江蘇邳州高新技術產業開發區招聘行政執法管理人員10人公告
10人！邳州高新技術產業開發區招聘行政執法管理人員
為了更好服務園區發展，打造優質的營商環境，滿足街區管理的需要，報經市政府批準，現面向社會公開招聘行政執法管理工作人員。為貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感；
（三）下列人員不得報考：
①尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
?、谏嫦舆`法犯罪正在接受調查的人員;
?、墼诓筷牻o予記大過以上處分退伍軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
?、鼙救思爸毕涤H屬曾有參與無理上訪、纏訪、鬧訪的；
?、荼涣腥胧湃藛T名單的；
?、蕃F役軍人以及法律、法規規定不得報考的其他情形人員。
二、招聘人數及要求
?。ㄒ唬┤藬担盒姓谭ü芾砣藛T10人；
?。ǘ┮螅焊咧幸陨蠈W歷，退伍軍人。其中2019年度復轉退伍軍人、炮車籍優先。年齡在28周歲以下（1991年11月1日以后出生），身高1.70米以上，限男性。
三、報名時間、報名方式及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年10月28日—11月2日，上午8：30—12：00，下午2:00—5:30。
?。ǘ﹫竺绞郊百Y格審查：現場報名并接受資格審查?，F場提供報名登記表，提供有效居民身份證、退伍證、畢業證、學歷學位證、獲獎證書等原件及復印件，2張近期免冠1寸紅底彩色照片?，F場進行資格審查，報名者須對提供資料的真實性負責。
四、招聘程序
招聘程序分體能素質測試、面試、體檢、考察、公示等五個環節
(一)體能素質測評。體能素質測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能測評項目為100米×4往返跑、1000米、縱跳摸高。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能素質測評不合格的，不予聘用。體能素質測評必須由報考人員本人獨立完成，不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄體能素質測評。根據體能測試成績由高分到低分按1:2的比例確定面試人員。體能素質測評具體時間和地點根據報名情況另行確定。
(二)面試。面試采取結構化方法，主要測試報考人員的語言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。根據面試成績由高分到低分按1:1的比例確定考察人員。
(三)考察政審、體檢。考察政審按照有關規定執行。體檢到指定醫院進行(參照公務員體檢標準執行)，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由入圍人員個人承擔。
（四）公示。對體檢、考察合格的人員進行公示，公示時間為5天。公示期滿，符合條件的，安排試用；對反映問題查有實據，不符合條件的，不予錄用。
五、聘用及待遇
錄用人員與邳州市力源勞動保障事務代理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式安排到邳州高新區管委會工作；試用期為3個月，試用期月薪為正式聘用后月薪的80%。正式聘用后基礎工資為2730元/月，按照要求辦理五險。
報名地址：邳州高新區（炮車街道）便民服務大廳
咨詢電話：051680313500
邳州高新區管委會
2019年10月22日
