赤峰廣播電視臺(tái)2019年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為滿足廣播影視演藝事業(yè)發(fā)展需要，提高藝術(shù)水平，赤峰廣播電視臺(tái)按照一專多能的要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃、崗位及專業(yè)要求

　　赤峰廣播電視臺(tái)2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制音樂編輯（管樂、弦樂）20人，詳見附件2《赤峰廣播電視臺(tái)2019年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.有良好的品行；

　　4.具有報(bào)考崗位要求的大學(xué)?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致，不接受第二學(xué)位報(bào)考，詳見《公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年10月23日至2001年10月23日期間出生）；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件

　　7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

　　8.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　9.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。具體要求見計(jì)劃職位表。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

　　2.2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀大學(xué)生、研究生；

　　3.正在接受立案審查的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員；

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)及赤峰廣播電視網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

　　招聘簡(jiǎn)章通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(wǎng)（http://www.cfrtv.cn）向社會(huì)公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名采用電子郵件方式、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月26日

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間：上午8：30—11:30，下午14:30—17:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：赤峰廣播電視臺(tái)502室

　?。?）電子郵件報(bào)名時(shí)間：全天24小時(shí)均可；電子郵件報(bào)名指定郵箱地址：cfgbdstzp@163.com

　　3.資格初審時(shí)間：2019年10月24日—10月28日

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人有效期內(nèi)二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)復(fù)印件和填寫好的《赤峰廣播電視臺(tái)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（表中需本人近期正面免冠2寸彩照）、《考生誠(chéng)信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（國(guó)外學(xué)歷人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）及其他相關(guān)履歷證明等。

　　應(yīng)聘人員采用電子郵件方式報(bào)名的，應(yīng)提供上述相關(guān)履歷證明的電子掃描件。

　　5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　6.應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

　　7.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

　　8.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　9.本次招聘為特殊專業(yè)技術(shù)崗位，不設(shè)置開考比例。根據(jù)報(bào)名情況，可由赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　（三）資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理應(yīng)聘人員報(bào)名資料，在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見，并以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員。對(duì)審查未通過的，簡(jiǎn)要說明理由；填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充或說明；審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　（四）考試

　　本次招聘考試通過面試（專業(yè)測(cè)試）的形式進(jìn)行。面試由赤峰市委宣傳部、赤峰廣播電視臺(tái)共同組織實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(wǎng)（http://www.cfrtv.cn）發(fā)布，同時(shí)以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員。

　　2.面試方式：面試采取演奏的方式，分為管樂組、弦樂組兩個(gè)小組進(jìn)行，由兩個(gè)考官組實(shí)施。

　　3.面試程序：

　?。?）封閉。參加面試的報(bào)考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場(chǎng)，實(shí)行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。

　?。?）抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗(yàn)證后，抽簽決定面試順序。

　?。?）面試。準(zhǔn)備工作就緒后，由紀(jì)檢監(jiān)察人員拆封面試試題交給主考官，由面試考生按要求進(jìn)行表演?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，計(jì)分員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計(jì)分、核分。

　?。?）面試成績(jī)的計(jì)算方法：考試成績(jī)滿分100分?？忌拿嬖嚦煽?jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最分后的算術(shù)平均值，一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線：本次面試設(shè)置60分合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，確定組織考核和體檢人選。對(duì)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位成績(jī)并列而超過計(jì)劃招聘人數(shù)的,查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位區(qū)分;仍并列的,再另行加試確定。

　　5.考試當(dāng)天應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名時(shí)提供的《赤峰廣播電視臺(tái)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（一式兩份）、本人身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書等相關(guān)履歷證明原件及本人近期正面免冠2寸彩照3張（照片不予退還）。

　　6.準(zhǔn)考證考試當(dāng)天發(fā)放。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(wǎng)（http://www.cfrtv.cn）公布，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。由赤峰廣播電視臺(tái)具體組織在指定醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。對(duì)考察不合格的，將取消其聘用資格。

　　4.對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)空缺的崗位，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

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　　考察結(jié)束后，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(wǎng)（http://www.cfrtv.cn/）公示擬聘用人員名單，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。

　　公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

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　　1.公示期滿，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　2.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的材料，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)如不能很好地履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作要求，視為不合格，取消聘用。

　　4.聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

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　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上和考試時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消此次報(bào)名及考試資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效、聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反公開招考工作紀(jì)律情況的，相關(guān)考生取消資格，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　3.本次公開招聘《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰廣播電視網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　4.本《簡(jiǎn)章》由赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　五、咨詢方式

　　聯(lián)系人：張濤

　　咨詢電話：8337794

　　附件1.《赤峰廣播電視臺(tái)2019年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2.《赤峰廣播電視臺(tái)招聘報(bào)名表》

　　附件3.《考生誠(chéng)信承諾書》

　　赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年10月15日