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2019年廣西玉林陸川縣赴區(qū)外招聘50人公告

來(lái)源:玉林市人力資源和社會(huì)保障局 2019-10-17 10:48:11
  2019年陸川縣赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才公告


  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于舉辦2019年廣西赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng)的通知》和《玉林市2019年赴區(qū)外招聘急需緊缺人才公告》精神,現(xiàn)就我縣組織相關(guān)單位隨團(tuán)赴成都、武漢等地高校招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng)進(jìn)一步公告如下。


  一、招聘單位及人數(shù)


  我縣本次計(jì)劃招聘人才50人。具體單位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表 。


  二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)


  (一)10月20日9:00—14:00在四川大學(xué)望江校區(qū)體育中心舉辦“2019年廣西優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘會(huì)”。


  (二)10月26日9:00—14:00在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館舉辦“2019年廣西優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘會(huì)”。


  (三)10月26日9:00—14:00在華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂舉辦“2019年廣西醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才專場(chǎng)招聘會(huì)”。


  三、招聘條件


  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;


  (二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;


  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1)。


  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。


  四、招聘人才的范圍對(duì)象


  主要面向全國(guó)(含臺(tái)港澳地區(qū))招聘“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生招聘(個(gè)別特殊崗位特別緊缺的專業(yè)人才,需經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可從列入廣西第一批招生的高校(含專業(yè))畢業(yè)生中招聘)及普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(具體見(jiàn)所附招聘計(jì)劃表招聘計(jì)劃表》);


  五、招聘程序


  (一)現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘。組織人社部門(mén)和用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)招聘工作實(shí)際需要,組成精干的招聘小組,在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘材料,審閱應(yīng)聘人員資格條件,并與應(yīng)聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達(dá)不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局同意方可開(kāi)考)。全日制博士研究生免筆試和面試,直接考核簽約。


  (二)組織面試。按招聘站點(diǎn)組成面試工作小組進(jìn)行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。


  (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選,填寫(xiě)《陸川縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》,遞交應(yīng)聘及面試評(píng)分表等相關(guān)情況材料,經(jīng)市人社局審核同意,由用人單位和主管部門(mén)與畢業(yè)生簽訂《陸川縣招聘急需緊缺人才簽約協(xié)議書(shū)》(一式五份)或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。


  (四)經(jīng)過(guò)體檢、考察合格和公示無(wú)異議后予以聘用,由用人單位簽訂聘用合同,到編制部門(mén)辦理入編手續(xù),工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合我縣高層次人才認(rèn)定相應(yīng)層級(jí)的,經(jīng)陸川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后按照《陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)[2018]3號(hào))認(rèn)定層次享受有關(guān)政策待遇。


  招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,并接受指導(dǎo)監(jiān)督。


  咨詢電話:


  中共陸川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室, 電話0775-7236050


  陸川縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股,聯(lián)系電話:0775-7236082


  附件:2019年陸川縣赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx


  中共陸川縣委組織部


  陸川縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年10月16日

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