根據縣人社局、縣醫保局的用人需求,經縣人民政府同意，現決定面向社會公開招聘“以錢養事”工作人員25名(其中：竹溪縣鄉鎮人社服務中心招聘10名;竹溪縣鄉鎮醫療保障服務工作站招聘15名)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　此次公開招聘“以錢養事”工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;采取考試加考察的方式擇優錄用。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

　　2、遵紀守法、品行端正，熱愛本職工作，服從組織分配;

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)凡有下列情形之一者,不得報考

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、現役軍人、在讀全日制普通高校學生;

　　3、法律法規規定的其他情形。

　　三、崗位設置條件(附件)

　　四、招考程序及辦法

　　(一)發布公告

　　招考公告通過竹溪縣政府網公開發布。

　　(二)組織報名

　　1、報名方式

　　報名采取現場報名方式，不接收電話、信函和網上報名。

　　報名時需攜帶4張2寸同底免冠彩照、身份證、畢業證等原件和復印件，并填寫報名登記表一份、簽訂考試誠信承諾書一份。交納筆試考務費100元。

　　2、報名時間：2019年10月30日8∶30至11月8日17：30(節假日除外)。

　　3、報名地點

　　(1)報考鄉鎮人社服務中心崗位的人員，到縣人社局313辦公室報名(聯系人：劉華英 聯系電話：0719-2721750)。

　　(2)報考鄉鎮醫保服務工作站崗位的人員，到縣醫保局二樓報名(地址：竹溪縣城關鎮人民路16號 聯系人：方云 聯系電話：0719-2732712)。

　　4、報名資格審查

　　報名資格審查由縣人社局和縣醫保局按照招聘報考資格條件進行，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份等是否符合資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與報考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。

　　5、報名有關要求

　　(1)報名人員應仔細閱讀招聘公告，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產生的后果均由考生本人負責承擔。

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。

　　(4)經過資格初步審查合格的報考考生，統一發放《筆試準考證》。

　　《筆試準考證》領取時間和地點：另行通知。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1、筆試

　　(1)筆試的形式和內容：筆試滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。

　　(2)筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　(3)為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,按照崗位招聘人數和報名人數不低于1∶2的比例開考，只有一名考生報名的崗位，可以自愿選擇調劑到其他崗位參加筆試。

　　2、面試

　　(1)面試形式：面試滿分100分，采取結構化面試方式進行。面試成績當場向考生宣布，并經考生、考場監督員當場簽字確認。

　　(2)確定面試人選

　　筆試結束后，按照參加面試人數與擬錄用人數2：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等原因產生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

　　(3)面試資格復審

　　面試前需進行資格復審，未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現的面試人選缺額，按考生筆試成績高低依次遞補。

　　通過面試資格復審的考生,發放《面試通知書》，考生交納面試考務費50元。

　　(4)發布面試公告

　　面試公告通過竹溪政府網發布。面試公告發布后，入圍考生棄權不再遞補。

　　(5)面試時間、地點：詳見面試公告。

　　考生持《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定面試地點的，視為自動放棄面試資格。

　　(四)成績計算和公布

　　考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網公布。

　　(五)考察

　　考察對象按照擬錄用人數與考察人數1：1的比例確定，無人報考的崗位根據考生綜合成績從高分到低分依次征集遞補。

　　考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

　　對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發現其它影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。

　　報考鄉鎮人社服務中心崗位的考生由縣人社局組織考察，報考鄉鎮醫保服務工作站崗位的考生由縣醫保局組織考察。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考生進行考察。

　　(六)體檢

　　根據招聘崗位計劃數,按考生綜合成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行(時間、地點另行通知)。

　　2、受檢人對體檢結果有異議的,經招聘單位同意,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

　　3、考生未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續。

　　4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

　　(七)公示和聘用

　　根據綜合成績和體檢結果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網予以公示。公示期間收到舉報的,組成專班調查核實。

　　經公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續。

　　(八)建立鄉鎮人社服務中心、鄉鎮醫保服務工作站后備人才庫。

　　在面向社會公開招聘工作中，對未進入最終錄用名單的人員，根據綜合成績排名，按1：2的比例建立后備人才庫(2年內有效)。本次錄用人員因辭職、解聘等原因出現空缺的，由縣人社局、縣醫保局按綜合成績排名順序對入庫人員進行考察、體檢、公示，符合條件的依次遞補進入工作隊伍。

　　五、管理使用

　　本次公開招聘的“以錢養事”工作人員，主要從事鄉鎮人社服務、鄉鎮醫保服務工作。正式錄用的人員，與用人單位簽訂年度勞動合同，聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標準執行并按規定繳納社會保險。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補人員參加考察、體檢。遞補人員的考察、體檢工作由縣人社局和縣醫保局負責組織。合同期滿后，對不能完成工作任務的，不再續簽勞動合同。

　　六、紀律監督

　　此次公開招聘工作，由縣紀檢監察部門對報名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進行監督，做到政策、程序、結果的公開，并接受社會監督，確保招聘工作客觀公正。

　　七、其它事項

　　考生應隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知報考單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

　　咨詢電話：2721750 (縣人社局)

　　2732712(縣醫保局)

　　監督電話：2726202 (縣紀委)

　　附件：

　　竹溪縣人社局、縣醫保局公開招聘“以錢養事”工作人員報名表.doc

　　竹溪縣醫療保障局公開招聘考生誠信承諾書.doc

　　竹溪縣醫療保障局公開招聘崗位表.doc

　　竹溪縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月23日