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2019年河南洛陽龍門石窟研究院招聘公告

來源:第二屆中國·河南招才引智創新發展大會 2019-10-24 16:58:07
  洛陽龍門石窟研究院2019年招才引智公告
 
  為了滿足我院工作需要,充實科研隊伍結構,根據《第二屆中國。河南招才引智創新發展大會總體發案》、我市招才引智相關規定和事業單位公開招聘工作人員的相關規定,經上級有關部門同意,決定公開招聘編制內人員6人。現將招聘方案公布如下:
 
  一、招錄范圍和對象
 
  全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制碩士研究生及以上學歷(含經我國駐外領事館和教育部承認的國外高校研究生及以上學歷)
 
 
  二、 招錄條件
 
  (一)應具備的條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,熱愛文物保護文物研究事業;
 
  3、必須取得與報名所用專業一致的學歷學位證書,應屆畢業生須與2020年7月31日前取得學歷及學位證書;
 
  4、高級職稱年齡在45周歲以下(1974年10月1日以后出生)的,博士研究生年齡在40周歲以下(1979年10月1日以后出生)的,碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年10月1日以后出生)的;
 
  5、身體健康,符合國家公務員錄用體檢標準。
 
  6、洛陽市機關事業單位在編崗位的正式工作人員,不再接受報名;有《中華人民共和國公務員》和其他法律法規規定不得錄用為公務員情形的,不得報名。
 
  7、在職應聘人員,資格審核前須提供現工作單位同意報考證明。
 
  (二)有下列情形之一者不得報考
 
  1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
 
  2、曾被開除公職、開除學籍的;
 
  3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
 
  4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
 
  5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
 
  6、現役軍人、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員;
 
  7、其他不符合應聘資格條件的。
 
  三、招錄程序
 
  此次招聘嚴格按發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等成程序進行。
 
  (一)發布招聘公告
 
  通過第二屆中國河南招才引智創新發展大會官網等公開發布招聘信息。
 
  (二)組織報名
 
  采取網上報名和現場報名方式。
 
  網上報名時間從發布公告之日起,至2019年10月27日止。應聘者將個人簡歷及有效身份證、畢業證書、學位證、獲獎證書、個人作品等相關證書掃描打包,附件命名“專業+姓名”發至lmskyjy@163.com。(郵件標題為人才引進+姓名),并致電話(0379-65981342)確認。待資料審查合格后,面試時帶原件進行核對。
 
  每人只能選擇一個崗位進行報名,報名和參加面試須使用統一有效二代居民身份證,所報專業與學歷一致。
 
  現場報名時間:2019年10月26日—27日。報名地點:鄭州國際會展中心,中國河南招才引智創新發展大會龍門石窟研究院招聘區。報名時需要提交個人簡歷、有效身份證、畢業證書、學位證、獲獎證書、個人作品等相關證書。
 
  現場報名需提供一下材料:
 
  1、《龍門園區2019年引進高層次、緊缺人才報名登記表》
 
  2、身份證原件及復印件;
 
  3、國家承認的學歷學位證書、畢業證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件(含本科階段及研究生階段),在職人員需提供單位同意報考的證明;
 
  4、國外和港澳臺高校畢業生的,還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料;
 
  5、近期藍底一寸照片3張。
 
  (三)資格審查
 
  組織相關專家成立評審認定小組對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿此次招聘全過程。應聘人員提交的報名材料必須真實、準確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經查實,將取消聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。
 
  (四)面試
 
  通過資格審查人員,按時到指定地點參加面試(具體時間和地點另行通知)。未按要求參加面試者,視為自動放棄。
 
  面試采取答辯方式,以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主,配合專家提問,考察考生的個人素質以及語言表達、邏輯思維等方面能力。
 
  (五)體檢和考察
 
  體檢標準及項目參照人事部、衛生《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號),人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》。
 
  根據面試成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,報名人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄資格。體檢環節出現自愿放棄或不合格的,可在同崗位應聘人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
  (六)考察
 
  提交合格人員確定為考察對象。考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行,全面了解考察對象的政治思想、學習和工作表現等情況,查閱考生檔案,并進行資格復審。考察環節出現自愿放棄或不合格的,可按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
  (七)聘用
 
  對體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,報市事業單位人事綜合管理部門審核同意后,由中共洛陽市委人才工作領導辦公室印發聘用通知。辦理相關編制人事手續。
 
  四、紀律與監督
 
  招聘實行誠信原則。即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消資格。
 
  龍門石窟研究院
 
  2019年10月21日
 
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