2019年貴州遵義市匯川區選調20人公告

來源：遵義市匯川區人民政府 2019-10-23 13:36:08

　　遵義市匯川區2019年公開考試選調工作人員公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，優化匯川區干部隊伍結構，著力建設一支素質高、能力強、專業化的干部隊伍，根據《公務員法》有關規定，經研究，決定開展面向社會公開考試選調工作人員工作，現將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃及職位

　　本次公開考試選調工作人員20名，其中公務員13名、參公管理人員7名。

　　具體職位及資格條件詳見《匯川區2019年公開考試選調工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　遵義市各級機關中在編在崗的公務員、或參公管理單位中參公人員(已經登記備案)。

　　(二)選調條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

　　2.全日制普通高校大學本科及以上學歷;

　　3.身體健康，年齡在35周歲以下(1983年10月29日及以后出生);

　　4.須有3年以上機關或參公單位工作(在編)經歷，且已進行公務員或參公登記;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　6.未受到過黨紀、政紀處分;

　　7.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.尚在試用期內的;

　　2.2014年以后新錄用到鄉鎮的公務員(含選調生)在鄉鎮工作未滿5年的(錄用前在鄉鎮或村從事基層項目服務或臨時聘用并繳納了社會保險的工作經歷可合并計算)或目前已經調離鄉鎮的;

　　3.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

　　4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;

　　6.匯川區機關事業單位在職在編人員;

　　7. 法律、法規規定的其他情形。

　　涉及年限要求未作特別說明的均按截止2019年10月28日計算。

　　三、選調方式和程序

　　公開選調采取能力測試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核及加分、能力測試、體檢、考察、公示、調動等程序進行。

　　(一)報名、資格初審及加分

　　1.報名及資格初審

　　(1)報名時間：2019年10月28日至30日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00。

　　(2)報名地點：匯川區行政辦公中心A122會議室(匯川大道中段)。

　　(3)報名方式：現場報名，報考者下載并如實填寫《遵義市匯川區2019年公開考試選調工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，經當地具備干部管理權限的單位審查同意報考后，到報名現場提交審核。報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　(4)報考者須提供以下材料：

　　①《遵義市匯川區公開考試選調工作人員報名表》(經具備干部管理權限單位同意蓋章有效)紙質版2份及電子版;

　　②本人有效《居民身份證》、畢業證書的原件和復印件1份;

　　③近期正面免冠l寸照片2張;

　　④個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、參公人員登記表、公務員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;

　　⑤報考職位所需的其他材料;

　　⑥符合加分條件的提供《遵義市匯川區2019年公開選調工作人員加分申請表》及相關佐證材料。

　　⑦委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

　　(5)報名資格初審。

　　報名資格初審工作由區公開考試選調工作人員領導小組辦公室負責，審查的內容包括畢業證書;有效《居民身份證》;報考人員身份證明材料、年度考核材料及報考職位所需的其他材料。

　　資格審查貫穿整個考試選調過程，任一環節發現資格不符者立即取消資格。

　　(6)準考證發放：

　　報考者憑有效《居民身份證》在規定的時間到指定地點領取準考證。若在規定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次考試。

　　準考證發放時間：2019年11月5日-6日(9:00-11：30，14：00-16:30)。

　　準考證發放地點：匯川區委組織部公務員管理股(匯川區行政辦公中心A328室)。

　　2.加分

　　(1)加分政策

　　報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規定累計加分。

　　①近5年年度考核獲得優秀等次者，每獲得一次優秀等次加0.2分，以此類推進行累計。

　　②近5年以來，個人獲得經批準開展的表彰活動表彰獎勵的，按以下等次加分：被縣級黨委政府或市級部門表彰的，一次加0.2分;被市級黨委政府或省級部門表彰的，一次加0.5分;獲省部級表彰的，每次加1分;獲國家級表彰的，一次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按最高等次表彰計算加分。

　　(2)加分確認

　　符合加分的報考者須下載填寫《遵義市匯川區2019年公開選調工作人員加分申請表》(附件3)，并持能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)在報名時提交給選調單位進行加分審查，選調單位報考調領導小組辦公室復核，由考調領導小組于面試前在匯川區人民政府網站公示，公示期滿無異議的予以加分。

　　(二)能力測試

　　能力測試分為筆試和面試，由區公開考試選調工作人員領導小組統一組織實施。試題由區公開考試選調工作人員領導小組按有關規定組織命制。區紀檢監察部門負責考試選調的總體監督。此次公開考試選調不指定考試輔導用書。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試內容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

　　2.面試

　　面試人數：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按與職位選調計劃數5:1比例以內(含5:1，人數不足以實際人數為準)確定面試人員。

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力等。

　　面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

　　考試時間和地點將在匯川區人民政府網站(http://www.zyhc.gov.cn)進行通知，參考者要密切關注網站公告，因自身原因影響參加面試的，責任自負。

　　(三)成績計算

　　筆試成績、面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。加分計入筆試成績。總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

　　面試結束5個工作日內，考生總成績及進入考察體檢環節人員名單在匯川區人民政府網(http://www.zyhc.gov.cn)上進行公示。

　　(四)體檢

　　根據選調職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(報考同一職位考生總成績出現并列的以面試成績高者進入體檢)。考生放棄體檢和體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺人數按考生總成績從高到低依次遞補。

　　體檢由區公開考試選調工作人員領導小組組織實施，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定執行。

　　(五)考察

　　考察工作由選調單位及主管部門具體負責實施。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作實績和群眾公認度。考察采取個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，綜合考察是否適合選調作出考察結論。

　　(六)確定擬選調人員并公示

　　根據綜合成績、體檢和考察情況，由區公開考試選調工作人員領導小組確定擬選調人選，并按照《遵義市匯川區機構編制和人事調配辦法(試行)》規定的程序進行報批后，在區人民政府網站( http://www.zyhc.gov.cn)進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。

　　公示環節取消選調資格空缺的職位是否從面試人員中遞補人選，由區公開考試選調工作人員領導小組研究確定。

　　(七)辦理調動

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響選調的，按照《遵義市匯川區機構編制和人事調配辦法(試行)》規定的程序辦理調動審批手續。

　　四、其他事項

　　本次公開選調未盡事宜，由區公開考試選調工作人員領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-28683492　匯川區委組織部

　　監督電話：0851-28397767　匯川區紀委監委

　　附件：

　　1.匯川區2019年公開考試選調工作人員職位表.xls