，作出體檢結(jié)論，然后再進(jìn)入相應(yīng)的招聘環(huán)節(jié)。

　　因接受體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，按考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（懷孕考生孕期結(jié)束后體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)）。

　　接受體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，同時取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　體檢時間地點(diǎn)另行通知。

　　（六）簽訂初步錄用及到崗服務(wù)協(xié)議：體檢合格者簽訂初步錄用及到崗服務(wù)協(xié)議。

　　（七）政審考察：考察由普格縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織開展。所有進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者必須在2019年12月15日前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核驗(yàn)證(若不能在2019年12月15日前提供真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。

　　（八）遞補(bǔ)：同一職位因擬聘用人員本人自愿放棄或因體檢、政審不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以在該崗位參加面試且面試成績達(dá)60分以上的考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。遞補(bǔ)工作每個環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次。招聘文件發(fā)出后因應(yīng)聘人員不到崗出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　（九）公示：面試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員面向社會進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。

　　（十）聘用：經(jīng)公示無異議，與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同后按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期屆滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。新聘人員按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；聘用后最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個考核招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對整個考核招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：

　　縣 紀(jì) 委0834-4773820

　　咨詢電話：

　　縣人社局0834-4773007 （18011085008）

　　本公告由普格縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普格縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1:普格縣2019年10月公開考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　附件2：普格縣2019年10月考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　普格縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月15日