為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善解決人員短缺問(wèn)題，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委編制現(xiàn)狀，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選一批優(yōu)秀工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、公開(kāi)遴選原則

　　遴選工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的遴選原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m”的選人標(biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力。

　　二、公開(kāi)遴選范圍和名額

　　從全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全額財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位在編在崗的人員中，為紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及其事業(yè)機(jī)構(gòu)遴選工作人員25名。

　　三、公開(kāi)遴選資格條件

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.中共黨員(包括中共預(yù)備黨員)，政治素質(zhì)高，黨性觀念強(qiáng)，思想品德好，勤奮敬業(yè)，肯于吃苦，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，遵紀(jì)守法;

　　2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下(1978年12月1日以后出生);

　　3.具有一定的文字寫(xiě)作功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技術(shù);

　　4.符合遴選崗位要求的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.其他不宜辦理轉(zhuǎn)崗情形的。

　　四、公開(kāi)遴選程序

　　遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日—11月1日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：白水縣紀(jì)委監(jiān)委組織部。

　　3.報(bào)名方式：采取個(gè)人自愿和所在單位推薦的方式。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　①《白水縣紀(jì)委監(jiān)委遴選工作人員報(bào)名表》（一式兩份紙質(zhì)版及電子版，登錄“白水黨建網(wǎng)”、“白水人民政府網(wǎng)”和“白水清風(fēng)網(wǎng)”下載并填寫(xiě))。

　　②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件，本人近期2寸漸變灰照片5張（含電子版）。

　　③公務(wù)員或參管人員身份證明，事業(yè)單位人員提供干部行政介紹信或招聘文件(其中2010年以后參加工作的人員必須提供相關(guān)招聘文件)。單位黨組織的黨員情況說(shuō)明。

　　(二）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，參加筆試人員的人數(shù)與遴選名額的比例不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例要求，由縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定降低開(kāi)考比例或降低遴選人數(shù)。對(duì)資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查貫穿遴選全過(guò)程，凡弄虛作假、提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或任用資格。

　　（三）筆試

　　筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上說(shuō)明為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序確定。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試的人數(shù)與遴選名額的比例為2:1，如達(dá)不到規(guī)定比例要求，由縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定。

　　面試主要測(cè)試政策水平、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力及適應(yīng)選拔職位的工作能力情況等。

　　（五）考察

　　考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選名額1.5:1的比例確定考察對(duì)象。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　由縣紀(jì)委監(jiān)委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行面談，并派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

　　（六）公示

　　根據(jù)考察及面談情況以及計(jì)劃遴選數(shù)，研究確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、“白水黨建網(wǎng)”、“白水縣人民政府網(wǎng)”、“白水清風(fēng)網(wǎng)”、白水紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)和其所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)黨員干部群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)的遴選人員，取消資格。空缺名額由差額考察對(duì)象按總成績(jī)由高到低依次順延補(bǔ)錄。

　　（七）體檢

　　公示期滿無(wú)異議后，組織擬錄用對(duì)象進(jìn)行體檢，若擬錄用人員放棄體檢或未能通過(guò)體檢，則由差額考察對(duì)象按總成績(jī)由高到低依次順延遞補(bǔ)參加體檢。

　　（八）試用及調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)工作需要和個(gè)人情況確定具體崗位，試用期為6個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)縣委組織部審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委組織部具體負(fù)責(zé)遴選的日常工作，干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)遴選過(guò)程監(jiān)督工作。

　　參加本次遴選工作的工作人員及考生應(yīng)遵守組織原則，服從組織安排。

　　本公告由縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：18091312566（王培元）

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：18220344116（郭曉娥）

　　附件1：2019年白水縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

　　附件2：黨員證明材料模板

　　白水縣紀(jì)委監(jiān)委

　　2019年10月28日