為了加強延安職業技術學院附屬中學師資隊伍建設，優化教師結構，充實師資力量，保證教育教學質量，依據事業單位工作人員公開招聘相關政策，現將附屬中學2019年公開招聘教師公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備、以德為先的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　二、崗位及人數

 

　　延安職業技術學院附屬中學計劃公開招聘教師6名。具體招聘崗位資格條件詳見附件。

 

　　三、范圍及條件

 

　　（一）招聘范圍

 

　　招聘的范圍為2018屆、2019屆教育部直屬師范大學免費師范生，基礎教育類碩士研究生，現在機關事業單位在編工作人員不得報考。

 

　　（二）招聘資格條件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正；

 

　　2.符合招聘崗位所需的學歷（學位）、專業和技能等資格條件（以附表崗位需求為準）；

 

　　3.適應招聘崗位要求的身體條件；

 

　　4.具備招聘崗位所需要的教師資格證等其他條件；

 

　　5.法律法規規定的其他資格條件。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　2.因在公務員和事業單位招聘中違規，在禁考期內的；

 

　　3.失信被執行人員；

 

　　4.按照中省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任（選聘）有其他限制性規定的；

 

　　5.國家、省和市對公開選聘和事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員；

 

　　6.法律、法規及國家政策規定其他不符合報考的情形。

 

　　四、方法及程序

 

　　（一）發布公告

 

　　2019年10月18日延安市人力資源和社會保障局網站（http://www.yarsj.gov.cn/）、延安職業技術學院（http://www.yapt.cn/）、延安職業技術學院附屬中學網站（http://www.yazyfz.com/）發布公告。

 

　　（二）報名與資格審核

 

　　本次報名采取現場報名的方式進行。

 

　　1.報名時間：2019年10月21日至10月25日（上午8:00--12:00下午14:30-17：30）。

 

　　2.報名地點：延安職業技術學院附屬中學教學處

 

　　3.資格審核及攜帶資料：應聘考生須攜帶本人同底近期2寸免冠彩照3張、報名表（登陸公告網站下載）、身份證原件及復印件，還需攜帶畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、普通話等級證、教師資格證原件及復印件等。凡弄虛作假者，立即取消應聘資格。

 

　　4.筆試開考比例。招聘崗位的報名人數與計劃招考人數的比例一般不得低于3:1。達不到規定比例的，縮減或取消該崗位招聘計劃。對于因取消崗位且已通過資格審查人員，由延安職業技術學院附屬中學電話告知應聘人員可改報其他崗位，對不改報或不適合應聘崗位的退還所有報名資料。

 

　　（三）領取準考證

 

　　應聘人員于2019年10月28日（上午8:00--12:00下午14:30-17：30）在延安職業技術學院附屬中學教學處領取準考證。應聘人員參加筆試、面試、資格審核、體檢、考察、聘用等程序必須持有準考證，未持有準考證者，不得參加。考生須在規定時間內領取并妥善保管。

 

　　（四）筆試

 

　　1.本次招聘教師筆試工作由延安職業技術學院具體組織實施。筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分。筆試內容為：公共基礎知識、教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規。筆試采用閉卷考試，筆試成績占總成績的60%。

 

　　2.時間和地點：擬于2019年11月2日上午09：00—11:00，組織參加2019年延安職業技術學院附屬中學公開招聘教師進行筆試，筆試地址在延安職業技術學院附屬中學進行，筆試的具體時間地點詳見準考證，報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩者缺一不得參加筆試考試。

 

　　3.筆試成績查詢：筆試成績在延安職業技術學院網站公布，應聘人員可在網上查詢。

 

　　對違紀違規考生按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

 

　　（五）面試

 

　　面試成績占總成績的40%。面試分為說課、試講兩個環節進行。其中說課占面試成績的30%，試講占面試成績的70%。面試人數按筆試成績1:3的比例由高分到低分確定，面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試的具體時間、地點由延安職業技術學院附屬中學2019年公開招聘教師工作辦公室電話通知。面試成績在延安職業技術學院網站公布。

 

　　（六）綜合成績測算及比例設置

 

　　綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%；

 

　　計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

 

　　（七）體檢及考察

 

　　體檢和考察根據綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。綜合成績出現并列的，以筆試成績高者進入體檢。體檢在指定的二級以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢費用由考生自理。

 

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

 

　　體檢合格人員進入考察。考察主要考察德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開招聘和公開選聘崗位的適應程度以及遵紀守法等情況。體檢及考察的時間、地點等具體事項在延安職業技術學院網站另行通知。

 

　　（八）公示及辦理相關手續

 

　　1.體檢和考察合格的招聘人員名單在延安職業技術學院網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補。

 

　　對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補：

 

　　①應聘人員體檢或考察不符合要求的；

 

　　②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；

 

　　③自愿放棄的；

 

　　④因其他情形導致崗位空缺的。

 

　　2.對考試、資格審核、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會保障局統一發招聘結果通知。公開招聘確認人員在市人力資源和社會保障局統一辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。招聘確認人員憑《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等相關手續，不再辦理派遣、調動手續。招聘單位應按有關規定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協助辦理有關手續，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

 

　　3.新招聘人員實行試用期制度，試用期限按中華人民共和國國務院令第652號《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發﹝2006﹞19號）規定執行。試用期為1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用合同簽訂服務期為3年及以上（包括1年試用期），試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘的人員未在規定時間內報到的，取消招聘資格。

 

　　五、重要提示

 

　　1.應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，以防止錯過相關招聘時間安排和出現無法聯系情況。

 

　　對應聘人員的資格審查，既有現場報名時的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等各環節，貫穿于招聘工作全過程。

 

　　2.本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　3.應聘人員在現場報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

 

　　聯系電話：0911-2388732，0911-2388734，15991589213

 

　　延安職業技術學院附屬中學

 

　　2019年10月18日