山東煙臺選聘高層次專業化園區領導人員5人簡章

來源：燈塔·煙臺智慧黨建 2019-10-24 17:01:11

　　煙臺市面向全國公開選聘高層次專業化園區領導人員簡章

　　為進一步優化園區干部隊伍結構，推動園區高質量發展，根據我市園區實際情況和發展需要，決定在全國范圍內，采取市場化選聘方式公開選聘高層次專業化園區領導人員5名。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘具體崗位

　　1.山東自貿區煙臺片區管理機構副職1名；

　　2.煙臺經濟技術開發區管委會副主任1名；

　　3.煙臺高新技術產業開發區管委會副主任1名；

　　4.山東自貿區煙臺片區管理機構中層主管2名。

　　二、園區基本情況

　?。ㄒ唬┥綎|自貿區煙臺片區

　　2019年8月經國務院批準設立，是山東自貿區三個片區之一，位于煙臺經濟技術開發區范圍內，實施范圍29.99平方公里，包括中韓（煙臺）產業園、煙臺保稅港西區兩個國家級園區，是煙臺改革突破、創新發展的國家級重大開放平臺和創新高地。

　　（二）煙臺經濟技術開發區

　　1984年10月經國務院批準設立，是全國首批14個國家級開發區之一、山東自貿區煙臺片區承載地、中韓（煙臺）產業園主陣地，總人口50萬。先后榮獲ISO14000國家示范區、中國工業園區環境管理示范區、全國循環經濟試點園區、國家新型工業化示范基地、國家知識產權試點園區、全國模范勞動關系和諧工業園區、聯合國綠色工業園區等稱號。在商務部發布的2018年度國家級開發區綜合發展水平考核評價中排名第七。

　?。ㄈ熍_高新技術產業開發區

　　1990年5月經國務院批準設立，是國家級高新技術產業開發區、首批中國亞太經濟合作組織科技工業園區、全國第一家中俄高新技術產業化合作示范基地、山東半島國家自主創新示范區核心載體之一、中韓（煙臺）產業園東區，總人口7.8萬。獲批國家火炬計劃海洋生物與醫藥特色產業基地、首批國家戰略性新興產業知識產權集群管理試點和國家創新型產業集群試點、國家創新人才培養示范基地、國家知識產權示范園區。

　　三、選聘人員資格條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治立場堅定，具有良好的政治素質、職業素養和道德品行，具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┠挲g一般不超過45周歲（1973年10月1日以后出生，其中山東自貿區煙臺片區管理機構中層主管一般不超過40周歲），特別優秀的年齡可適當放寬。

　?。ㄈ┚哂薪洕?、金融類專業全日制研究生以上學歷、碩士以上學位。

　　（四）熟悉開發區、高新區、自貿區改革和創新發展工作，具備與職位相匹配的專業素養，有較強的開拓創新能力。有世界500強企業任職經歷的優先。

　　（五）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　四、選聘崗位具體條件

　　1.應聘山東自貿區煙臺片區管理機構崗位的，須熟悉自貿區政策，具有自貿區建設發展相關工作經歷，經濟類、對外貿易類相關專業畢業。應聘管理機構副職崗位的，須現任黨政機關、企事業單位副處級或國內外大中型企業相當層級滿3年及以上職務。應聘中層主管崗位的，須現任黨政機關、企事業單位正科級滿3年（含企業相當職務）及以上職務。

　　2.應聘煙臺經濟技術開發區管委會副主任的，須具有累計5年以上經濟、金融、貿易、自貿區建設、招商引資、招才引智等相關工作經歷；現任黨政機關、企事業單位副處級或國內外大中型企業相當層級滿3年及以上職務。

　　3.應聘煙臺高新技術產業開發區管委會副主任的，須具有累計5年以上招商引資、開發建設、投融資等相關工作經歷；須現任黨政機關、企事業單位正科級或國內外大中型企業相當層級滿3年及以上職務。

　　以上任職時間計算截至2019年10月1日。

　　4.有下列情形之一者不得報名：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

　?。?）試用期內的公務員、參照公務員管理機關（單位）和事業單位的工作人員，被辭退未滿5年的公務員、參照公務員管理機關（單位）和事業單位的工作人員；

　?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　（4）具有法律法規規章規定不得聘為園區領導人員的其他情形人員。

　　五、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?。采取網上統一報名。應聘人員登陸“燈塔·煙臺智慧黨建” 網站（www.ytdangjian.gov.cn）進行報名，需準確、完整、規范、如實填報個人報名信息和《報名表》。同時，將相關附件材料發送至ytgbek@126.com郵箱，主題標明：“報名職位+姓名”。

　　需提供附件材料包括：1. 身份證、學歷證書、學位證書、從業資格證書、資質證書、專業技術職務證書等材料掃描件或照片；取得國外學歷學位的人員，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄掃描件或照片；2.工作經歷、職位證明材料（任免決定書、聘用合同等）以及業績評價材料（榮譽和獎勵證書等）掃描件或照片；3.近三年工作總結或自我評鑒材料（不少于1500字）。報名信息一經初審通過，不能更改個人信息。

　　報名截止時間：2019年11月8日。選聘辦公室對應聘者信息予以保密。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查、履歷評價。根據學歷學位、資格證書、任職履歷、取得業績以及受表彰獎勵情況等進行履歷業績評價打分，按具體崗位1:3的比例，篩選確定最終參加面試（面談交流）人員。11月中下旬將通過短信、電話或者電子郵件通知進入面試人員，請保持通訊暢通。未進入面試范圍人員不另行通知。進入面試人員攜帶身份證件、學歷學位證書、專業技術資格證書等所有原件，在面試前提交校驗，提供原件與報名信息不符的，取消面試資格。

　?。ㄈ┟嬖?。主要通過面談交流形式對應聘人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價。每人面談交流時間最多不超過30分鐘，最后按照履歷評價成績、面談成績3:7的比例計算綜合成績，根據綜合成績排名，按具體崗位1:2比例確定體檢考察人選。

　?。ㄋ模w檢。面試后組織進入考察范圍人選進行體檢，體檢標準及項目參照公務員體檢有關規定執行。

　?。ㄎ澹┛疾臁＝M成專門考察組，通過適當方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調查，審核人事檔案，并全面了解其政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。

　　（六）討論研究。根據面試、考察情況，對考察人選進行全面評價和綜合分析研判，研究確定聘任人選。

　?。ㄆ撸┕?。對擬聘任人選在“燈塔·煙臺智慧黨建” 網站（www.ytdangjian.gov.cn）進行任前公示，時間為5個工作日。任前公示反映有問題、經調查核實影響任職的，取消任職資格；未發現影響任用問題的，按程序辦理任職手續。

　　（八）聘用。與擬選聘人員簽訂聘用合同（聘期三年，試用期一年），期滿考核合格可以續聘。選聘人員入職后無行政級別，實行企業化管理。對原行政事業編制人員，保留編制、身份、級別，工齡連續計算，存入檔案。

　　對聘用手續辦結前因擬選聘人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，視情按照有關規定履行相應程序后進行遞補。

　　六、崗位薪酬

　　實行協議化薪酬，按聘用的崗位兌現相關待遇。同時，選聘人員符合煙臺市人才引進政策的，按規定享受相應政策。

　　七、有關事項

　　1.資格審查貫穿選聘全過程。應聘人員須對提供信息和材料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。

　　2.煙臺市委組織部可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對選聘享有解釋權。