2019年云南曲靖陸良縣工業信息化和商務科技局選調2人公告
來源：陸良縣人力資源和社會保障網
2019-10-23 08:48:20
陸良縣工業信息化和商務科技局2019年公開選調工作人員公告
根據《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關于印發〈陸良縣事業單位公開選調工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號）規定，因工作需要，陸良縣工業信息化和商務科技局黨委研究，并報請縣調配領導小組同意，選調方案經陸良縣人社局核準，決定面向陸良縣公開選調2名事業單位工作人員。現公告如下：
一、選調原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；
（三）堅持統一組織、嚴格規范程序；
（四）堅持公平、公正，接受監督。
二、組織領導
此次選調工作由陸良縣工業信息化和商務科技局黨委負責組織實施，領導小組下設辦公室在縣工信商科局人事科，具體負責選調工作的組織實施。
三、選調人數
陸良縣工業信息化和商務科技局下屬科技成果轉化中心選調工作人員2人。(詳見陸良縣工業信息化和商務科技局2019年公開選調事業單位工作人員計劃表)
四、選調范圍及對象
陸良縣范圍內符合選調條件且在職在編的工作人員。
五、選調條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，近三年內未受過黨紀、政紀處分；
2、政治思想素質好，具有強烈的事業心和責任感，積極進取，開拓創新；
3、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞，甘于奉獻；
4、近三年年度考核均為合格及以上等次；
5、報考人員所在單位同意報考；
6、具有正常履行選調崗位職責的身體及崗位所要求的條件；
7、年齡符合選調崗位要求（詳見計劃表），年齡、工齡計算截止時間為2019年10月30日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、尚在試用期的；
4、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任調動有其他限制性規定的；
5、按照規定需要回避的人員；
6、法律、法規規定的其他情形。
（三）選調崗位資格條件
詳見附表1：《陸良縣工業信息化和商務科技局2019年公開選調事業單位工作人員計劃表》。
六、選調程序
（一）發布信息
報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8），以下簡稱《規定網站》，查詢選調公告和崗位計劃。
（二）報名和資格審查
1、報名方式：采取現場報名的方式進行；
2、報名時間：2019年10月28日至10月29日，上午：8:30-11:30，下午14：-17:30，共計2天，逾期不再辦理報名手續；
3、報名地點：陸良縣工業信息化和商務科技局人事科；
4、所需材料：身份證、畢業證原件及復印件一份；近期免冠半寸照兩張；所在單位同意報考證明（附表2）；《陸良縣工業信息化和商務科技局2019年公開選調事業單位工作人員報名表》（附表3）一份；《報考人員誠信承諾書》原件2份（附件4）；近三年年度考核情況說明(附表5)；崗位需求的其他證件及證明材料；
5、資格審查時間、地點及人員：由陸良縣人社局、陸良縣工業信息化和商務科技局、陸良縣紀委派駐縣工信商科局紀檢組于2019年10月29日在陸良縣工信商科局人事科匯審。
6、注意事項：
（1）每位報考人員限報一個崗位。
（2）崗位的報名人數（指經資格審查符合報名條件的人員）與崗位選調計劃數的比例不得低于2:1，方可面試，否則，將按比例縮減或取消該崗位選調計劃。對急需緊缺崗位經招考工作主管部門同意，可調劑或放寬開考比例。
（3）報名人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格。
（4）經資格審查符合報考條件的人員，于2019年 10 月31日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30到報名地點領取《面試通知書》，具體面試時間及地點詳見《陸良縣工業信息化和商務科技局2019年公開選調事業單位工作人員面試通知書》。
（5）選調期間，報名信息、面試成績、擬選調人員公示等相關事項會及時在規定網站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通訊暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責。
（6）考生如要放棄選調資格的須于面試前2天向選調主管部門提出書面申請。因放棄面試而造成選調計劃數的比例達不到2:1，取消該崗位的選調。
（三）面試
1、面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位業務要求的綜合素質能力、實際操作能力和應變能力。
2、面試考官組成：面試由7名考官組成，設主考官1名，考官6名。紀監組、縣人社局全程參與監督，進行全封閉面試。
3、面試時間為30分鐘。面試總分100分，面試成績采取四舍五入，保留小數點后兩位計分，并當場宣布；面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低合格分數線的，不得進入后續選調程序。
4、面試時報考人員需提供本人身份證、面試通知書原件，并按規定進入面試室。
七、成績計算
面試由7名考官組成，根據計分規則去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的分數相加除以5所得分數即為該面試人員最后得分。
面試成績相同，以學歷高者優先，若還相同則以職稱高者優先，如還相同的進行加試，加試采取經歷業績評價的方式進行。
八、體檢、考察
根據面試成績從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選。考察工作由選調主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、調查、走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現進行考察，若有不良反映，經核查屬實的一票否決。
體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
九、公示和辦理相關手續
體檢合格的擬選調人員在規定網站上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，辦理調動手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予調動；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
在體檢、考察或公示期間，如出現不符合選調條件的情形，進行遞補，只遞補一次。無符合條件遞補人員，取消相應選調崗位計劃。符合條件的人員按相關規定和程序辦理調動手續。
十、紀律與監督
（一）參與公開選調工作的人員，必須遵守選調工作紀律和有關廉潔自律的規定，嚴格執行回避制度，依法依規辦事。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（二）對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調資格，五年內禁止參加我縣公開選調。情節嚴重的，移交有關部門處理。
（三）本次公開選調工作由紀檢部門派駐陸良縣住房和城鄉建設局紀檢組、縣人社局全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
監督電話：陸良縣紀委駐縣工信商科局紀檢組：0874—6200489;陸良縣人力資源和社會保障局：0874—6939531.
十一、其他
本公告由陸良縣工業信息化和商務科技局負責解釋。
附件2：單位同意報考證明.docx
附件4：報考誠信承諾書.doc
附件5：年度考核情況證明.doc
陸良縣工業信息化和商務科技局
2019年10月21日
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