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2019年安徽淮南壽縣鄉鎮衛生院招聘107人公告

來源:壽縣人民政府 2019-10-24 11:34:58
  安徽省淮南市壽縣鄉鎮衛生院2019年公開招聘工作人員公告已發布,本次招錄為107人,報名時間為2019年11月11日--11月20日,筆試時間地點見準考證,部分崗位筆試科目包含公共基礎知識。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎知識筆試復習教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現場報名,報名地址詳見公告(11月11日--11月20日)

  

2019年壽縣鄉鎮衛生院公開招聘公告

 
  為貫徹落實中共壽縣縣委辦公室 壽縣人民政府辦公室《關于進一步深化全縣基層醫療衛生綜合改革的意見》(辦〔2018〕65號)精神,經縣政府同意, 2019年壽縣鄉鎮衛生院面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則和程序
 
  壽縣鄉鎮衛生院公開招聘工作堅持面向社會、公開招聘,考試考察、擇優聘用,統一組織、分步實施的原則;按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
  二、招聘計劃和條件
 
  鄉鎮衛生院計劃招聘107人(詳見附件1)。
 
  招聘對象為國家承認學歷的中專及以上畢業生,并符合以下條件:
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)適應崗位要求的專業技術條件;
 
  (五)適應崗位要求的年齡、健康等方面身體條件;
 
  (六)適應崗位要求的其他條件。
 
  其中,“年齡條件”(見附件1)中“35周歲及以下”為“1983年11月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
 
  有下列情形的人員,不得報考:
 
  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
  (二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 
  (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
 
  (四)具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
 
  (五)現役軍人;
 
  (六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
 
  (七)法律規定不得參與事業單位招聘的人員。
 
  三、報名和資格審查
 
  (一)報名時間:2019年11月11日至20日(不含雙休日)。
 
  (二)報名地點:壽縣衛健委(國投大廈三樓335室)
 
  (三)報名提供以下材料:
 
  1.本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書原件及復印件等材料。
 
  2.崗位條件要求具備資格人員,須提供相應執業資格證書原件及其復印件,已參加國家統一考試暫未取得執業資格證書的須提供考試成績合格證明。
 
  3.近期一寸正面免冠同底照片4張。
 
  (四)以上人員均需填寫《壽縣事業單位招聘工作人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》各一份(見附件2)。
 
  考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致。凡經資格審查或信訪舉報查實不符合招聘條件的,一律取消考試、聘用資格。
 
  (五)每位報考者限報1個職位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
 
  (六)報名結束后,由縣衛健委對報名人員集中進行資格復核審查。對資格復審合格的,核發《準考證》。報考人員于12月11日至13日到壽縣衛健委(國投大廈三樓335室)領取《準考證》。報考者持《準考證》、本人有效身份證到指定的考場參加考試。
 
  四、組織統一筆試
 
  筆試分為基礎知識和專業知識:
 
  (一)基礎知識考試。報考醫護類專業招聘崗位的,基礎知識考試主要內容為《醫學基礎知識》,包括:生理學、解剖學、病理學、藥理學和醫學心理學等。滿分為100分。報考會計類等專業崗位的,基礎知識考試主要內容為《公共基礎知識》,包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理等。滿分為100分。
 
  (二)專業知識考試。專業知識命題參考普通高等院校現行相應層次教材,包括基礎理論、業務知識和應用能力等。滿分為100分。
 
  基礎知識和專業知識得分按百分制折算4:6比例合成筆試成績。為確保人員基本素質,設定最低分數線,基礎知識和專業知識兩門筆試合成成績須達到60分(含60分)方可進入下一程序。
 
  筆試科目詳見附件。
 
  筆試時間、地點詳見準考證。
 
  筆試成績在“壽縣人民政府網”公布。
 
  根據招聘單位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,出現考生總成績同分,以專業知識考試成績高低確定排序;如再出現同分,則以專業知識主觀題得分高低確定排序。并及時在相關網站進行公示。因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,可遞補一次,遞補時間另行通知。
 
  五、體檢、考察和公示
 
  (一)體檢由縣衛健委負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。體檢合格的確定為擬考察人員。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的,按照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,最多可遞補一次。體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。
 
  (二)體檢合格人員為考察對象。考察工作由縣衛健委負責具體實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況。
 
  因考察不合格出現缺額的,按照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,最多可遞補一次。
 
  (三)體檢、考察均合格的在“壽縣人民政府網”公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按照筆試總成績從高分到低分選擇單位。依據選崗結果,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料,報縣衛健委審查后,辦理相關手續。對違反公開招聘規定的,取消聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的,不再遞補。
 
  六、聘用與管理
 
  聘用管理。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,不納入編制管理,繳納社會保險。
 
  工資及經費保障。招聘人員工資由用人單位參照事業單位工作人員核準上報,縣衛健委審批,人員工資經費列入縣財政專項預算。
 
  職稱管理。招聘人員取得專業技術資格證后,由用人單位聘任,縣衛健委審批。
 
  試用期。本次招聘人員試用期一年,試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  七、相關事項
 
  公開招聘工作由縣衛健委牽頭實施,縣人社局、縣財政局、縣委編辦等部門配合,縣紀委監委全程監督。
 
  (一)嚴明紀律。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試考務工作規則》(皖人社發〔2013〕2號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定,對違反公開招聘紀律的應聘人員,依照規定及時處理,視情節輕重取消其考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。上述人員中構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
 
  (二)信息查詢。壽縣鄉鎮衛生院公開招聘規定和考試等相關信息,請考生登陸“壽縣人民政府網”查詢。
 
  (三)本《公告》由壽縣衛生健康委員會負責解釋。
 
  咨詢電話: 0554—3129653(縣衛健委)
 
  監督電話: 0554—4022359(縣紀委監委)
 
  壽縣鄉鎮衛生院公開招聘工作領導小組
 
  2019年10月24日
 
  附件1:2019年壽縣鄉鎮衛生院公開招聘人員崗位計劃表。xlsx
 
  附件2:鄉鎮衛生院資格審查表、報名承諾書。doc
 
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