贛州市產品質量監督檢驗所2019年公開招聘工作人員公告

 

　　為加強科技支撐隊伍建設，充實技術機構力量，優化技術人員隊伍結構，籌建國家油茶產品質量監督檢驗中心（江西），根據國家和省、市事業單位公開招考有關規定，贛州市市場監督管理局下屬全額撥款事業單位贛州市產品質量監督檢驗所現面向社會公開招聘工作人員24人，其中高層次崗位12人，特殊崗位10人，一般崗位2人。

 

　　一、招聘崗位和條件

 

　　各招聘崗位、條件詳見《贛州市產品質量監督檢驗所2019年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　（一）應具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有適應職位要求的身體條件；

 

　　（二）下列人員不具備報名資格

 

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

 

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

 

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的；

 

　　4.現役軍人；

 

　　5.在讀的非應屆畢業生；

 

　　6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

 

　　7.違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員；

 

　　8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”人員；

 

　　9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

 

　　此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

 

　　（三）學歷、專業及年齡條件

 

　　詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、職稱資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制。考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（附件2）所列專業名稱及代碼為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。涉及年齡、工作經歷時間的計算截止2019年10月18日（注：10月18日為報名第一天）。

 

　　二、招聘原則及方法

 

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則擇優招聘。

 

　　高層次崗位招聘采取專業技能操作考核的方式進行，總成績為100分；一般崗位招聘采取筆試和面試相結合的方式進行（先筆試后面試），總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分，在總成績中各占40%、60%；特殊崗位招聘采取專業技能操作考核和筆試相結合的方式進行（先專業技能操作后筆試），總成績為100分，其中筆試、專業技能操作考核分數各為100分，在總成績中各占30%、70%。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　自公告發布之日開始報名，報名截止時間為2019年10月28日下午17:00，登錄贛鄱人才招錄考試智能管理平臺（http://rczp.youxiubaobao.com/special/）

 

　　，本次招聘不接受現場報名，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：

 

　　1.網上報名。報考人員應在網上報名時間內登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）http://rczp.youxiubaobao.com/special/進行報名。登錄后，選擇贛州市產品質量監督檢驗所2019年公開招聘工作人員考試網上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州市產品質量監督檢驗所2019年公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應聘人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

 

　　此次報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

 

　　2.網上改報。對特殊崗位和一般崗位報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例及無人報考的，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并于2019年10月29日在贛州市人力資源及社會保障局網站（http://rsj.ganzhou.gov.cn）及贛州市市場監督管理局網站（http://sjj.ganzhou.gov.cn/）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2019年10月30日9：00—17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。改報期間不接受考生報名注冊。

 

　　高層次崗位不設開考比例。

 

　　（二）資格審查

 

　　報考高層次崗位、特殊崗位和一般崗位人員于（2019年10月31日上午9:00--下午17：30）到江西省贛州市華堅南路68號贛州市市場監督管理局1樓會議室參加現場資格審查。

 

　　資格審查時須提供的材料：《贛州市市場監督管理局2019年公開招聘工作人員報名登記表》（可登錄報名系統打印）、本人身份證、學歷學位證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張（背面用圓珠筆寫上姓名）。委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件、復印件一份。機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，還應出具單位及主管部門同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣（市、區）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的工作經歷證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據、從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。報考辦公室文員崗的考生還需提供近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核表。

 

　　所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

 

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

 

　　（三）網上打印準考證

 

　　完成報名流程及資格審查的報考人員應在規定的時間內打印準考證。高層次崗位和特殊崗位資格審查合格的人員于（2019年11月2日上午8：30-下午17：30）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/special/打印專業技能操作準考證。一般崗位資格審查合格人員于（2019年11月8日上午8：30-下午17：30）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/special/打印筆試準考證。

 

　　（四）專業技能操作考核

 

　　高層次崗位和特殊崗位專業技能操作考核

 

　　應聘特殊崗位和高層次崗位的人員采用專業技能操作方式，由應聘者按命題要求現場進行化學分析實驗操作。

 

　　專業技能操作的時間、地點、要求詳見準考證。

 

　　特殊崗位專業技術操作結束后，按招聘崗位招聘人數1：3的比例從高到低確定入闈筆試人員（末位同分者一并列入）并將入闈面試人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市市場監督管理局網站進行公告。不能形成競爭關系的（即專業技能操作考核人數少于等于招聘計劃數），則該崗位考生專業技能操作考核成績須達到70分及以上方能進入筆試環節。

 

　　高層次崗位按招聘崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的考試總成績出現同分的，按以下順序優先聘用：全日制博士研究生、具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生；若上述條件均相同時，采取加試（面試）方式確定擬入闈體檢和考察人員。不能形成競爭關系的（即專業技能操作考核人數少于等于招聘人數），則該崗位考生專業技能操作考核成績須達到70分及以上方能入闈體檢和考察環節。

 

　　（五）筆試

 

　　一般崗位和特殊崗位筆試

 

　　筆試時間及地點：詳見筆試準考證。

 

　　筆試采取封閉命題、閉卷考試的方式進行，筆試內容為綜合基礎知識 。

 

　　評卷結束后，報考一般崗位按招聘崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）并在筆試結束后將入闈面試人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市市場監督管理局網站進行公告。

 

　　報考特殊崗位的考生，根據總成績（專業技能操作*70%+筆試*30%，保留兩位小數）從高到時按招聘崗位人數1：1的比例確定入闈體檢、考察人選（如末位考生的考試總成績出現同分的，取專業技能操作成績高分者）；不能形成競爭關系的（即筆試人數少于等于招聘人數），根據考試情況設置合格線，高于合格線的考生方可進入體檢、考察環節。

 

　　（六）面試

 

　　一般崗位面試

 

　　面試采用結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。

 

　　面試時間、地點詳見面試準考證。

 

　　面試結束后，依據考生的考試總成績（筆試成績*40%+面試成績*60%，保留兩位小數），按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的考試總成績出現同分的，取面試成績高分者）；不能形成競爭關系的（即面試人數少于等于招聘人數），則該崗位考生面試成績須達到70分及以上方能入闈體檢和考察環節。并在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市市場監督管理局網站發布公告。

 

　　四、體檢和考察

 

　　（一）體檢

 

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。體檢醫院由市人社局指定，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

 

　　（二）考察

 

　　對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察合格者確定為擬聘用，考察不合格者取消聘用資格。因個人原因放棄或考察不合格等原因出現的崗位空缺，根據實際情況決定是否遞補。

 

　　五、公示和聘用

 

　　考察結束后，擬聘用人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州市市場監督管理局網站上進行公示，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入事業編制管理。被聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被正式聘用人員必須服務滿五年以上。

 

 

　　聯系電話：0797-5558722

 

 

 

　　贛州市市場監督管理局

 

　　2019年10月18日