2019年河南周口西華縣事業單位招聘102人公告
來源:西華縣人民政府
2019-10-22 14:29:25
西華縣2019年事業單位引進進缺實用型高層次人才公告
為全面貫徹落實人才發展規劃,加大高層次人才引進力度,優化人才隊伍結構,吸引高層次人才來西華工作,為縣域經濟社會發展提供人才保障和智力支撐,結合用人單位實際,經研究決定,面向社會公開引進一批緊缺實用型高層次人才。現將有關事宜公告如下:
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以第二屆中國·河南招才引智創新發展大會為契機,堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優原則,公開引進一批緊缺實用型高層次人才。
二、引進計劃
縣直有關事業單位計劃引進緊缺實用型高層次人才102名。(詳見附件1)
三、引進對象及條件
(一)引進范圍及對象
1、全日制本科(“985”高校、“雙一流”高校)學歷畢業生。
2、全日制碩士研究生及以上學歷。
3、不接受本縣機關事業單位在編在崗人員報名。
4、同等條件下優中選優。
(二)應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、引進的全日制本科生年齡在30歲以下(1989年10月31日以后出生),引進的全日制碩士研究生年齡在35歲以下(1984年10月31日以后出生),引進的全日制博士研究生年齡在40歲以下(1979年10月31日以后出生)。
6、符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件。
7、符合擬引進崗位要求的其他條件。
8.有下列情形之一者不得報考
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
(4)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、引進程序及方式
(一)報名與資格審查
本次報名采用現場報名的方式進行。
1、報名時間:2019年10月26日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,10月27日上午8:00—12:00。
2、報名地點:鄭州會展中心周口展區西華縣招聘處。聯系電話:13084292595、13939490589。
3、報名辦法:
本人持有效身份證、畢業證、學位證、資格證、近期1寸照片1張等相關證件原件及復印件;在職人員需提供單位同意報考的證明,現場填寫《西華縣2019年引進事業人員報名表》。
4、中國·河南招才引智創新發展大會西華縣籌備工作領導小組辦公室負責組織報名與資格審查工作。資格審查的主要內容是報考者是否符合所報職位規定的資格條件,是否符合報考的其他要求。
5、資格審查工作貫穿于本次引進人才全過程。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名者與擬聘用職位所要求的資格條件不符,提供虛假材料、缺少有關材料的,取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
應聘人數超出計劃引進限額1:3的,組織報考人員統一參加筆試,按照筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。未按要求參加筆試者,視為自動放棄(筆試時間、地點另行通知),未達到計劃招聘限額的直接進入面試。
(三)面試
面試人員按參加筆試人員1:3的比例,按筆試成績由高分到低分依次確定,面試采取結構化面試形式,時間地點另行通知。
(四)體檢與考察
1、體檢
體檢按照有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。
2、考察
對體檢合格的人員,確定為考核對象。考核也是對報考者資格的復審,考核應側重于政治思想表現、道德品質及學歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真偽進行審查把關。
(五)公示與聘用
提請編委研究后確定為擬引進人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員辦理相關編制人事手續。初次入編人員實行試用期制度,試用期一年,試用期間工資按國家政策執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、其他事項
1、嚴格公開引進紀律,接受社會及紀委監委全程監督。
2、本次引進人才公告由中國·河南招才引智創新發展大會西華縣籌備工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
3、咨詢電話:0394--2297456(請于工作日咨詢)。
中國·河南省招才引智創新發展大會
西華縣籌備工作領導小組
2019年10月17日
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