2020年新疆喀什大學招聘專任教師84人公告

來源：喀什大學 2019-10-28 15:44:36

　　2020年喀什大學面向社會公開招聘專任教師公告

　　經喀什大學人才工作領導小組研究決定，2020年我校將開展面向社會公開招聘84名專任教師，為確保招聘工作順利實施，現對本次招聘工作公告如下：

　　一、學校簡介

　　喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市——新疆喀什市，是一所以培養基礎教育師資和經濟社會發展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。學校現有15個教學單位，53個本科專業（含3個專業方向）：其中，師范類專業23個，非師范類專業30個，涵蓋理學、工學、文學、教育學、藝術學、法學、經濟學、管理學、歷史學九個學科門類。

　　學校擁有高臺和新泉2個校區，占地面積166.07萬平方米，教學設施設備先進，教學環境舒適。圖書館藏書131.55萬冊，電子圖書約60萬冊，各類文獻數據庫12個，所有圖書、報刊和電子閱覽室都采用全開放式電子閱覽服務體系；校園網及4G通信網絡覆蓋全校，能夠滿足信息化時代人才培養需要；教學儀器設備總值1.46億元，擁有完善的較高標準的教學實驗設備和文化、體育、衛生等設施，完全滿足教育教學所需，全面保障和服務于學校的教學科研和人才培養。學校將給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發展，快速成才。

　　二、招聘崗位及人數（見附件1）

　　三、招聘范圍

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的應聘者均可報名應聘。

　　四、招聘原則

　　喀什大學公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、發布招聘信息

　　在喀什大學主頁（http://www.ksu.edu.cn/）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。本次發布招聘信息長期有效。

　　六、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位學歷學位要求為碩士及以上的,應聘人員年齡一般不大于35周歲(1985年1月1日后出生)，若具有所報考崗位相關副高以上職稱的年齡一般可放寬至40周歲（1980年1月1日后出生）；應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并取得相應學位；

　　（七）熟練掌握和使用國家通用語言文字教學，普通話水平達到二級乙等及以上；

　　（八）應聘人員畢業證、學位證中專業名稱若為一級學科的，研究生期間的研究方向須滿足附件1中的“專業要求”和“其他條件”里的二級學科專業或研究方向；

　　（九）下列人員不得報考事業單位：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結論的；已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

　　（十）崗位所需的其他條件。

　　七、報名

　　（一）報名時間：2019年10月25日開始，2020年全年有效。

　　（二）報名方式：網上電子郵箱、喀什大學人才招聘系統（http://zhaopin.ksu.edu.cn:8080/）報名。

　　1.應聘人員登錄喀什大學網（www.kstc.edu.cn）、喀什大學人才招聘系統（http://zhaopin.ksu.edu.cn:8080/）認真閱讀“公告”及附件，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，按招聘系統提示進行報名，同時將報名所需材料按要求發送到“2020年喀什大學面向社會招聘專任教師報名聯系表”內指定的電子郵箱。

　　2.報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

　　報名所需材料：（請按順序排列）

　　（1）《喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　　（2）二代身份證原件及復印件；

　　（3）本科、碩士畢業證、學位證、成績單（2020年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證須提供有效的畢業生推薦表）原件及復印件；

　　（4）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供）；

　　（5）普通話水平達到二級乙等及以上證書；

　　（6）職稱證、資格證（崗位要求所需的專業技術職稱及資格證的，未做要求的不用提供）；

　　（7）有意向到校工作的博士研究生或副高職稱及以上人員，須填寫《喀什大學高層次人才引進申報書》，發送至電子郵箱：ksdxzp@163.com。

　　（8）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予以資格審查。

　　以上報名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

　　（三）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱附件4、附件5。喀什大學人事處政策咨詢人：孫老師、張老師，咨詢電話：0998-2899609，0998-2890228。

　　八、資格審查

　　由喀什大學公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，審查時間根據具體情況確定。

　　資格審查合格人員名單將在喀什大學網站上發布。考試時間、地點另行通知。

　　未在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　九、考試

　　按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件精神，采取考核方式公開招聘。考核分為試講（含專業技能考核）和結構化面試，總成績按100分計算，其中，試講成績占70%（含專業技能考核），結構化面試成績占30%。

　　（一）試講

　　試講滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘者不得進入下一輪考核。

　　1.此項成績在面試總成績中按70%折合計算。

　　2.報考人員在試講當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到指定地點參加試講。

　　3.應聘人員由各學院指定相關教材和試講內容，試講成績當場公布。

　　（二）結構化面試

　　結構化面試滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘者不得進入下一環節。

　　1.此項成績在總成績中按30%折合計算。

　　2.應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　3.面試結束后成績當場公布

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。總成績及參加體檢名單將在喀什大學網站公告。

　　（三）總成績計算方法

　　總成績=試講×70%+結構化面試×30%

　　總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　十、體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學公開招聘領導小組統一安排在二級甲等以上醫院進行。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十一、考察

　　（一）學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或弄虛作假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

　　十二、確定擬聘人員

　　喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會或校人事（人才）工作領導小組會議，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　擬聘人員確定后，學校將在喀什大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十四、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定時間到喀什大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。