經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區社科會科學界聯合會（簡稱自治區社科聯）所屬《新疆社科論壇》雜志社和治疆方略理論與實踐研究中心兩個事業單位2019年度面向社會公開招聘工作人員4名。具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介

　　（一）《新疆社科論壇》雜志社

　　《新疆社科論壇》雜志社是自治區社科聯直屬縣處級、公益二類事業單位。主要負責《新疆社科論壇》（維吾爾、漢、哈薩克）和《西部蒙古論壇》（蒙）四種文版雜志的編輯、出版和發行等工作。

　?。ǘ┲谓铰岳碚撆c實踐研究中心

　　治疆方略理論與實踐研究中心是自治區社科聯直屬縣處級、公益一類事業單位。主要負責黨中央治疆方略理論與實踐課題研究；組織專家對重點理論問題開展研究，并定期發布理論成果；編撰《新疆社科年鑒》；負責“新疆社會科學網”和“天山智訊”微信公眾平臺維護、管理、運行工作。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附表

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I知識、文化程度、執業資格和業務能力；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡在30周歲及以下(1988年11月1日后出生)；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求；

　?。ò耍┯幸韵虑樾稳藛T，不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.攻讀更高學歷層次尚未畢業的在校學生；

　　5.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　六、招聘監督

　　為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由自治區社科聯組織人事部和自治區社科聯機關紀委全程監督此次招聘。

　　監督人：李治剛　自治區社科聯機關紀委負責人

　　監督電話：0991-5809018

　　吳愛軍 自治區社科聯組織人事部副部長

　　監督電話：0991-5810100

　　七、招聘實施方法及步驟

　　自治區社科聯《新疆社科論壇》雜志社和治疆方略理論與實踐研究中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　?。ㄒ唬﹫竺U費

　　此次招考采取網上報名、繳費方式，報考者須登錄自治區人力資源市場報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com），選擇相應的報考崗位并繳費。

　　1.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；上傳1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　2.網絡報名和繳費時間：2019年10月31--11月8日（休息時間除外），報名繳費時間至11月8日18：00截止。

　　3.報考人員均須按照招聘公告規定的時間，通過支付寶上銀行繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　4.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　5.上網打印準考證： 11月12日起（考試科目、時間、地點詳見準考證）。

　　6.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　7.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　8.報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可咨詢招考單位。咨詢電話：0991-5810100、5809030，技術咨詢電話：0991-4606779。

　　（二）筆試

　　1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業技術能力。

　　2.筆試時間：2019年11月17日（具體時間見準考證）考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

　　3.根據筆試成績由高分到低分，按1：3的比例確定面試入圍人員。達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　4.筆試成績、崗位排名等相關情況將于考試結束后在新疆社會科學網（http://www.xjskw.org.cn/）公布。

　　（三）資格審查

　　考生資格審查由自治區社科聯負責。招聘人數與實際進入面試人數為1：3 。入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高至低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　考生資格審查時間和相關事宜將在新疆社科網（http://www.xjskw.org.cn/）另行通知。在招聘任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

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　　1.根據報考人員的筆試合格分數線，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證等于指定時間到指定的地點參加面試。

　　3.面試采取結構化面試、考官現場評分的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試由自治區社科聯組織，面試考官由自治區社科聯人員（或自治區負責招錄工作的主管部門指派人員和自治區社科聯人員）組成。面試結束后，當場宣布面試成績。

　　5.面試前按照要求進行資格審查，因相關證件或材料不符合規定要求，影響面試的一切責任由報考人員自行負責。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　　6.總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%。

　　（五）體檢及考察

　　面試結束后，在新疆社科網（http://www.xjskw.org.cn/）上公布面試成績、總成績排名、體檢入圍人員、體檢時間、集中地點及注意事項。

　　1.體檢。自治區社科聯組織確定體檢人選，在自治區公務員局指定的體檢機構進行體檢。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格出現空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補。

　　2.考察。自治區社科聯派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　（六）公示

　　考察結束后，在新疆社科網（http://www.xjskw.org.cn/）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　八、其他事項

　　（一）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注考試相關信息，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ㄈ┍痉桨肝幢M事宜，由自治區社科聯招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1.2019年自治區社科聯公開招聘事業單位工作人員職位情況表.xls（下載）

　　自治區社科聯公開招聘工作領導小組

　　2019年10月29日