2019年湖北宜昌市枝江市事業單位招聘54人公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（10月28日-11月8日）
2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社發〔2012〕1號）精神，結合枝江市事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現面向社會公開招聘54名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次專項公開招聘涉及5個事業單位17個職位，共招聘54人。詳見《2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.聘用后，在枝江最低服務年限為5年；
6.具備崗位所必需的其他條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
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1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
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通過枝江黨建網發布《2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員公告》。
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1.報名時間：2019年10月28日至11月8日（上午：8：00—12:00，下午14:30—17:30，不含節假日）。
2.報名地點：枝江市人事考試院（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）。
3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報考人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進行報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名須知：報考人員須攜帶本人身份證、相關學歷證書（招聘崗位有學位要求的還須提供學位證）、學歷證書電子注冊備案表［國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書］、職業資格證書等原件及復印件一式一份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式1份。若應聘人員為在校全日制非2019年應屆畢業生，不能以低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次專項招聘只受理現場報名。
5.資格審查及其他
?。?）枝江市人事考試院嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。
?。?）根據有關規定，截止2019年7月31日，“三支一扶”計劃、大學生村官項目人員服務期滿且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計劃、大學生村官項目人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《枝江市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核確認蓋章，于報名截止時間之前提交給枝江市人事考試院，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。
6. 準考證發放：報考人員須憑身份證原件于2019年11月14日至15日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）到枝江市人事考試院（地點：枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）領取準考證。請人帶領準考證的，須憑報考人員身份證和領取人的身份證原件領取，逾期未領取的視為自動放棄考試資格。
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1.筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）筆試時間及地點：具體時間及地點詳見準考證。
?。?）筆試形式：閉卷考試。
?。?）筆試內容：政治理論、重要時事、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公共基礎知識等。
?。?）筆試成績公布：筆試成績由枝江市人社局通過枝江黨建網公告。
2.面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1∶3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，由枝江市人事考試院對參加面試人員的資格條件進行認真復審，自動放棄或復審不符合條件的，則按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試人員名單及時在枝江黨建網公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在枝江黨建網公告。
?。?）面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
?。?）面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
?。?）面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
?。?）綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時在枝江黨建網公告。
?。ㄋ模w檢與考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1∶1的比例確定，并在枝江黨建網公告。體檢工作由枝江市人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考核。體檢結束后，由枝江市人社局牽頭，用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件。考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考核時間地點另行通知。
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考核結束后，根據考試考核結果確定擬聘人員，在枝江黨建網對外公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按規定程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由枝江市人社局負責解釋。《2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中所列的內容，由各招聘單位負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
4.報名咨詢電話
枝江市人事考試院：0717-4216629。
5.監督舉報部門及電話
枝江市委組織部人才股：0717-4214571；枝江市人社局事業單位人事管理股：0717-4219382；枝江市紀委監委：0717-4214647。
附件：1.2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員崗位表
2. 2019年枝江市事業單位專項公開招聘工作人員報名登記表
中共枝江市委組織部 枝江市人力資源和社會保障局
2019年10月25日
