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2019年河南商丘柘城縣事業單位招聘89人公告

來源:商丘市人事考試網 2019-10-25 11:35:33
  2019河南柘城縣事業單位招才引智招聘高層次人才89人公告
 
  根據《關于在中國·河南招才引智創新發展大會期間進一步落實事業單位用人自主權的通知》(豫人社辦〔2019〕69號)和《商丘組委會辦公室關于中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間我市事業單位人才招聘工作有關事項的通知》(商招才辦〔2019〕8號)文件精神和事業單位公開招聘規定,結合全縣事業單位用人需求,現面向社會公開招聘高層次急需緊缺專業人才89人。公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  (一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號)、《商丘市高層次創新創業人才(團隊)引進培育辦法(試行)》(商辦〔2016〕2號)高層次人才分類認定的條件人員。
 
 ?。ǘ┤h社會發展和產業發展急需緊缺的全日制碩士研究生及以上人員。
 
  二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求詳見高層次急需緊缺人才需求崗位計劃表(附件1)
 
  三、招聘的基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
  (三)具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┠挲g要求(碩士生35周歲及以下,年齡計算時間為2019年10月1日);
 
 ?。ㄎ澹┓蠑M引進聘用崗位要求的學歷、專業或技能條件;
 
 ?。┻m應崗位要求的身體條件;
 
  (七)符合擬引進聘用崗位要求的其他條件;
 
 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T不要報名應聘:
 
  1、機關事業單位在編在崗工作人員。
 
  2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
 
  3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
 
  4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。
 
  5、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
 
  四、招聘的方式
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅溉瞬虐凑沼嘘P規定采取直接考核方式進行;
 
  (二)符合引進對象的人員由聘用單位和縣招才辦組織報名、資格審查與考核;
 
 ?。ㄈ┢渌M事項按豫人社〔2019〕69號文件規定辦理。
 
  五、報名與注意事項
 
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  本次招聘人才采取網上報名和現場報名的方式進行。網上報名:登錄河南省第二屆招才引智創新發展大會官網(http://www.zghnrc.gov.cn/)。現場報名地點:中國·河南招才引智創新發展大會商丘招聘區柘城縣招聘展位。地址:鄭州國際會展中心(鄭州市鄭東新區商務內環路中央一號展覽館)。
 
  1、報名及辦理時間。網上報名時間:2019年10月23日上午8:00至2019年10月27日下午17:30。凡不在規定時間報名的將不予受理?,F場報名時間。2019年10月26日上午9:30至12:00,下午14:00至17:00;2019年10月27日上午9:30至12:00;
 
  2、報名所需材料。2019年第二屆中國·河南招才引智創新發展大會柘城縣事業單位高層次人才招聘報名登記表(附件2);本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網學歷在線認證報告原件以及一張近期免冠一寸照片;網上報名的,以上材料的原件掃描件送至電子郵箱:zczcyz@126.com;
 
  3、資格審查。用人單位根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將審查結果反饋本人。
 
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  1、每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名;
 
  2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進規定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的后果由個人承擔;
 
  3、通過資格審查的人員,審查結果以短信或郵件的方式告知,請保持電話暢通,并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的,視為自動放棄聘用資格;
 
  六、考核
 
  通過資格審核人數與招聘崗位的比例不超過1:1的,直接確定為考核對象;比例超過1:1的,根據崗位需求,由用人單位以考核或考試的方式確定考核對象。考核具體形式由各用人單位和縣招才辦根據報名情況與崗位要求研究確定,并及時通知考核對象??己撕细袢藛T確定為體檢對象。
 
  七、體檢
 
  根據考核結果,按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。體檢不合格或自愿放棄出現的崗位不再遞補。
 
  八、公示與聘用
 
  體檢合格人員確定為擬聘用人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照《第二屆中國·河南招才引智創新發展大會柘城縣事業單位人才招聘工作有關事項的通知》中的規定辦理完善相關手續。
 
  聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。聘用后服務期不少于三年(含試用期)。
 
  九、其他事項
 
  1、公告通過中國·河南第二屆招才引智創新發展大會官網(網址:http://www.zghnrc.gov.cn/)進行發布。此網站為本次公開引進聘用工作的專用網站,有關人才招聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發布;
 
  2、嚴格招聘紀律,接受社會和紀委監察委全程監督;
 
  3、本次招聘的高層次急需緊缺人才公告由中國·河南招才引智創新發展大會柘城縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行;
 
  4、本公告所列內容僅適用于本屆大會。
 
  咨詢電話:0370-3122757 郵箱號zczcyz@126.com
 
  附件:
 
 
 
  河南招才引智創新發展大會柘城組委會辦公室
 
  2019年10月23日