南科大醫學院定位為建設一所扎根深圳、面向中國和全球的理工醫人文交叉融合，國際化、高水平、學術型醫學院，以培養具有國際視野和水平的醫學領軍人才為使命，規劃在校生規模2000人。在醫學院教研大樓正式建成啟用之前，暫以南科大B棟5樓及附近專設場址做為前期教科研用房。未來醫學院大樓選址在南科大校園內。項目擬建設地塊位于校園東側、大沙河以北的谷地中。擬選址用地面積56553平方米，按照南科大醫學院的總體定位和發展目標，醫學院的建設符合現代大學對教學科研和社會服務的需求，滿足學科、學術的發展以及學生規模要求，在保證校園功能完整性、可持續性的前提下，充分體現醫學特色，國際視野與中國特色相結合，體現前瞻性、國際化、數字化特色的規劃設計內涵要求。

 

　　專業基礎方面，醫學院現有 “生物醫學科學”本科專業，招生教學已進入常規；2019年3月已經正式獲批臨床醫學， 第一屆招生完畢，已經與2019年秋季開學。 智能醫學等專業正在積極準備申報中。2019年6月10日南科大與倫敦國王學院簽署南方科技大學-英國倫敦國王學院合作準備協議，將在南科大共同籌備設立聯合醫學院，在多個醫學學科專業開展深層次教育合作，通過引進頂尖人才團隊、聚焦學科融合創新，形成教育、科研和人才接力，培養一流醫療人才，強力推動深圳在教育、醫療衛生、生命健康等領域的發展，以國際一流的科研成果、醫療服務為粵港澳大灣區鑄就國際一流競爭力作出貢獻。

 

　　為實現上述目標，在南方科技大學的領導下，醫學院在首任院長邢明照的帶領下，正在積極組建一個團結協作、蓬勃向上、積極進取的領導和工作團隊。在待聘行政崗位中，這里面向海內外公開特招一名分管科研和研究生的副院長、一名分管本科和臨床醫學教學的副院長和一名分管行政管理副院長，誠邀海內外有興趣的合格者前來應聘。

 

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.熱愛科研管理、高等教育事業和醫療衛生事業，具有良好的個人品質、崇高的職業道德和團隊協作精神，作風正派、執業認真、治學嚴謹，求真務實，敬業盡職，朝氣蓬勃，勇于工作，有很強的組織管理能力，對醫學院科研發展和研究生培養具有創新性和戰略性構想；

 

　　2.具有臨床醫學和基礎醫學雙面教育、訓練背景， 具有臨床或基礎相關專業博士學位，在本學科領域學術有較深造詣，取得國內外同行公認的學術成就，能夠準確把握臨床和基礎醫學科學及研究生培養發展的趨勢，具備帶領醫學重點學科建設進入國內外前列的前瞻視野和優秀領導能力；

 

　　3.熟悉國內外科研基金申請、研究生教育管理系統， 積極開展與國內外頂尖大學及科研機構的科研和研究生教育合作，建立長期穩定的合作關系，聘期內顯著提升學院學科水平和國內外影響力；

 

　　4.身心健康，建議年齡40-50周歲，特別突出者可適當放寬；聘期內全職到崗工作，有國內外相關科研管理經驗者優先考慮；

 

　　（二）崗位職責（具體以簽署的協議為準）

 

　　1.在醫學院院長領導下全面主持醫學院的科研和研究生管理工作，制定學院科研發展和研究生教育戰略規劃并組織實施；

 

　　2.組織、推動申報國內外重大課題，積極申報國家/省市科研基金項目、重點實驗室或平臺，加強產學研結合，推動與本學科相關產業的合作，為國家和地方醫療建設服務。

 

　　3.搭建高水平師資隊伍建設，大力引進和培育高層次人才，加強科研和研究生教育團隊建設，打造高水平創新學科團隊，建設有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心師資隊伍；

 

　　4.積極開展與國內外頂尖大學及科研機構的合作，建立長期穩定的合作關系，聘期內顯著提升學院學科水平和國內外影響力；

 

　　5、加快建立和推進醫學院與南方科技大學直屬/附屬醫院以及合作醫院的多層次科研和研究生培養合作；

 

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.熱愛高等教育、臨床醫學教育和醫療衛生事業，具有良好的個人品質、崇高的職業道德和團隊協作精神，作風正派、執業認真、治學嚴謹，求真務實，敬業盡職，朝氣蓬勃，勇于工作，有很強的組織管理能力，對醫學院本科教學和臨床教育發展具有創新性和戰略性構想；

 

　　2.必須具備醫學院臨床教育（MD）背景，熟悉醫學高等教育規律，辦學思路清晰，熟悉相關學科的特點、現狀及發展趨勢，熟知國內醫學教育體制，兼備國外臨床醫學教育知識，對學科建設、教育教學、學術梯隊建設等有戰略思考和深入見解，具有國際化的學術視野

 

　　3. 有國內外醫學教育相關管理經驗者和醫學教育學術成績者（如發表醫學教育相關作品或獲相關獎項等）優先考慮；

 

　　4. 身心健康，建議年齡40-50歲，特別突出者可適當放寬；聘期內全職到崗工作，聘職歸屬教學系列，全職負責教學管理和醫學教育學術探索。

 

　　（二）崗位職責

 

　　1.在醫學院院長的領導下，全面主持醫學院的本科和醫學教學、臨床訓練工作，制定學院相關學科的教育發展戰略規劃并組織實施；

 

　　2.聚焦學科融合創新，著力推進醫學院醫學教育建設和教學改革，創新醫學人才培養模式，提高人才培養質量，培養具有國際化視野和極強專業能力和職業素質的優秀人才，打造國內高端醫學人才輸出高地；

 

　　3.搭建高水平師資隊伍建設，大力引進和培育高層次教學人才，加強教學團隊建設，打造高水平創新學科團隊，建設有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心師資隊伍；

 

　　4.建立和推進與南方科技大學直屬/附屬醫院/合作醫院開展多層次教學和臨床訓練合作，協助進行醫學院大樓醫學教學功能規劃設計；

 

　　5.積極推進與倫敦國王學院共同籌備設立聯合醫學院項目，促進多個醫學學科專業的深層次教育合作；

 

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.熱愛醫學院高等教育事業和行政管理事業，具有良好的個人品質、崇高的職業道德和團隊協作精神，作風正派、執業認真、治學嚴謹，求真務實，敬業盡職，朝氣蓬勃，勇于工作，有很強的行政管理能力，對醫學院行政和后勤工作有極大工作熱情和長遠設想；

 

　　2.必須具有行政管理背景，熟悉行政管理體系和方法，熟悉醫學院專業化行政管理的特點，熟知國內高校人事管理、財務管理以及學生管理的基本情況，具有國際視野，戰略思考和深入見解。

 

　　3.有長期國內外醫學院校或高校相關行政管理經驗者優先考慮；

 

　　4.身心健康，建議年齡40-50歲，特別突出者可適當放寬；聘期內全職到崗工作，聘職歸屬行政管理系列，全職負責醫學院行政后勤管理。

 

　　（二）崗位職責

 

　　1、在醫學院院長的領導下，協助院長全面負責醫學院各項行政及學生事務工作，負責貫徹關于行政工作的決議和規定。負責學院辦公室的領導與管理，處理與起草各類文件，協調、安排學院內各種會議，對接學校各行政部門。協助學院院長處理對外事務。

 

　　2、負責人事管理工作，遵照學校人力資源管理制度，完善醫學院人才引進流程；收集招聘需求，制定招聘計劃，實施人才的引進與評估。負責統籌學院人力資源狀況等工作。

 

　　3、負責部門固定資產的調配及管理、公文管理等管理工作；負責公司的公章管理；組織安排學院會議及有關重要活動，做會議記錄和整理會議紀要；與學校各職能部門建立有效的溝通機制，定期了解相關政策導向。

 

　　4、后勤和基建工作，統籌學院所有后勤管理工作。負責與學校基建對接醫學院大樓建設工作。

 

 

　　1、學校提供具有國際競爭力的薪酬待遇，受聘人員的崗位職責及具體待遇，按雙方簽訂的合同執行。

 

 

　　1、個人簡歷；身份證或護照復印件；學歷、學位證書復印件；

 

　　2、三名同行專家的推薦信及推薦人的詳細聯系方式；

 

　　3、近五年承擔的科研和教學項目、發表的論文、獲獎成果清單及所有科研和家學項目、獲獎等證明復印件；

 

　　4、在海外任職或在國內擔任重要職務的任職證明。

 

　　應聘者請將應聘材料發至南方科技大學醫學院招聘郵箱wangyj7@mail.sustech.edu.cn并請以“姓名+崗位”命名，我們會對材料進行嚴格保密。如有任何疑問歡迎隨時咨詢，電話：+86-0755-88018031 聯系人：王老師