為了貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省公益性崗位暫行管理辦法》和《駐馬店市公益性崗位暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，市人社系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招聘人數(shù)共計(jì)10人，其中市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳窗口服務(wù)人員8人，市勞動(dòng)就業(yè)處1人，市人才交流中心1人。

 

 

　　（一）駐馬店市區(qū)常住人員，同時(shí)在街道公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行過就業(yè)困難人員認(rèn)定的以下七類人員：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員、3、連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員、4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民、6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員、7、其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

 

　　（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。

 

　　（三）大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或文秘專業(yè)優(yōu)先。

 

　　（四）已享受公益性崗位補(bǔ)貼政策滿三年的人員，不在此次招錄范圍之內(nèi)。

 

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起開始至2019年10月21日

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳3號(hào)窗口（市健康路西段路南）

 

　　3、報(bào)名方式：符合條件的人員需持身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、畢業(yè)證、近期彩色1寸照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　（二）考核

 

　　1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

 

　　2、考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

 

　　3、考核方式：由駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處和招聘單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試與考察。

 

　　（三）公示

 

　　確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　（四）聘用期限和人員待遇

 

　　按照《駐馬店市公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期最長(zhǎng)為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)，月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　咨詢電話：駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處2833513