2019年吉林省松原市公開招聘留置看護輔警40人公告
來源:松原市人力資源和社會保障局
2019-10-23 15:48:16
2019年度松原市公開招聘留置看護輔警公告
按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《全省市州留置看護隊伍組建工作方案》,結合工作實際,經松原市人民政府批準,松原市公安局決定面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)40名,現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
此次公開招聘的留置看護勤務輔警,不具有人民警察身份。招聘總數為40人,根據松原市監委留置看護工作實際需要,其中招聘男性37人(01崗),女性3人(02崗),具體崗位和資格條件設置詳見附件一。要求具有大學專科以上文化程度。
二、薪酬待遇
被聘用人員人事檔案關系由市公安局建立并統一管理,工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經費等由市財政資金保障。被聘用人員工資參照市直員額人員工資標準核定,繳納基本養老保險、基本醫療保險和繳存住房公積金(不包含個人繳納部分)。
三、管理方式
此次公開招聘的留置看護勤務輔警,由市公安局具體負責隊伍建設、日常管理、教育培訓,日常主要按市監委任務指派專項執行留置看護任務,不執行留置看護任務時,由指定部門安排開展警務輔助工作。
被聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》等法律規定,實行合同制管理。試用期為6個月,試用期滿合格后,由市公安局與聘用人員簽訂三年期勞動合同,試用期不合格直接取消聘用資格。合同期滿后,視工作需要和個人日常工作表現和各年度考核情況,決定是否續簽聘用合同。合同期滿綜合考核合格者,直接續簽五年期勞動合同;綜合考核不合格者直接取消聘用資格。被聘用輔警在合同期內發生違紀、違法行為,立即無條件終止合同。
四、報名條件
(一)具有吉林省常住戶口。
(二)擁護憲法,遵守國家法律法規,能夠保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,自愿從事留置看護工作。
(三)年齡要求35周歲以下,20周歲以上(1983年10月23日至1999年10月23日期間出生)。碩士研究生以上學歷人員可適當放寬至40周歲。年齡計算截止至2019年10月23日。
(四)身體健康,無心臟病、高血壓等易發突發性疾病,無殘疾、無紋身、無明顯疤痕,無傳染性疾病,具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。
(五)容貌端正,女性身高要求在160cm以上,男性身高要求在170cm以上。
(六)男性體重指數(單位:千克/平方米)在17.3至27.3之間,女性在17.1至25.7之間。
(七)同等條件下,優先聘用有下列情形之一的人員:
1.具有中國共產黨黨員身份;
2.在校期間、在役期間有立功受獎表現;
3.見義勇為積極分子和先進個人;
4.警察類和政法類院校畢業生;
5.具有看護崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員。
(八)有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰的,在校、服役期間受過紀律處分的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.其他不適合從事警務輔助工作的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:本次招聘采取網上報名的方式進行。
2.報名時間:2019年10月28日8:30至10月30日16:00。應聘人員可登錄(http://36.49.92.137:23109/bmxt/syga)報名,或通過登錄松原市人力資源和社會保障局網站(網址:http://rs.jlsy.gov.cn)招聘公告的鏈接,填報相應信息進行報名。應聘人員網上填寫信息后,上傳近6個月內的正面免冠證件數碼白底彩色照片(上傳照片前,請將照片處理成寬130×高170像素,不大于50k,以保證格式的正確)。
3.在職機關企事業單位工作人員應聘的,在報考前應由所在單位開具同意報考證明,由考生本人留存待現場資格審查時提交。
(二)下載打印《準考證》
時間:2019年11月4日8:30至11月5日16:30。考生登錄網上報名系統,用A4紙自行下載打印。未下載《準考證》的,不得參加考試。
(三)體能測試
參加體能測試需攜帶本人身份證、《準考證》和《報名信息表》方可參加體能測試。
1.體能測試時間:2019年11月7日7:30至16:30。
2.體能測試地點:前郭縣體育場(松原市前郭縣烏蘭大街1736號,前郭縣烏蘭大街與松原大路交匯處)。
3.體能測試項目及標準:參照《公安機關錄用人民警察測評項目和標準(暫行)》規定執行。
4.體能測試合格人員進入筆試環節,不合格的,直接取消筆試資格。
(四)筆試及成績查詢
1.筆試方式:采取閉卷考試,卷面分值為100分,其中包括公共基礎知識80分和時事政治20分。筆試出卷、制卷和評卷委托第三方負責。考生參加筆試時,必須同時持報名時的有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《準考證》才能進入考場參加考試。
2.筆試結束后,考生應在2019年11月18日8:30至16:30,登錄松原市人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。
(五)資格審查
1.審查時間:2019年11月19日至11月20日(每日8:30-16:30)。
2.審查地點:市人力資源和社會保障局7樓大會議室。
3.根據考生筆試成績,按照招聘計劃1:2比例從高分到低分確定參加現場資格審查人員。如應聘人員考試成績相同,具有優先招聘情形多者優先,若無優先招聘情形,學歷高者優先。如出現優先條件相同或優先條件不同及學歷相同等無法確定順序的,需進行面試確定。
4.現場資格審查時須提交材料:(1)《準考證》;(2)本人戶口本及戶口本首頁和本人頁復印件各1份、二代有效身份證原件及復印件1份,大學專科以上學歷畢業證書原件及復印件1份,還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表原件(《學信網》可下載);黨校畢業生須提供畢業證原件和黨校開具證明資料);(3)《報名信息表》;(4)在職機關企事業單位工作人員應聘的,需提供本單位同意報考證明。
5.在資格審查過程中,資格審查員對報考人員報名信息真實性有異議的,可以要求報考人員送審相關資格證明材料或者傳真發送相關資格證明材料復印件,考生應及時提供,否則審查員有權取消其應聘資格。考生未按要求參加審查的視為自動放棄聘用資格。經現場資格審查,不符合崗位招聘條件的,取消聘用資格。自動放棄或取消聘用資格的,將按筆試成績由高分到低分依次遞補。
6.資格審查結果通過媒體向社會公示3個工作日,按照招聘計劃(資格審查合格人員筆試成績從高分到低分)1:1的比例參加體檢,其余資格審查合格人員備選。
(六)體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。
2.體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的,直接取消聘用資格。并從資格審查合格備選人員中按成績從高分到低分依次補充,直至額滿為止。
(七)政審
1.體檢合格的,由市監委會同市人社局、市公安局共同研究擬定《陪護輔警政審工作方案》,對政審標準、內容程序、方法步驟、時限規定、紀律要求等方面予以明確,并視情況抽調專人組成政審組,嚴肅認真的組織開展政審工作。
2.政審不合格者不予聘用,并從報考人員中按考試成績從高分到低分依次補充體檢,直至額滿為止。
(八)公示與聘用
1.將經過體測、考試、資格審查、體檢、政審合格確定的擬聘用人員名單在公共媒體上予以公開公示,公示期為5個工作日。
2.公示期屆滿,對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的,不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,確定為正式聘用人員。
3.本次招聘考試成績保留1年。在此期間如留置看護職位出現空缺的,可以進行遞補。以做出遞補決定的當日為時間節點,從符合本公告各項要求和條件的未錄取人員中,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。一年后成績取消,不再遞補。
六、注意事項
(一)應聘人員只能用有效期內二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)應聘人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假,報名信息不真實或與本《公告》規定招聘條件不符的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
(三)應聘人員報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
(四)請應聘人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與招聘單位及工作人員無關。
七、信息發布及政策咨詢
(一)信息發布網站和媒體
松原市人力資源和社會保障局網站。
(二)其它事項
本次招聘考試的其它有關政策、考務信息查詢可登錄松原市人力資源和社會保障局網站查詢。
1.政策咨詢電話:0438—2962050或2962293(市公安局政治部干部處)
2.監督舉報電話:0438—2285133或2962088(市紀委派駐市公安局紀檢監察組)
3.技術保障電話:0438—6971056或6971057(報名期間技術保障)
4.此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
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