（3）有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀(jì)不良記錄的；

 

　　（4）伊川縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

 

 

　　選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格確認(rèn)、技能測(cè)試、面試、體檢、政治考察、公示擬聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2019年10月30日——11月1日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　伊川縣人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)大廳（地址：伊川縣智慧政務(wù)服務(wù)中心B區(qū)315房間）。

 

　　（三）報(bào)名辦法

 

　　本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格確認(rèn)。由報(bào)考者本人持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)提交《伊川縣選聘司法輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式兩份、提交《單位同意報(bào)考證明》（見(jiàn)附件3）一份。并當(dāng)場(chǎng)數(shù)碼照相、錄像、指紋采集。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

 

　　（四）開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減崗位選聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位選聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。

 

　　（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名人員憑有效身份證于2019年11月4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

 

　　（一）技能測(cè)試

 

　　考核計(jì)算機(jī)中文錄入速度和辦公軟件的基本操作技能，滿分為100分。

 

　　參加技能測(cè)試時(shí)必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　（二）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　1、根據(jù)選聘計(jì)劃職位數(shù)與參加面試數(shù)1:1.5的比例，按照技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。技能測(cè)試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

 

　　2、評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

 

　　3、參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、政治考察環(huán)節(jié)。

 

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。考生參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

 

　　（三）總成績(jī)的計(jì)算

 

　　總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

 

　　總成績(jī)并列時(shí)，依次按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高者進(jìn)行排序。

 

　　報(bào)考人員的技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

 

 

　　1、根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃選聘職位數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

 

　　2、體檢工作結(jié)束后，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

 

　　3、體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢不合格的，不能確定為政治考察對(duì)象。

 

　　4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

 

　　1、體檢合格人員，按報(bào)考職位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入政治考察、資格復(fù)查人員，并在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公告。

 

　　2、政治考察、資格復(fù)查時(shí)考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

 

　　考察工作按照法院司法輔助人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，進(jìn)一步驗(yàn)證考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件。

 

　　因考生自動(dòng)放棄考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

 

　　考察合格者，根據(jù)崗位選聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，予以聘用，由人事部門(mén)辦理工資手續(xù)。聘用人員日常由用人單位管理，不能勝任工作或不服從管理的由用人單位提出申請(qǐng)，人事部門(mén)將其工資關(guān)系轉(zhuǎn)回原單位，恢復(fù)原有工資供應(yīng)渠道。

 

 

　　選聘人員人事關(guān)系不變，工資關(guān)系轉(zhuǎn)移到用人單位，工資標(biāo)準(zhǔn)按檔案工資并享受相關(guān)事業(yè)單位待遇，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

 

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。整個(gè)選聘工作做到“六公開(kāi)”，即選聘政策公開(kāi)、選聘計(jì)劃公開(kāi)、選聘條件公開(kāi)、選聘程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、選聘結(jié)果公開(kāi)。整個(gè)選聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、技能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。選聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次選聘工作各項(xiàng)通知以伊川縣人民政府網(wǎng)（www.yichuan.gov.cn）公告及公示為準(zhǔn)。其他未盡事宜，由縣選聘司法輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　注：選聘有關(guān)技能測(cè)試、面試、體檢、政治考察及資格復(fù)查等通知、公告，均在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告公示，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢。

 

　　伊川縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yichuan.gov.cn；

 

　　伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366352；

 

　　伊川縣人民法院咨詢電話：0379-63159959；

 

　　監(jiān)督電話：0379-68366350；

 

　　本方案解釋權(quán)歸伊川縣選聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　伊川縣選聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2019年10月23日