為進一步充實贛州蓉江新區高校園區管理處人員力量，我處擬面向社會公開招聘一批工作人員（合同制）。現將有關事項公告如下：

 

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

 

 

　　（一）招聘對象：社會人才。

 

　　（二）招聘名額及條件：詳見《崗位表》。

 

　　（三）有下列情況之一的不予以報名：

 

　　1、曾受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

 

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

 

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的；

 

　　4、現役軍人；

 

　　5、在校就讀的大學生；

 

　　6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

 

　　7.違反計劃生育政策法規，5年內未處理到位人員；

 

　　8.法律法規和政策規定不得聘為工作人員等情形的。

 

 

　　具體崗位及要求詳見附件。

 

 

　　招聘人員性質：1.區聘人員（雇員）：管理崗、紀檢崗、監察崗、城市協管員

 

　　2.管理處聘人員：陽光·金色春城社區居委會工作人員。

 

 

　　（一）報名。

 

　　本次采取現場報名，不接收電話、信函、網絡報名。報名時間：2019年10月28日-11月3日（上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00）。報名地點：贛州蓉江新區高校園區管理處二樓大會議室（贛州蓉江新區贛南大道1888號陽光·金色春城小區59棟二樓）。聯系電話：0797-8370389。市內乘135、136路公交可直達。

 

　　凡符合報考條件的考生，報名時需帶以下材料：

 

　　1、報名表一式兩份（要求打印版，附近期同底免冠照片，電子版紙質版均需提供）、《考生基本信息表》電子版（以“報考單位+崗位+姓名”命名）。

 

　　2、畢業證書和學位證書原件及復印件各1份，教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（有效期限應在2019年11月3日以后，現場核查有效性）。

 

　　3、有效《居民身份證》和戶口簿復印件各一份（提供原件核驗）。

 

　　（二）考試。

 

　　1.管理崗、紀檢崗、監察崗，陽光·金色春城社區居委會工作人員統一安排筆試，根據分別劃定的筆試分數線確定入闈面試人員名單；筆試成績不納入總成績。根據面試表現擇優錄用；未達到崗位能力要求的，不予以錄用。筆試內容以公文寫作、法律基礎知識為主。

 

　　2.城市協管員統一安排體能測試，體能測試符合要求后方可進入面試，體能測試成績不計入總成績。最終根據面試表現擇優錄用；未達到崗位能力要求的，不予以錄用。

 

　　筆試、體能測試、面試時間和地點將通過“贛州蓉江新區高校園區管理處”微信公眾號通知。不收取筆試費、面試費。考試時間、地點另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　1、按面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。

 

　　2、體檢出現空缺，將按總成績從高到低依次實行遞補，只遞補1次。

 

　　3、體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行，體檢費用由考生自行負責。

 

　　（四）考察及公示

 

　　體檢合格人員進入考察政審環節，由高校園區管理處組織進行政審。主要考察其政治思想、道德品質、綜合素質能力。考察合格后確定擬聘用人員，由高校園區管理處在處公眾號進行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。

 

　　（五）聘用

 

　　1、管理崗、紀檢崗、監察崗。經公示無異議的，辦理聘用手續，試用期2個月。其中，對試用期內不能勝任崗位要求的人員不予聘用。

 

　　2、城市協管人員。辦理聘用手續：經公示無異議，辦理聘用手續，試用期3個月。其中，對試用期內不勝任崗位要求的人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同（協議）關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

 

　　3、陽光·金色春城社區居委會工作人員。公示期滿無異議，按有關規定辦理聘用手續，試用期一個月，工資待遇按區財政相關標準規定執行。

 

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受上級有關部門和社會監督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規定嚴肅處理。

 

 

　　本公告及未盡事宜由高校園區管理處面向社會招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

 

 

 

 

 

　　贛州蓉江新區高校園區管理處

 

　　2019年10月25日