根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)辦法（試行）》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號(hào)），因工作需要，內(nèi)江廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考核招聘崗位及名額

 

　　招聘崗位：會(huì)計(jì)

 

　　經(jīng)費(fèi)形式：差額撥款

 

　　招聘名額：1名

 

　　二、考核招聘對(duì)象及條件

 

　　（一）對(duì)象

 

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

　　3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

 

　　4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

　　5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

 

　　（三）崗位條件

 

　　1.30周歲及以下（含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）；

 

　　2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)的普通高等教育全日制專科及以上學(xué)歷；

 

　　3.具有通過國(guó)家統(tǒng)一考試取得的會(huì)計(jì)師（中級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格；

 

　　三、考核招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　在內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江廣播電視臺(tái)甜橙網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年10月16日至10月24日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

 

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江廣播電視臺(tái)人力資源部。

 

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

 

　　1.身份證原件及復(fù)印件；

 

　　2.有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

 

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件；

 

　　4. 編內(nèi)人員提供：《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件或《事業(yè)單位聘用登記表》復(fù)印件1份（最新），需加蓋現(xiàn)單位公章；所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明；事業(yè)單位工作人員聘用合同復(fù)印件1份(首次簽訂)。

 

　　（三）考核（或考試）

 

　　考核（或考試）由內(nèi)江廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織實(shí)施。如只有1名符合條件的考生報(bào)名，則采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行；如有2名及以上符合條件的考生報(bào)名，則采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿分100分，主要測(cè)試考生的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江廣播電視臺(tái)門戶網(wǎng)站甜橙網(wǎng)公布。

 

　　2.面試。按折算后的筆試成績(jī)排名，從高分到低分依次確定面試人員。成績(jī)?cè)谇?名的考生進(jìn)入面試，并列第三名，一并進(jìn)入面試（如只有2名考生，則全部進(jìn)入面試）。通知面試時(shí)，因考生放棄產(chǎn)生的面試缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，因由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，等額確定擬聘對(duì)象。

 

　　（四）體檢

 

　　由內(nèi)江廣播電視臺(tái)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。簡(jiǎn)章發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)江廣播電視臺(tái)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

 

　　（五）政審及公示

 

　　體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。政審由內(nèi)江廣播電視臺(tái)和市文廣旅局參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）>的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）具體組織實(shí)施。政審不合格者不予聘用。

 

　　并對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（六）聘用

 

　　根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

　　2.本次考核招聘由市文廣旅局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，接受市文廣旅局人事科指導(dǎo)。

 

　　3.本公告由市文廣旅局和內(nèi)江廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：（0832）-2120155、（0832）-2270162

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2251837