余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員公告

 

　　因工作需要，本著公開、公平、公正和擇優的原則，余姚市文物保護管理所向社會公開招聘編外職工2名：1名為王陽明故居講解員崗位，1名為文物保護輔助管理崗位。

 

　　一、招聘條件

 

　　1.講解員

 

　　①擁護黨的基本路線，熱愛文博事業，遵紀守法，無犯罪紀錄。

 

　?、谄胀ㄔ挾壱业人揭陨?，或有語言類比賽獲獎榮譽，吐字清晰，音色圓潤，語言表達能力強，善于溝通交流，具有較強的組織協調和社交能力。

 

　?、蹜艏⑿詣e不限，年齡28周歲以下（1991年10月1日及以后出生），女性身高162cm及以上，男性身高170cm及以上，品貌端正，身體健康。

 

　　④全日制大專及以上學歷。

 

　　2.文物保護輔助管理

 

　?、贀碜o黨的基本路線，熱愛文博事業，遵紀守法，無犯罪紀錄。

 

　?、谀行裕挲g35周歲以下（1984年10月1日及以后出生）。

 

　　③全日制大專及以上學歷。

 

　　④能夠適應野外工作。

 

　?、苁炀氄莆战ㄖ茍D或具有工程管理工作經歷者優先。

 

　　二、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采用公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

 

　　1.報名與資格初審

 

　　本次招聘采用現場報名辦法。

 

　　時間：2019年11月8日— 11月10日

 

　　上午9：00—11：30

 

　　下午13：30—16：00

 

　　地點：王陽明故居游客中心（陽明西路36號）

 

　　聯系人：盧老師 方老師

 

　　聯系電話：62602316

 

　　辦法：報名者持本人身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、普通話等級測試證書（講解員）、獲獎證書等材料的原件和復印件，近期免冠2寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表》（一式兩份，見附件），現場報名并接受資格審查。

 

　　2.考試

 

　　采用面試，面試成績即考試成績。面試主要測試專業知識能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質儀表等。面試滿分為100分，根據面試成績從高到低擇優錄用。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

 

　　3.體檢

 

　　應聘講解員、文物保護輔助管理崗應試者考試成績最高分獲得者組織體檢。體檢不合格淘汰。空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。

 

　　4.考察

 

　　體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　5.聘用和待遇

 

　　考察合格者，為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理相關聘用手續,簽訂合同，試用期6個月。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格?？杖泵~按面試成績從高分到低分依次遞補。待遇按市財政核定余姚市機關事業單位編外用工人員待遇相關規定執行。

 

　　錄用后，根據實際工作需要，需服從單位崗位調配安排。

 

　　三、其他有關規定

 

　　1.有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。

 

　　2.所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。

 

　　3.參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。

 

　　本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋。

 

　　余姚市文物保護管理所

 

　　2019年10月28日

 

　　附件：余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名表.docx