2019年度福州市晉安區公開選聘環衛管理工作人員公告

 

　　為大力推進環衛編外人員改革，適應環衛管理工作新要求，規范隊伍管理，優化人員結構，提升整體素質，提高環衛工作水平，推動城鄉管理精細化，晉安區環境衛生管理處擬公開選聘環衛管理工作人員51名，現將選聘信息公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作遵循公開平等、競爭擇優、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘崗位及條件

 

　　(一)報考基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

 

　　3.遵紀守法、品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的職業道德，無犯罪前科;

 

　　4.具有正常履行職位職責的身體條件;

 

　　5.男性年齡在18周歲以上、40周歲(含)以下(即在1978年10月18日至2000年10月18日期間出生);女性年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(即在1983年10月18日至2000年10月18日期間出生);

 

　　6.具有大專以上文化程度。

 

　　(二)凡有下列情形之一者不得報考：

 

　　1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的人員;

 

　　2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的人員;

 

　　3.受過司法機關刑事處罰的人員;

 

　　4.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

 

　　5.法律、規章和其他有關文件規定不得報考的人員;

 

　　6.身體有重大疾病的;

 

　　7.違反計劃生育政策的;

 

　　8.沒有強烈意愿從事環衛工作的。

 

　　(三)招聘崗位

 

　　環衛管理工作人員共選聘人員51名，招聘人員主要從事晉安區區域范圍內的環衛管理工作、辦公室工作、環衛基礎設施建設工作、垃圾分類相關工作、日常環衛檢查、考評、指導工作等，具體崗位由區公開選聘工作領導小組根據選聘結果，擇優統籌分配。

 

 

　　(一)報名信息發布

 

　　招聘信息在晉安區人民政府網、中國海峽人才網、海峽人才報、海峽人才市場官方微信公眾號等媒體渠道發布。

 

　　(二)報名方式

 

　　1.本次招聘每名應聘人員限報1個崗位，采取網上報名的方式進行，符合條件的應聘者可在2019年10月18日8:30--10月25日17:00登錄中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(網址：http://ksbm.hxrc.com)考試報考系統，并按要求上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證(正反面)、學歷證書等相關證明材料及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。

 

　　2. 報考者自行在中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(網址：http://ksbm.hxrc.com)下載填寫《福州市晉安區環衛管理工作人員報名表》。通過網絡報名審核通過者，將相關材料(近期一寸免冠彩色相片1張，身份證、崗位要求的學歷證書等材料原件及復印件份各1份)在10月25日前(以郵戳時間為準)郵寄或現場提交到中國海峽人才市場，郵寄地址：福州市軟件園F區7號樓三層，收件人：吳先生，郵編：350003。

 

　　3.報名系統將于2019年10月25日17：30關閉。報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格，情節嚴重的，移交有關部門處理。

 

　　4.報名期間(上午8:30～11:00，下午15:30～17:00，星期六、星期日除外)，海峽人才網將安排專人，為網絡報名中遇到疑難問題的考生提供網絡報名服務。報名資格初審通過的應聘者，于2019年10月18日8:30-10月25日17：30)登錄上述報考網站，自行下載打印本人準考證。逾期未打印準考證或者未及時提交合格照片無法下載準考證的，不能參加本場組織的考試。

 

　　5.報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持電話暢通且報考者的體檢、差旅等所產生的一切費用自理。

 

　　6.報名咨詢方式：本次公開招聘咨詢海峽網絡公司，聯系電話：0591- 87517002(不接受關于勞動關系、薪資福利等非考務事項咨詢)。

 

　　四、組織考試及資格審查

 

　　(一)報考者對所提供信息及資料的真實性和完整性負責，由福建海峽人才網絡資訊有限公司、晉安區城管局、晉安區人社局、晉安區環衛處等部門聯合進行報考資格的審查。

 

　　(二)開展面試考試

 

　　1.面試對象：報考資格審查通過的人選為面試對象;

 

　　2.面試方式：采取結構化面試考試，面試時間及地點另行發布公告;

 

　　3.面試內容：崗位所需的有關綜合知識、環衛知識(垃圾分類知識)，以及語言表達、分析解決問題的能力。

 

 

　　組織面試考試結束的5個工作日后登錄中國海峽人才網(www.hxrc.com)、晉安區人民政府網查詢。

 

 

　　根據各崗位考生的面試成績，按1:1的比例從高分到低分依次排名確定進入體檢的入圍名單(體檢標準：參照公務員錄用體檢項目，凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用資格)，體檢合格者確定為考察對象，在組織考生進入體檢、考察階段因體檢不合格、考察缺席等原因造成選聘名額空缺的，根據面試成績高分到低分排名順序依次遞補?？疾鞂ο蠼泤^公開選聘工作領導小組審核后，予以對外公布。對考察對象的德才、誠信等情況進行綜合考察，考察中了解的情況影響聘用的，予以取消擬聘的資格。

 

　　七、公示和聘用

 

　　堅持德才兼備、擇優聘用的原則，擬聘人選從面試成績、體檢和考察結果都合格的人員中擇優確定，并在中國海峽人才網和晉安區人民政府網等網站進行公示，公示期7個工作日。公示無異議者，按有關規定簽訂聘用合同。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

 

　　八、聘用方式和服務期限

 

　　環衛管理人員采取勞務派遣用工方式進行聘用，由晉安區環境衛生管理處與晉安區勞務派遣公司簽訂派遣協議，再由晉安區勞務派遣公司與環衛管理人員簽訂勞動合同。

 

　　環衛管理人員服務期限為3年，實行首聘試用期制，試用期為3個月。環衛管理人員在3年服務期內，不得擅自離職、辭職。

 

　　九、工資待遇

 

　　工資待遇由基本工資、績效獎金、社會保險等部分組成，參照晉安區在職事業單位同等條件工作人員工資標準的70%(含五險一金)和獎金的65%核定執行。

 

 

　　公開選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在晉安區城管局、區人社局的監督下，嚴肅公開選聘各個環節的工作紀律，做好保密工作，執行回避制度，做到公平、公正、公開。

 

　　本公告由福州市晉安區環境衛生管理處公開選聘環衛管理人員工作領導小組負責解釋。

 

　　福州市晉安區環境衛生管理處公開選聘

 

　　環衛管理人員工作領導小組辦公室

 

　　2019年10月18日