根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》、《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規定，為了保證正常工作運轉，進一步優化干部隊伍結構，經縣編委全會研究，擬面向本縣事業單位在編人員公開選調22名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、職位和計劃

　　具體崗位及數量見附表。凡符合報名條件者均可報名應聘。

　　二、公開選調條件

　　（一）基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業道德；

　　3、具備崗位所需的專業或技能條件；

　　4、適應崗位要求的身體條件。

　　（二）具體條件

　　其他具體條件見附表。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、未滿服務年限或其他限制性規定的；

　　5、尚在試用期的；

　　6、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　三、公開選調程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2019年10月28日至30日。

　　2、報名方式：現場報名。每名考生限報1個職位。

　　3、報名地點：各公開選調單位政工股。

　　4、報名所需資料：

　　（1）報名登記表；

　　（2）身份證、學歷證書原件和復印件，近期免冠1寸彩色照片2張；提供畢業證近期學信網驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質檔一份（含二維碼格式）；

　　（3）原單位同意報考的證明；

　　（4）有工作經歷要求的職位需提供相關工作經歷證明原件，有執業資格、職稱要求的職位需提供原件和復印件，有年度考核結果要求的職位需提供縣人社部門證明。

　　（二）資格審查

　　報名時對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿公開選調全過程。如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在縣人社局網站公示。

　　（三）考試

　　考試由縣人社局統一組織實施。公開選調職位的報考比例超過1:3的，實行筆試、面試；報考比例低于1:3的，直接進入面試程序。

　　1、筆試

　　（1）筆試時間：2019年11月5日上午8：00-12：00（以筆試準考證時間為準）。請考生于11月4日上午8：00－11：30，下午2：30－5：00，到縣人社局人才交流中心（縣人社局三樓309室）領取筆試準考證。

　　（2）筆試地點：詳見筆試準考證。

　　（3）筆試內容：公共知識。

　　2、面試

　　（1）面試時間、地點：另行通知。

　　（2）面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試；職位報考比例低于1:3的，報考人員直接進入面試。

　　（3）面試方式：結構化面試。

　　面試未形成競爭的崗位，應聘者面試成績不得低于60分。

　　3、成績合成：

　　綜合成績=筆試成績*60%＋面試成績*40%

　　所有成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

　　綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

　　（四）體檢

　　根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

　　（五）遞補

　　本次公開選調不進行遞補。

　　（六）考察

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門對其基本信息、"三齡兩歷一身份"、編制性質等情況進行審查，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現，形成書面考察材料，并對應聘人員資格條件進行復審。

　　公示

　　根據考試、體檢和考察結果，由用人單位和主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

　　聘用審批

　　公示期滿無異議的，經主管部門審核，縣人社局備案后，按管理權限辦理相關聘用手續。

　　四、其他事項

　　報考人員需及時關注安鄉縣人力資源和社會保障局網站（http://www.anxiang.gov.cn/c865/index.html）的考試相關信息，相關事項均在網站進行公告（公示），各個環節不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

　　咨詢電話：0736-4316035

　　附表：2019年競爭性選調工作人員計劃1016（定稿）

　　安鄉縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月16日