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2019年河南睢縣事業單位招聘50人公告

來源:商丘人事考試網 2019-10-25 16:44:03
  第二屆中國·河南招才引智創新發展大會睢縣事業單位人才引進公告
 
  為積極參與2019年中國·河南招才引智創新發展大會,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《關于在中國·河南招才引智創新發展大會期間進一步落實事業單位用人自主權的通知》(豫人社辦〔2019〕69號)和《商丘組委會辦公室關于中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間我市事業單位人才招聘工作有關事項的通知》(商招才辦〔2019〕8號)文件精神,結合我縣事業單位用人需求,經縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才50名,現公告如下:
 
  一、引進對象
 
  (一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號)認定條件人員;
 
  (二)全日制博士研究生;
 
  (三)普通高校全日制碩士研究生;
 
  (四)其他特殊急需緊缺人才。
 
  二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求詳見引進崗位計劃表(附件1)
 
  三、報名應聘基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍。
 
  (二)遵守憲法和法律。
 
  (三)具有良好的品行。
 
  (四)年齡應符合各崗位要求(截止日期以2019年10月1日為準。例如:35周歲以下是指1984年10月1日以后出生)。
 
  (五)符合擬引進崗位要求的學歷、專業。
 
  (六)適應崗位要求的身體條件。
 
  (七)符合擬引進崗位要求的其他條件。
 
  (八)有下列情形之一的人員不得報名應聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
 
  4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
 
  四、報名與注意事項
 
  (一)報名
 
  1.報名方式和時間
 
  選擇以下兩種報名方式其中一種。
 
  (1)網上發送電子郵件報名:公告發布之日起至10月28日17:00將報名所需材料電子版發送至電子郵箱sxzcyz@126.com(以電子郵件收到時間為準,凡不在規定時間內發送的郵件將不予受理);
 
  (2)現場報名:10月26日、27日到第二屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘市睢縣專場(鄭州國際會展中心)現場報名。
 
  2.報名所需材料
 
  (1)網上發送電子郵件報名:第二屆中國·河南招才引智創新發展大會睢縣事業單位人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明、2020年應屆畢業生提供所在學校出具的專業及學歷層次證明)等相關證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內,該文件命名為“睢縣人才引進+姓名”;
 
  (2)現場報名:上述材料原件及復印件。
 
  3.資格審查
 
  根據報名人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。
 
  (二)注意事項
 
  1.資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。2020年應屆畢業生必須在2020年8月31日前取得相應的畢業證及學位證。
 
  2.關于報名資格條件的有關問題,請咨詢崗位計劃表中所附電話。
 
  3.通過資格審查人員,電子郵箱會接收到相關的郵件(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。
 
  五、考試與考核
 
  本次事業單位人才引進視報名情況采取筆試、面試或直接考核的方式進行。考試與考核辦法另行制定,在睢縣人民政府網(網址:http://www.suixian.gov.cn/)進行發布。
 
  六、體檢與考察
 
  根據考核結果,按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。
 
  進入體檢人員名單在睢縣人民政府網(網址:http://www.suixian.gov.cn/)公布。
 
  根據體檢結論,確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面。
 
  七、公示與聘用
 
  考察合格人員確定為擬引進人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關手續。
 
  引進人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進后服務期不少于五年(含試用期一年且需到鄉鎮工作)。
 
  八、政策待遇
 
  按照《第二屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘組委會辦公室關于中國·河南招才引智創新發展大會期間我市事業單位人才招聘工作有關事項的通知》(商招才辦〔2019〕8號)和《中共睢縣縣委 睢縣人民政府關于印發〈睢縣關于引進高層次人才三年規劃的實施方案〉的通知》(睢辦〔2017〕48號)有關政策執行。
 
  九、信息發布及政策咨詢
 
  本次人才引進接受社會和紀檢監察部門全程監督,公告通過中國·河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)和睢縣人民政府網(網址:http://www.suixian.gov.cn/)進行發布,有關人才引進的信息及相關事項,通過睢縣人民政府網進行發布。本次公開招聘工作設立咨詢電話:0370—8112663。本次引進公告由中國·河南招才引智創新發展大會睢縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
 
 
  附表2:第二屆中國·河南招才引智創新發展大會睢縣事業單位人才引進報名表
 

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